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夜勤専従 特別養護老人ホーム - 神奈川県綾瀬市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

特別養護老人ホーム 介護士

特別養護老人ホーム杜郷

  • 綾瀬市 寺尾南

  • 月給22.8万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 扶養控除内OK
  • 急募
  • 1日4時間以内OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • オープニングスタッフ
  • シニア活躍中
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 週休2日制

仕事内容■お仕事内容 富士山や丹沢山系の美しい景色を望む特別養護老人ホーム「杜の郷」。ショートステイやデイサービスも提供し、温かい空間づくりを心掛けています。週休2日制で残業も少なく、手厚い待遇と昇給賞与制度があります。チームワークを大切にし、思いやりを持った方のご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その

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介護職員・ヘルパー/特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム杜の郷(社会福祉法人千寿会)

  • 綾瀬市 寺尾南 / さがみ野駅 バス20分

  • 月給16.6万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 祝い金あり
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 早朝勤務
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容定員90名の、特別養護老人ホーム杜の郷にて、介護職員の募集です◎各種手当も充実していて資格を活かせるお仕事です。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 素晴らしい景色を望むことができ、 自然豊かな環境で、 介護業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 ■移動介助(ベッド、車椅子、椅子、ソファ) その他付随する業務もお任せします。 ご利用者は100名 ユニット式で10名を職員7名で担当します。 【シフトのポイント】

バイトルPRO

特別養護老人ホーム(ユニット型)の介護業務/258555

社会福祉法人千寿会 特別養護老人ホーム杜の郷

  • 綾瀬市

  • 月給18万円〜23万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 大量募集
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【アピールポイント】 定年65歳 ️手当充実 ️《日勤のみ相談OK ️》綾瀬市/特養★資格が活かせる★ 【仕事内容】 「この会社を、この事業所を選んでよかった」「この会社で働いてよかった」 ご利用者様とそのご家族様だけでなく、全従業員にもそう思っていただける、私たち「らしい」、元気な会社に成長させていくために・・ 私たち、「介護をする人が幸せでなければ、介護を必要とされる人を幸せにはできない」その考えの下、職場環境の改善を行っています。 そのために、介護業界の当たり前を当たり前とせず、あるべき理想の姿をしっかり描き、全従業員の想い遣りの心を育むことを目指しています。 一緒に施設を盛り

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