愛知県瀬戸市の年収950万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 クライアントのデジタル領域における企画プロデュース業務、クライアント企業の事業企画推進、 デジタルマーケティング支援、新規顧客/事業開拓企画実行推進をお任せいたします。 社内外のクリエイターやディレクターと協業し、 デジタル技術を駆使した企画から実装までを一気通貫で実現します。 トヨタ自動車の大規模インフラ(IoTプラットフォームなど)を管理し、 システムの問題対策や利用者からの問い合わせ等に対応します。 業務改善・省力化にも取り組み、経験を積むと運用設計・システム構築改修等の業務もお任せします。 デジタル領域における企画提案・実行、新規業務の立ち上げも業務内容に含まれます。 ■

仕事内容【整形外科】外来・病棟管理・オペ/当直月2回程度/専門性継続していただけます : 【オススメPOINT】 200床以上の一般病院における外来・病棟管理・オペをお願いします/名古屋からの電車通勤も可能です ☆ご専門のオペも継続しつつ、骨折や交通外傷のオペのご対応もお願いします ☆名古屋から電車で60分圏内、駅から徒歩圏内ですので、自家用車を使わずに通勤可能です。 ☆当直は月2回程度、内科医との2名体制で安心です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 岐阜県に複数病院を運営している医療法人です。 2012年に新築移転後、病院改革を続け、2020年に黒字化を達成しております。 研修医の受け入

仕事内容・訪問診療：20件+往診1～5件/日（居宅のみの場合） ※訪問先割合：施設6割、居宅4割 ※訪問体制：2名体制（医師・看護師）

仕事内容【一般内科】週4日～5日/福利厚生充実/当直無しも相談可能/体制強化での増員募集です : 【オススメPOINT】 ☆体制強化のための増員募集を行っています ☆週4日のご勤務や、当直有無のご相談も出来ます。 ☆託児所もございますので育児中の先生もご安心下さい ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 一般・回復期・療養病床があり、患者様のトータルサポートができる病院です。 体制を強化し更なる救急車の受け入れ、医師にも地域にも優しい環境づくりを目指しています。 新たな組織構築にかかわることができるポジションです。 ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。 #年度内入職可 【勤務地

仕事内容訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 外来診療:・夕診 待機:・夜間オンコール対応（1stコール）／緊急往診・看取り対応 【勤務内容の補足】 医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。 ・訪問先：有料老人ホーム、高齢者グループホームが中心（7～9割、1施設20名程度） ※一部個人宅あり ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。※時間外は同行なし 車は医師1人に対して1台貸与致します（通勤にも利用可、ご自宅近隣の駐車場も法人負担） ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、 医業に専念できる仕組みを構築しており

仕事内容【糖尿病・内分泌代謝内科】外来・病棟管理/当直月2回程度/常勤医師不在につき積極募集中です : 【オススメPOINT】 200床以上の一般病院における外来・病棟管理をお願いします/名古屋からの電車通勤も可能です ☆常勤医不在につき専門性を発揮できる環境です。 ☆月1回の糖尿病教室もお願いします ☆名古屋から電車で60分圏内、駅から徒歩圏内ですので、自家用車を使わずに通勤可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 岐阜県に複数病院を運営している医療法人です。 2012年に新築移転後、病院改革を続け、2020年に黒字化を達成しております。 研修医の受け入れを軸にした教育体制の構築や救急

仕事内容透析管理（患者数-100名）・病棟管理（病院の場合） 他、シャントトラブル対応

仕事内容■会社名 愛知県豊田市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/豊田市×年収2000万円可/一般内科・老年内科・一般外科/週4日勤務可/当直なし/開業支援あり ■コメント ・年収2,000万円＋αも可能で、分院長候補や院長代行などキャリアアップによる高収入が期待できます。 ・居宅中心の訪問診療で年間看取り240件の実績があり、在宅医療の専門性を高めたい先生に最適な環境です。 ・法人による開業支援制度が充実しており、将来的に訪問診療クリニックの開業を目指す先生にもおすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・訪問先：居宅中心（居宅85％

仕事内容NSKステアリング＆コントロール株式会社 【豊田】自動車メーカー向けステアリング製品営業／マネージャー候補◆東証プライム上場・NSKグループ 【仕事内容】 【豊田】自動車メーカー向けステアリング製品営業／マネージャー候補◆東証プライム上場・NSKグループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ／ワークライフバランス安定で働きやすい環境】 ■業務概要： 国内主要自動車メーカーへの法人営業をご担当いただきます。 主担当はトヨタ自動車様となり、お客様の海外拠点・工場との各種対応もお任

仕事内容【脳神経外科】外来・病棟管理・オペ/週4日相談可能/当直月2回程度 : 【オススメPOINT】 200床以上の一般病院における外来・病棟管理・オペをお願いします/名古屋からの電車通勤も可能です ☆週4日勤務相談可能です。 ☆名古屋から電車で60分圏内、駅から徒歩圏内ですので、自家用車を使わずに通勤可能です。 ☆当直は月2回程度、内科医との2名体制で安心です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 岐阜県に複数病院を運営している医療法人です。 2012年に新築移転後、病院改革を続け、2020年に黒字化を達成しております。 研修医の受け入れを軸にした教育体制の構築や救急体制の強化が強みのため

仕事内容麻酔:・麻酔科管理（全麻、硬麻、脊麻含む） 待機:オンコール待機（麻酔待機） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：1回/週 ・ICU当直：なし ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容大和ハウス工業株式会社 愛知◇管理職◆設備工事監理＜店舗・ビル等＞東証プライム／60歳以降も年収維持可／フレックス／出張無 【仕事内容】 愛知◇管理職◆設備工事監理＜店舗・ビル等＞東証プライム／60歳以降も年収維持可／フレックス／出張無 【具体的な仕事内容】 ～中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり～ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで年収維持も可能な制度） ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／勤怠管理はPCログで管理 など、働き方改善に取組

仕事内容①外来のみ 【備考】 ・スキルアップしたい先生へお勧めです ・症例数豊富

仕事内容伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 【名古屋／豊田】トヨタ専任のDXコンサルティングリーダー◆マネージャー候補◆リモート可 【仕事内容】 【名古屋／豊田】トヨタ専任のDXコンサルティングリーダー◆マネージャー候補◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer】 ■業務概要 日本を代表する「トヨタ自動車およびグループ企業」に対し、PC管理などの社内システムではなく、「自動車生産・設計開発・物流」といったビジネスの根幹（LOB：Line of Business）を変革するDX提案を行います。 決まったパッケージ

仕事内容【人工透析内科】週4日・管理医師募集/一般内科外来＋透析管理/透析管理未経験でもご応募可能です : 【オススメPOINT】 有床クリニックにおける一般内科外来、透析管理をお願いします ☆現在の管理医師がお教えいたしますので、透析管理のご経験が無くてもご応募いただけます。 ☆高速ICが近く、車通勤が便利です。 ☆訪問診療は業務に含まれません。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 多治見市の有床クリニックです。 現在の管理医師より勤務日数減少の希望があり、管理者要件を満たさなくなるため、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しております。 引き続き在籍予定のため、透析管理のご経験が無くと

仕事内容【内科系】病院における訪問診療部門の立ち上げ・年収2,000万円可能/週4日・当直無し・看護師同行有/常勤5名・居宅中心の訪問を予定しております : 【オススメPOINT】 ☆訪問診療の立ち上げ募集です。ご経験により週5日・年収2,000万円可能です。 ☆週4日勤務のご相談も可能です。 ☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車通勤が便利です。 【募集背景】 ■回復期病棟を中心とした病院における、患者様の在宅移行に伴う訪問診療の立ち上げを構想しており、常勤募集となります。 ■立ち上げのため訪問診療のご経験は必須です。また患者様が一定数に達するまで一般内科外来のご対応をお

仕事内容【内科系・外科系】週4日・オンコール有無お選びいただけます/時短勤務相談可能/同行看護師のフォローがあるので訪問診療未経験の先生も歓迎です : 【オススメPOINT】 ☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。 ☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。 ☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。 【募集背景】 ■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。 ■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。 ■臨床