レジ打ち - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

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サンドラッグの店舗運営スタッフ(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグ諫早店<東証プライム上場>

  • 諫早市 永昌町 / 諫早駅 徒歩約4分

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円

かんたん応募

ホール・キッチンスタッフ

モスバーガー(株式会社モスフードサービス)

  • 諫早市 久山台 / 喜々津駅 徒歩10分

  • 時給1,100円〜1,375円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容未経験でも大丈夫!一緒に楽しく働けるスタッフ大募集です♪ 一緒に楽しく働ける方大募集! 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「ライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニュー と、味に徹底的にこだわった各商品の調理を担当していただきま す。ご来店して下さったお客様が、幸せなひと時を過ご せるよう真心のこもった調理をしてください 【モスバーガーとは。】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハン バーガー専門店として1972年にオープン。オープン当初 から「おいしさ」を追求し、商品は作り置きをせずひとつひとつ 注文を受けてから作るアフターオーダー方式

サンドラッグの店舗運営スタッフ(転居を伴う転勤なし選択可)

サンドラッグ諫早幸町店<東証プライム上場>

  • 諫早市 幸町 / 幸駅 徒歩約9分

  • 月給24万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 店舗異動なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV:805万円。月9~10日休み/月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか? A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営(販促企画~商品管理等)です! \ \ \ \ \ \ \ 【年間休日118日以上/月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準/復職率100%】 【エリア限定&転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9~10日】 【32歳SV:年収805万円】 【37歳課長:年収960万円

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