カメリアキッズ - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容大田区【蒲田駅徒歩5分】＼ 小規模保育園の保育士／担任制度なし/月給最大28万以上可✧園見学と同時面接もOK✧* 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～２歳児の保育業務全般 ピアノスキルは必須ではございません。 各園にタブレットを配置しているため、連絡帳や午睡チェックはアプリで入力可能です☆ 担任制度ではないため、書類や製作物の準備等は分担制ですし、何か分からないことはすぐに相談できる環境なのでご安心ください♪ 保育士の配置基準（保育士数：園児数）は、 【0歳児】１：３ 【1、2歳児】１：６ と決まっておりますが、 12名定員の当園では一人一人の負担軽減のため １園に4～5人の保育士を

仕事内容大田区【大森駅徒歩５分】＼ 小規模保育園の保育士／担任制度なし/月給最大28万以上可✧園見学と同時面接もOK✧* 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～２歳児の保育業務全般 ピアノスキルは必須ではございません。 各園にタブレットを配置しているため、連絡帳や午睡チェックはアプリで入力可能です☆ 担任制度ではないため、書類や製作物の準備等は分担制ですし、何か分からないことはすぐに相談できる環境なのでご安心ください♪ 保育士の配置基準（保育士数：園児数）は、 【0歳児】１：３ 【1、2歳児】１：６ と決まっておりますが、 １９名前後のカメリアキッズでは一人一人の負担軽減のため １園に５～７人

仕事内容大田区【下丸子駅徒歩２分】＼ 小規模保育園の保育士／担任制度なし/月給最大28万以上可✧園見学と同時面接もOK✧* 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～２歳児の保育業務全般 ピアノスキルは必須ではございません。 各園にタブレットを配置しているため、連絡帳や午睡チェックはアプリで入力可能です☆ 担任制度ではないため、書類や製作物の準備等は分担制ですし、何か分からないことはすぐに相談できる環境なのでご安心ください♪ 保育士の配置基準（保育士数：園児数）は、 【0歳児】１：３ 【1、2歳児】１：６ と決まっておりますが、 １９名前後のカメリアキッズでは一人一人の負担軽減のため １園に５～７

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、ス

仕事内容大田区【蒲田駅から徒歩５分】＼ 小規模保育園の保育士／担任制度なし/月給最大28万以上可✧園見学と同時面接もOK✧* 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～２歳児の保育業務全般 ピアノスキルは必須ではございません。 各園にタブレットを配置しているため、連絡帳や午睡チェックはアプリで入力可能です☆ 担任制度ではないため、書類や製作物の準備等は分担制ですし、何か分からないことはすぐに相談できる環境なのでご安心ください♪ 保育士の配置基準（保育士数：園児数）は、 【0歳児】１：３ 【1、2歳児】１：６ と決まっておりますが、 １９名前後のカメリアキッズでは一人一人の負担軽減のため １園に５～

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容保育園の運営管理者(園長候補)*年間120日以上休める・実務未経験OK 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般をメインとし、運営管理やスタッフ育成などの各種業務をお任せします。 ＜お任せするお仕事内容＞ ・保育業務全般 ・保育園の運営管理全般 ・スタッフの育成 ・保護者様対応 ・書類作成 ・行事やイベントの企画運営 【残業について】 月平均で10時間以下◎ 資格: 保育士資格必須 ◆学歴不問 ◆実務未経験OK！ 子どもが好き、 施設運営にチャレンジしてみたい… そんな想いを持ってお越しください◎ 勤務時間: ◆7:30～20:30(シフト制/実働8時間) 【シフト例】 7:

仕事内容【この求人のポイント】 ■JR蒲田駅から徒歩4分の好アクセス♪ ■月給260,000円～の充実待遇☆ ■家賃補助最大30,000円で住まいサポート◎ ■資格を活かして長く働ける安定環境！ ー【笑顔あふれる、あなたらしく輝ける保育園】 カメリアキッズ蒲田園は、子どもたちの「できた！」の瞬間を大切にする保育園です♪ 駅から近い立地で通勤もラクラク！保育士資格を持つあなたの経験や個性を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？保育士としての誇りを持ちながら、あなたらしく働ける環境をご用意しています。一人ひとりの子どもに寄り添い、共に成長できる職場です☆ ー【安心の待遇で長く働ける職場環境】

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している保育園です。 働く職員さんは、20代～60代までと幅広い年齢層の方がご活躍されています。 当園は、小規模保育で担任制度がないため １人ひとりの業務負担を軽減◎ 日々の書類業務や行事の準備等は全職員で協力しているので お休みがとりやすく、持ち帰り仕事もありません。 ＼小規模だからこそ、実践してみたい保育や職員の声を反映しやすいのも特徴／ 例えば「手ぶら当園」の導入 おむつ、ウェットティッシュなどはサブスク利用し エプロン

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT721 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都大田区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT721(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT703 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都大田区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT703(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT722 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都大田区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT722(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り 早番のみ・遅番のみもOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で19名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタ

仕事内容企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT706 ▼仕事内容 「企業主導型保育所」での０歳児〜2歳児の保育業務 異年齢児保育＆担任制度なしのため、全職員で協力し合い、持ち帰り仕事はなしとなっています。 定員19名程度の小規模園ですので、子どもたち一人ひとりと 寄り添う保育ができます！ ※事前の職場見学や保育体験も可！ (東京都大田区) ▼職種 企業主導型保育施設での保育士業務／保育士／NT706(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：260,000円 ? 280,000円 ※固定残業代なし ※試用期間あり：3〜6ヶ月は契約社員雇用 （その間は月給2

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り 早番のみ・遅番のみもOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、ス

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修もあるので安心♪持ち帰り仕事なし！ブランクがあっても大丈夫★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日130日でプライベートも充実します◎研修もあるので安心♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で12名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日130日でプライベートも充実します◎研修もあるので安心♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事の補助 ◇おむつ替え ◇製作物・書類の作成 など ★☆『カメリアキッズ』の特徴☆★ 保育スタッフの笑顔が、子どもたちの笑顔や園内の雰囲気に影響すると考えている当園では保育士一人ひとりの”働きやすさ”を追求しています。 ◆担任制度なし 当園は、担任制ではありません。スタッフ全員で19名の子どもたちを一つのフロアで保育しています。 そのため、スタッフ間の