リードスタッフ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるアシスタントストアマネージャー（※契約社員）を募集しています。 あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：30～16：30（実働8h／週3日勤務～OK!） ※稼働状況により残業あり

仕事内容現場副責任者を大募集! 富山駅からも近く、通勤にも便利！ 露天風呂やサウナも完備！大手アパグループの綺麗なホテルで働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 責任者不在時には、清掃業務の管理や、スタッフ指導、シフト管理、事務作業など、責任者の代行業務を行って頂きます。 通常時は、現場をリードしながら、スタッフの育成や、ベッドメイクなど客室の清掃作業を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆清掃経験者優遇！スキルが活かせます！ ◆丁寧な研修あり！ブランクがある方でも安心◎ ◆ブランクがある方、レベルアップに挑戦する方、異業種の管理職経験者も積極採用♪ －－－－－－－

仕事内容【仕事内容】 ■ イベント内容 PRADA/MIU MIUでは新店舗オープンに伴い、大規模採用を予定しております。 イベント当日は、採用担当・リテールマネージャー・店舗責任者より、実際の働き方やキャリアパスについて、皆さまとオープンにお話しできればと考えております。「PRADA/MIU MIUで働くとはどういうことか」をリアルに知っていただける貴重な機会となっております。 当日は会社説明会ならびに面接会を予定しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。 なお、本イベントは大阪市内の眺望の良い会場にて開催予定です。※詳細な会場情報につきましては、ご参加確定後に個別にご案内いたします。 ■ 参加

仕事内容【三沢市】未経験OKの半導体工場でリードピン部品のネジ締め・検品 半導体工場の求人でリードピン部品のネジ締め・検品｜未経験からOK｜寮を活用してスタートOK 【この求人のポイント】一からスキルを身につけられる半導体工場案件です。半導体工場にてリードピン部品のネジ締め・検品を担当します。作業はリードピン部品のネジ締めからはじまり、検品で締めくくる流れになっています。先輩スタッフが横につきながら教えてくれる研修があるため、少しずつ慣れていけます。先輩スタッフが手元を見ながらアドバイスしてくれるので、迷わず作業に慣れていけます。【働き方】黙々と作業に取り組みたい方に向いている、集中できる環境です

仕事内容・担当デパートメントの売上・人材・商品の管理などの運営全般をお任せします デパートメントマネージャーは所属ストアに即した素晴らしいカスタマー体験を提供できるよう 担当デパートメント（レディース・メンズ・キッズ）の売上・利益目標の達成をサポートする責任を担います。 売上と利益に関する各種KPIを定期的に分析し、 Visual Merchandiserと協力し、 売上を最大化できるようチームをリードします。 また販売スタッフやアルバイトスタッフへの人材育成、シフト作成や管理を行います。 ・あなたのこれまでのマネジメント経験を存分に発揮してください！ ペースが速いH&Mのビジネスにおいて、ポジテ

仕事内容ブランドの世界観づくりから、SNSのトレンドをECの売上につなげる企画立案・実行まで、ブランド成長に関わる一連の業務をお任せします。 【仕事内容】 ・トレンド起点のプロモーション戦略立案・実行 ・SNS×EC連動型の販売戦略・動画クリエイティブ制作 ・データに基づく顧客体験の改善とSNSでのファンコミュニティ形成 ・ライブ配信に関わる企画・台本制作・配信運用 【仕事詳細】 「ANDOR ONLINE」で展開する各ブランドのマーケティングを担当します。 企画立案から撮影ディレクション、動画制作、SNS投稿に至るまで、制作プロセス全体を一貫して主導し、担当ブランドの成長を牽引いただくポジ

仕事内容正社員【eimy】店長候補＠新宿 【eimy istoire】 【仕事内容】: ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ◎具体的には 『eimy』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやりがいあるポジションです。将来的にはエリアマネージャーや本社勤務へのキャリアアップも目指せます。 【職場の特徴】 ・駅チカで通勤に便利なロケーション ・各種社会保険完備で安心 ・交

仕事内容【仕事内容】 PRADA直営店では下記ポジションを募集いたします！ ◆Client Advisor（販売員） お客様一人ひとりのニーズを理解し、PRADAのブランド・アンバサダーとして特別な購買体験を提供するポジションです。店舗での対面接客に加え、Eコマースチャネルでの販売にも携わります。個人と店舗の売上目標達成を目指し、お客様との長期的な関係構築を通じて、ご自身の顧客基盤を築いていただきます。 これまでの販売・顧客構築経験を存分に活かせる環境です。 ◆Stock Assistant（在庫担当） 商品の入荷・検品・整理整頓・出荷対応など、バックヤードから店舗運営を支えるポジションです。E-Co

仕事内容【アピールポイント】 頑張りを、収入へ還元。 評価される整備士の仕事。 2級整備士／平均年収470万円 昇給実績3,000円～20,000円 20代～40代活躍中 【お電話でのお問い合わせ】 電話番号：0568-76-9995 受付時間：9時～18時 【仕事内容】 【頑張りが、収入につながる環境】 「頑張っても評価されない…」 「経験を積んでも、なかなか収入が上がらない…」 そう思っていませんか？ フリードでは、整備士として培ってきた経験や技術を正当に評価し、給与や役職へ反映しています。 年数だけでなく、日々の頑張りやスキルアップも評価するため、将来的な収入アップやキャリアア

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：15～16：15（実働8h） ◇週3日勤務からOK！ ※現場対応、稼働状況により残業あり。

仕事内容大手APAグループのホテルで働く！ 新潟駅からも近く、通勤にも便利！ キレイなリゾートホテルで働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 責任者不在時には、清掃業務の管理や、スタッフ指導、シフト管理、事務作業など、責任者の代行業務を行って頂きます。 通常時は、現場をリードしながら、スタッフの育成や、ベッドメイクなど客室の清掃作業を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆清掃経験者優遇！スキルが活かせます！ ◆丁寧な研修あり！ブランクがある方でも安心◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社の清掃業務は、他にも全国各地で募集中！ 詳しくは企業ページよりご覧ください

勤務時間【勤務時間】 10：00〜16：00 ★実働6時間！ ランチのお仕事

仕事内容手打ち蕎麦屋＼経験豊富な和食料理人を積極採用◎シニアも歓迎！／【完全週休2日制】 【応募資格】 ■和食経験者歓迎！ ■年齢不問◎シニア・ミドルも歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 和食料理人大歓迎！ ★料理長が退職予定のため、欠員補充！ ★経験豊富なシニア・ミドルも大歓迎！ ★ディナー営業も検討中◎ 【仕事内容】 キッチンでの調理業務全般と、管理運営業務をお願いします。 ◎調理業務 ・仕入れ ・仕込み・調理・盛り付け ・洗い場 など ◎管理運営業務 ・スタッフの管理・育成 ・売上管理 ・仕入れや在庫の管理 ・衛生管理 ・メニュー開発 など 和食経験が豊富な料理人であれば、年齢不問◎

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容Tango Gameworks｜ビジュアル開発をリードするシニアコンセプトアーティストを募集 Tango Gameworks株式会社 - 『Hi-Fi RUSH』を手がけた開発チームとともに、新規プロジェクトに取り組む仲間を募集しています。 仕事内容 ・ コンセプトアートからゲーム内に使用するアートの制作。 ・ 企画書や仕様書をもとにアートを提案。 ・ ディレクターやアートディレクターから要点を引き出し、アートやデザインを完成。 ・ 関係チームと連携しプロダクトのクオリティ向上。 ・ 制作スケジュールの遂行。 ・ チーム内外でコミュニケーションを取り、課題解決や改善のための意見交換を行う。

仕事内容【仕事内容】 今回は、パナソニックスタジアムを中心に、芝生の品質管理・チームマネジメントを担う【現場統括マネージャー】を募集します。 日々の芝生の健康状態を見極めながら、作業計画の立案から実行・改善までをリードしていただきます。 具体的には… ・芝生管理計画の策定・スケジュール管理 ・スタッフへの作業指示・育成・安全管理 ・芝刈り・散水・施肥・薬剤散布の品質監督 ・天候・利用状況に応じたコンディション調整 ・使用機械・設備の管理・整備計画 ・発注・在庫管理・報告書作成・発注者対応 など 季節や天候（気温・降雨）、利用状況などにより芝生は日々表情を変えます。 その変化を見極め、芝生のコンディ

仕事内容正社員【ラルディーニ】店長候補＠表参道 【LARDINI】 【仕事内容】: ・店舗運営全般 ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理、商品発注 ◎具体的には 『ラルディーニ』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやりがいあるポジションです。将来的にはエリアマネージャーや本社勤務へのキャリアアップも目指せます。 【職場の特徴】 ・大手企業ならではの安定した就業環境 ・駅チカで通勤に便

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「リアンレーヴ豊橋弥生」でのお仕事です。 施設長(候補)として、入居率の維持向上、人員・労務管理、 イベント企画、地域交流などをリードしていただきます。 運営の中核として腕を振るえるポジションです。 スタッフ同士の連携を大切に、働きやすい職場を目指しています。 南栄駅で管理職(正社員)を積極採用中!月給35万円残業少なめ・諸手当ありでうれしい待遇 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 鹿児島に新店舗オープン！ 【仕事内容】 ●接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ●マネジメント シフト作成、スタッフ育成、前向きなチーム作り ●売上・在庫の管理 戦略的な視点での店舗分析、在庫調整など。 ●ブランドの演出 世界観を伝えるディスプレイの構築 【ポイント】 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務で

仕事内容・サービス業務全般を担うポジション／大型店で接客力を発揮できます 『マカロニ市場 』で、ご案内・オーダー対応・料理提供・会計・サービス品質管理など、ホール全体のサービス業務を担うポジションです。 150席の大型店舗のため、接客経験・段取り力・サービス判断力を活かしながら、店舗のサービス品質を支える中心メンバーとして活躍できます。 ・経験者優遇／サービス品質向上や新人育成も担当できます 飲食経験者・接客経験者は即戦力として歓迎します。経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ホール全体の流れの管理 スタッフ育成・指導 サービス品質の改善提案 ピークタイムのオペレーションリード ・アルバ

仕事内容株式会社セレスポ 【大塚/未経験歓迎】スポーツイベント運営◆上場／国際大会・パラスポーツ等大型イベント◆フルフレックス 【仕事内容】 【大塚/未経験歓迎】スポーツイベント運営◆上場／国際大会・パラスポーツ等大型イベント◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツイベントのトータルプロデュースを担うポジション／国際大会や官民連携イベントなど大型案件多数／スーパーフレックス導入・平均勤続年数18年の働きやすい環境】 ■募集背景 国内外の大型スポーツイベントや官公庁案件などを多数受託する中、業績が好調に推移しており、さらなる体制強化を目的に増員募集を行います。 ■業務概要 スポーツイ