株式会社アサイメント の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【リードコーチ】大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに参画！ ■組織ミッション 顧客のミドルマネジメント層の意識・行動変容を目的としたコーチングプロジェクトに関与するコーチ全体の品質向上と成果創出の起点を担うこと。 ■職務内容 ※以下２つの職務をカバーいただく、もしくは、いずれかを対応いただくことを想定しています。面談内でお気軽にご相談ください。 （1）大規模案件を中心としたコーチングプロジェクトに関するサービスデリバリーの企画設計 ・弊社営業担当者との連携にて、顧客ニーズに対するコーチングサービスの企画設計実施 ・1対1型コーチングサービスに関して、顧客の期待値に

仕事内容オリンパス株式会社 【東京】PMO／要員アサイメント マネージャー◇プライム上場／大手医療機器メーカー◇在宅週3～4日程 【仕事内容】 【東京】PMO／要員アサイメント マネージャー◇プライム上場／大手医療機器メーカー◇在宅週3～4日程 【具体的な仕事内容】 ～英語力を活かせる／医療機器の製品開発に関わり、社会貢献を実感／年休129日～ ■組織の役割： ・OLYMPUSで開発する新製品開発ProjectおよびSustaining Projectへの要員アサイメントの調整をリードする部署となります。 ・要員アサイメントの調整は、Business部門・製品戦略立案部門と連携し、開発部門・製

仕事内容【応募資格】 [必須] ・監査法人での監査経験または事業会社での内部監査の経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ・海外の会社の監査経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 内部監査で発見した課題を表面的に改善するだけでなく、真の改善につなげていくためには、同社および海外関係会社のマネジメント層との信頼関係の構築が不可欠です。 そういった関係の構築を行える方を採用したいと考えています。 【職種名】 内部監査（海外関係会社監査要員） 【仕事内容】 ・海外関係会社の内部監査を担当していた

仕事内容マネージャーやリーダーとしてチームを率いて頂きます 【具体的には】 各種案件全体を把握・管理するマネジメント業務全般。お客様が求めるシステムの構造や機能に応じて、スケジュールの調整や予算の管理、その案件に必要となるメンバーの選定などをお願いします。 ・プロジェクト計画、管理、実行 ・アサイメント / MTGの企画・検討・ファシリテーション ・エンジニアのコードレビュー ・お客様の課題解決に向けた技術調査 ・ビジネス上の課題を整理・分析し、システム要件としてのITアーキテクチャ設計 ・プロジェクトの新規立ち上げ・実行フォロー ・予算管理など 大手クライアントのWebシステム開発や、Xc

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事企画・立案・展開のご経験 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 ■モーターサイクル分野でのHRビジネスパートナー機能として、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 （1）組織編成・人財配置 ・統合後の理想組織と現行課題の認識、各ポジションの役割と責任の明確化 ・組織構築ガイドとKPI設定の策定 ・組織設計の提案と人財配置検討、幹部への意思決定提案 ・組織課題のモニタリングと解決 （2）経営幹部候補育成 ・ダイバーシティを意識した人財プール策定 ・経営幹部候補の選出と露出プログラムの実行 ・ストレッチアサイメントや教育プログラムの実行 （3）人

仕事内容<仕事内容> CRMコンサルタント BtoC企業を中心に、企業の顧客戦略の策定から、CRMソリューションの導入・定着化まで、一気一貫したコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ■顧客戦略PJの企画・推進 （現状把握・課題のアセスメント・調査・顧客情報のデータ分析（データサイエンスチームと連携）を踏まえた戦略立案・実行・効果検証/コミュニケーション戦略支援全般 ■コンサルティングフェーズ後のCRMシステムの要件定義～設計～開発～導入展開（開発チームと連携） ■自社サービスの提案、新規開拓営業 ※入社後のアサイメントや業務内容は、ご本人の志向性とスキルを勘案して決定します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件： ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐在員経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 人事経験・英語力 【フィットする人物像】 人事経験者 【職種名】 【人事本部】グローバル人事(管理職） 【仕事内容】 当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■英語でのメールでのやりとりが可能な方 ■人事に関する経験をお持ちの方（特に、組織開発、タレントマネジメント、採用、リテンションのうち最低一つに関する経験） 【職種名】 HRBPスペシャリスト 【仕事内容】 同社のHRBPスペシャリストとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■組織編成・人財配置 (1) めざす組織の検討(組織のあるべき姿、現行組織の課題認識(レポーティングライン、責任と権限明確化、管理スパンとポジションマネジメント) (2) 各ポジションの役割と責任の明確化 (3) 上記(1)(2)を踏まえた組織構築

仕事内容職務内容 neobankのアライアンス先企業 との協同事業に対応する以下システム開発案件を軸に、開発プロジェクトマネジメントに業務に従事いただきます。 ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行います。 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3~5 年以上の人事システムの導入コンサルティング経験がある方 ・要件定義～本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験がある方 ・人事、勤怠、給与、タレントマネジメントのいずれかの領域で主体的に作業を計画し進められる方 ・２名以上のチームを率いてメンバーを管理した経験がある方 ・ファクトベースでプレゼンテーションができる方 [歓迎] ・SAP ERP, SuccessFactors, Oracle HCM 経験者優遇 ・英語スキルは入社後にキャッチアップできるようにトレーニングやアサイメントを考慮します 【フィットする人物像】 ・コンサルタントしてクライアントの

仕事内容パレクセル･インターナショナル株式会社 【東京・大阪／臨床開発業務経験者歓迎！】リソースプランナー ※フルリモート可／グローバル大手CRO 【仕事内容】 【東京・大阪／臨床開発業務経験者歓迎！】リソースプランナー ※フルリモート可／グローバル大手CRO 【具体的な仕事内容】 グローバル大手CRO・パレクセルインターナショナルで、臨床開発の人員計画やリソースアサインのプランナーを募集しております 【職務内容】 ・人員計画とリソース・アサイメントの予測 ・プロジェクトの需給状況の把握（3～6ヶ月先まで） ・リソース予測レポートの作成 ・リソース管理ツールによるプロジェクト終了予定人員の確認

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪freeeについて≫ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、身近な人が挑戦している世界・挑戦しやすい世界を実現し、カッコいいスモールビジネスが溢れる社会を作る。前提のないチャレンジのためどこにも正解はありません。会社の設立から成長までスモールビジネスのすべてを支えるためには、常に新しい挑戦をしていく必要があり、まだまだ壁は高いです。だからこそ【今のfreeeはおもしろい】。 ≪

仕事内容職務内容 アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職の実務経験 ・英語の使用に拒否反応がない方 [歓迎] ・英語力あれば尚可 ・グローバル環境での勤務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自ら業務プライオリティを付け行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【職種名】 大手コンサルファーム／英語力を活かせる事務職＜資料作成、経費処理、業績管理など＞ 【仕事内容】 ＜英語力を活かせるグループアシスタント業務です＞所属部門の業績管理や研修の運営/管理、その他アシスタント業務（経費処理、資料印刷、物品手配他）に携わって

仕事内容病棟での看護業務と管轄チームのマネジメント業務 ＜役割＞ 病棟管理、勤怠、人事関連は課長職である師長が対応をするため、 主任の場合は担当領域の看護技術、知識面の向上によるクオリティの向上の助け、促進をお任せします。 そのほか現場と課長との繋ぎ役であり指示を現場に浸透させ、離職防止のためのそれぞれのメンバーと コミュニケーションを交わしつつ個人にった成長を支援する事も期待されています。 ・看護師在籍数：看護師113名、准看護師10名 ・看護師年齢層：33.9歳 ・特徴：多くの職員が子育てしながら活躍しています。 ・介護職員人数：20名 ・看護方式：固定チームナーシング ・看護基準 7:1 ・電子

仕事内容職務内容 アプリ・フロントシステムを主として、ご経験に応じて以下いずれかまたは複数の業務に従事いただきます。ご希望を勘案し、ご入社時点でのプロジェクト進捗に応じたアサイメントを行いますが、以下複数領域に渡るプロジェクトの場合もございます。 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカード

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ▼企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ▼持株会社（ホールディングス）での人事経験、経営企画経験 ▼海外駐在員経験 ▼マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事本部】グローバル人事（エキスパート）/人事立ち上げ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 同社グループは、売

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当事業部が課題と設定している、個人事業主・フリーランス市場における「新たな価値創出」を早期にコミットするため、PdMやビジネスサイドと連携を図りながら0→1の創出～1→10や10→100等をプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として一緒にコミットいただける方を募集しております。 【業務内容】 個人事業主・フリーランス市場におけるマーケットシェアを更に拡大するため、PdM（プロダクトマネージャー）と連

仕事内容<仕事内容> CRMコンサルタントのアシスタント ■クライアント企業との定例会議の議事録作成 ■定例会資料作成サポート（情報収集、調査含む） ■ベンダー/パートナー調査・選定 ■クライアントからのマーケティング関連受注業務の運用（LINE、メール運用、LP制作など） ■自社サービスの既存クライアントとのリレーション業務（カスタマーサポート、運用業務） ■請求書発行、送付、管理等 ■自社サービスの営業/マーケティング業務のアシスタント（SFA/MA運用、HP更新、セミナー実施等のサポート業務） ※入社後のアサイメントや業務内容は、ご本人の志向性とスキルを勘案して決定します。 ※コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務の経験 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験 ・企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ・持株会社(ホールディングス)での人事経験、経営企画経験 ・海外駐在員経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバル人事戦略 【仕事内容】 多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感で