アダージョの求人・仕事・採用

仕事内容アダージョ株式会社 【倉敷市】主任介護支援専門員◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援勤務時間の調整可 【仕事内容】 【倉敷市】主任介護支援専門員◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援勤務時間の調整可 【具体的な仕事内容】 ～50代60代も活躍中！長期就業可残業5ｈ・有給消化◎・業務に合わせて勤務時間の調整可能でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： サービス付き高齢者向け住宅（22床）およびデイサービスセンターを併設したケアプランセンターにおいて、介護支援専門員業務全般および事業運営に関する取り組みを担当していただきます。 現在のケアマネジャーが定年を迎えるため、後任

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ヤマシタ グループホーム アダージョ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 正社員 完全週休2日制/グループホームと就労支援施設が連携した法人！安心の体制＆コミュニケーションで自立をサポート月給25万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 当法人では、ご利用者の個性に合わせた就労訓練と生活訓練ができるよう、コミュニケーションを大切にした支援をおこなっています。 グループホームと就労支援施設とが連携をとり、支援体制を強化していることも特徴。 自立した生活を送りたい、生活リズムを整えたいなど、一人ひとりやりたいことが出来る生活環

勤務時間月間シフト制となっております。 扶養範囲内での就業もご相談ください。

仕事内容介護職員パートタイム募集 6時間勤務 勤務日数相談可 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 身体介助・生活支援・申送り等の施設介護全般 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中、シニア（60代～）歓迎、学生アルバイト歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,准看護師,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,看護師 【業種】 介護職 【注目ポイント】 日勤,アルバイト・パート,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,准看

仕事内容【静岡市駿河区】豊富な研修制度をご用意！確実にスキルアップを図れる職場です◎福利厚生も充実♪利用者様のライフスタイルを大切にしたケアを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護は一人ひとりにじっくりと行います。 ホームはご利用者の家庭そのもの。 ご自宅で普段している 食事の支援、洗濯や掃除等の支援の他、排泄や入浴の介助や支援を行います。 また、チームケアで支援を行っていますので、支援記録やモニタリング、カンファへの参加やケアプランの作成にも関わっていただきます。 その他施設の管理、イベントの運営、新人の指導や教育等、介護士として、チームの一員として、活躍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訓練給付金の申請 ・入居相談および見学対応 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整など ※利用定員数：20名 ※営業時間：24時間体制 ※オンコールなし 求人ID 823895

仕事内容有料老人ホーム（２２床） デイサービス２か所（１８名、２０名） 朝食・夕食２２食、昼食最大５０食 の調理をお願いします。 小さな事業所だからこそできる寄り添った介護を行っており、 手作りのごはんにこだわっている評判の施設です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者グループホーム 「アダージョ」にて、世話人のお仕事をお任せします。利用者様に、楽しく、穏やかに生活して頂ける様にお手伝いをする、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 朝は利用者様の健康チェックをして頂き、就労先へのお見送り、 その後、建物内の清掃、点検、書類作成等 午後は、利用者様の帰宅を待って、見守り、生活支援、書類作成等 （ほとんどの方が、自立されているので、ほぼ介護作業は有りません。お話や相談相手になってあげて下さい） ※食事を作る作業は有りません。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 この仕事の魅力・やりがいは「人との関わり」です。具

仕事内容アダージョ株式会社 【倉敷市】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／17時半定時でワークライフバランス転勤無 【仕事内容】 【倉敷市】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／17時半定時でワークライフバランス転勤無 【具体的な仕事内容】 ～50代～60代も活躍中！長期就業可残業5ｈ・有給消化◎・8:30～17:30勤務でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： 運営する2拠点のデイサービス（定員18名・20名）の管理者として、事業運営全般および職員のマネジメントをお任せします。 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供

勤務時間・②のみ、もしくは①②両方にて募集いたします。 ・ご入居者様との契約上、勤務時間の相談は出来かねます。

仕事内容パートタイム募集（無資格可） 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 高齢者専用賃貸マンションの生活支援業務全般を行っていただきます。 ・フロント取次ぎ、安否確認、共同浴場の清掃、食事の配膳下膳等 ＊入浴介助や身体介助はありません。 掃除 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 介護その他（無資格） 【注目ポイント】 スタッフ,アルバイト・パート,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週2回,週3回,週4回,掃除,シフト制,駅近,車・バイク通勤OK,アットホーム,未経験歓迎,主婦・主夫歓迎,無資格可,有料老人ホーム,サービス付

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：１５：３０から９：３０までの勤務は休憩１８０分、２０時から５ 時まで勤務の場合は休憩は６０分になります。勤務時間によって、 休憩時間が異なりますのでご確認ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○入居者の介護及び生活支援業務全般を行っていただきます ・食事介助、排泄介助、移動介助等 ・フロアの見守り、定時安否確認 ※業務経験のない方も時間をかけて研修しますので安心です ＊入居定員３６名様となります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランセンターにてケアマネジャー業務を行っていただきます 。 ・ケアプランの作成 ・居宅訪問 ・介護保険に関わる申請業務・管理業務 ・行政・関係機関との連携業務 ・ご家族様・医療機関等からの相談受付 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アダージョ株式会社 【倉敷市／リーダークラス】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援◎ 【仕事内容】 【倉敷市／リーダークラス】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援◎ 【具体的な仕事内容】 50代～60代も活躍中！長期就業可残業5ｈ・有給消化◎・8:30～17:30勤務でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： 運営する2拠点のデイサービス（定員18名・20名）の管理者として、事業運営全般および職員のマネジメントをお任せします。 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。 介護度

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 完全週休2日制/グループホームと就労支援施設が連携した法人！安心の体制＆コミュニケーションで自立をサポート月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 小本2-13-10 募集情報 ◆当施設を紹介します 当法人では、ご利用

仕事内容セレモニースタッフ 【セレモニースタッフ】葬儀の式進行のサポート ／週3日～OKで空き時間を有効活用 ＊週3日～勤務OK ＊ 主婦(夫)・パートさん・副業の方も大歓迎 「空いた時間を活用したい」「子育てを優先しながら負担なく働きたい」と考える方にピッタリ 月ごとのシフトで、前月に希望を提出して頂きますので、家事・育児との両立など、ご家庭も大切にしながら無理なく働けます。 ＊30～50代の主婦・主夫活躍中 ＊ 斎場には、幅広い年齢層のご遺族・参列者の方がお越しになります。今回のお仕事は若年層のみならず、人生経験豊富な50代まで活躍できるような内容となりますので、ご年齢は問いません。

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】経験不問｜残業少なめ｜完全週休２日制｜昼食補助あり｜居宅介護支援事業所での仕事 ■ アピール ＼居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆月平均残業5時間と少なめ ◆定時退勤しやすい環境 ◆完全週休2日制(月9日休み・年間休日109日) ◆マイカー通勤OK(駐車場あり) ケアプランセンターにて、ケアプランの作成や居宅訪問、介護保険の申請・管理業務、家族・医療機関との相談対応、行政などの関係機関との連携業務をお任せします。 法人が教育研修に前向きに取り組んでいるため、実務を通じてさらなるスキルアップを目指せるほか、残

仕事内容【生活支援スタッフ（施設補助員）】未経験から正社員へ、入居者様の毎日を支えるやりがいと安心の職場環境 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う生活支援のお仕事！シフト制で活躍できます ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支える生活支援員・世話人・就労支援員としてご活躍いただきます。 ◇ 入居者様の毎日の暮らしに寄り添う支援 ◇ 生活支援員・世話人・就労支援員としての業務 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 シフト制の勤務です。日々の業務を通じて入居者様と関わりながら、生活を支える役割を担

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～４日勤務も可、曜日は応相談 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月 ９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します。 変更範囲：現在予定なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有給消化率は9割以上★残業は月平均5時間◎昇給・賞与年2回あり！資格取得支援や研修支援制度でステップアップにも最適♪産前産後・育児休暇の取得実績あり◆家庭的な雰囲気の職場で食事補助も利用可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービス管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理運営業務。事業計画・稼働率・収支管理など経営的視点をもった運営。 ・スタッフの管理サポート。職員の勤怠管理・シフト調整・教育・評価などのマネジメント。 ・サービス品質の維持・向上、利用者・家族との調整 ・必

勤務時間[1]08:30〜14:30（実働: 5.5時間、休憩: 30分） [2]10:00〜16:00（実働: 5.5時間、休憩: 30分） [3]14:30〜20:30（実働: 5.5時間、休憩: 30分） 【勤務時間補足】 以下シフトの中から勤務時間をお選びいただけます。 ・早番 8：30～14：30（実働5.5ｈ／休憩30ｍ）※告別式を想定 ・中番 10：00～16：00（実働5.5ｈ／休憩30ｍ）※基本施行がない日 ・遅番 14：30～20：30（実働5.5ｈ／休憩30ｍ）※通夜を想定 ※複数のシフトに勤務できる方は、優遇いたします。 ＊土日祝を含む週3日～OK ＊出棺時間により勤務時間の変動有 ＊残業少なめ（日によって若干あり） ＊お休み調整可

仕事内容フロントスタッフ 【斎場フロント・アシスタントスタッフ】週3日～・短時間勤務OK 未経験者歓迎 30～50代の主婦・主夫活躍中 ＊週3日～・短時間勤務OK ＊ 主婦(夫)パートさん・副業の方も大歓迎 「空いた時間を活用したい」「子育てを優先しながら負担なく働きたい」と考える方にピッタリ 月ごとのシフトで、前月に希望を提出して頂きますので、家事・育児との両立など、ご家庭も大切にしながら無理なく働けます。 ＊30～50代の主婦・主夫活躍中 ＊ 斎場には、幅広い年齢層のご遺族・参列者の方がお越しになります。今回のお仕事は若年層のみならず、人生経験豊富な50代まで活躍できるような内容となり

仕事内容○介護付有料老人ホーム（入居定員３６名様）で高齢者の方が安全 で安心して生活できるように身の回りのお世話などの生活支援や身 体介助を行っていただきます。 ＊ライフワークバランスにあわせた休みがとりやすい環境です。 ※入社後一か月程度は経験に関わらず、先輩職員に同行してゼロか ら実務研修していただきます。（施設介護未経験でも安心） ＊介護スタッフ体制は、早番２名＋日勤３名＋遅番２名＋６時間 パート１～３名。夜勤は、常勤２名＋夜勤パート１名です。 「変更範囲：会社の定める範囲」