大阪府のホームズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 ■その他： ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します。 【職種名】 【大阪】営業設計｜パナソニックG★年休127日★福利厚生充実★ 【仕事内容】 ■概要 ・主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪】収益用物件仕入れ・運用・売却～年間休日129日/月残業約25H/顧客志向の社風◎～ 【仕事内容】 【大阪】収益用物件仕入れ・運用・売却～年間休日129日/月残業約25H/顧客志向の社風◎～ 【具体的な仕事内容】 《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■ミッション 弊社賃貸管理部門と連携

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【大阪南/web面接】リフォーム営業◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【仕事内容】 【大阪南/web面接】リフォーム営業◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【具体的な仕事内容】 ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴！ ◎パナソニックホームズで新築住宅を建てているお客様がメイン顧客のため、お客様との関係性ができている状態から営業活動をスタートできます！ ※500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いは自身で行います。 ◎パナソニック社製の最新の設備機器はもちろん！グループ会社商材以外も提供可能です！

仕事内容営業職（ヘーベルメゾン） 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区城見クリスタルタワー（11階） 仕事内容 集合住宅「へーベルメゾン」の営業をご担当いただきます。 顧客の案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまでをご担当いただきます。 【具体的には】 ■展示場での接客：同社の住宅展示場へ来場した顧客へ、 へーベルハウスやへーベルメゾンなど、住まいの案内及び提案 ■間取りや予算のヒアリング：顧客のライフスタイルや予算などをヒアリングしながら、 資金計画の作成や、間取りの提案などのプランニング ■プラ

仕事内容▼業務概要 ・ヘーベルハウス・へーベルメゾンの施工管理を担当します。 ・新築物件の地業工事を中心に、地盤改良と杭工事の施工管理を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件における地業工事の施工管理業務を担当します。 ・主な工事内容は、旭化成独自の工法による地盤改良と杭工事です。 ・旭化成ホームズグループ内の施工に特化した会社で、旭化成ホームズを通した施工体系です。直接お客様や設計事務所とやり取りすることはありません。 ・現場作業専門の社員を含め、直雇用の業者との施工現場が多く、連携を取りやすい環境です。 ・本体建物の施工も自社で行うことが多く、

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【堺/web面接】リフォーム・リノベ設計◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【仕事内容】 【堺/web面接】リフォーム・リノベ設計◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ◎お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。 ※案件によっては、監理を行わないケースもございます。 ◎お客様対応は、営業/施工管理/設計と連携して行う為、連絡が集中することはございま

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【大阪】経営企画◆会社の転換期に携わる／年間休日129日／フレックス制度有・福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】経営企画◆会社の転換期に携わる／年間休日129日／フレックス制度有・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／若手でも変革の司令塔として会社の中枢を動かせる／年休129日＞ ■採用背景 ・当社は戸建住宅メーカーとしての主力事業に加え、土地活用・分譲・リフォーム・不動産流通などのストック事業、さらに賃貸マンション/オフィス/ホテル開発などの街づくり事業を複合的に展開し、国内外の成長領域へ業態転換を急速に

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【大阪】施工管理＜未経験可＞年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【大阪】施工管理＜未経験可＞年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） 戸建住宅のリフォーム営業／ニーズが豊富で営業しやすいのが強み 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★ニーズ急増中のリフォーム事業の営業募集 ★モノづくりを楽しめ、感謝の言葉を多数もらえる仕事 【仕事内容】 ★総合住宅メーカーとして急成長を続ける当社のリフォーム事業で、提案営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 【急成長中の総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカーの新興勢力・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの事業を展開して、

仕事内容仕事内容：不動産建物管理、工事監督、工事管理、手配 PR：遣り甲斐ある仕事が好きな方、チャレンジ精神持ってる方、ぜひ 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 社員登用あり 体を動かす 資格取得支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ☆監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を歓迎します。 【職種名】 建築法令に関する監査指導（リーダー候補）／働き方改革推進中／長期修業が可能な環境／建築士資格を活かす 【仕事内容】 パナソニックホームズの本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要となる職務経験 ・ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方 （一般建築における施工管理業務経験ある方、幅広く歓迎します。） 又は ・ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方 ■求める資格について ・施工管理技士（1級or2級） 又は ・電気系、機械系技術資格 ・建築士（１級or２級） ・普通自動車免許 【職種名】 【大阪】総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理｜パナソニックG★年休127日★福利厚生充実★ 【仕事内容】 ■概要： ・同社が手がける総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理センターにおいて、中高

仕事内容【清掃アルバイト求人情報】未経験歓迎！オープン前から営業中の店舗清掃のお仕事です。 お客様に気持ちよくお買物を楽しんで頂くために、なくてはならない清掃のお仕事。特に難しい道具の使用はありません。 店内フロア及び水周りの清掃を行って頂くお仕事です。お客様に いつも気持ちよくお買い物を楽しんで頂くため、店内のモップ掛 け、トイレ清掃、店舗外周のゴミ拾いを行って頂きます。短時間 の勤務も可能、未経験の方も歓迎です。困ったときはいつでも従 業員がフォローします！ 【健康診断受けられます。】 ニトリグループでは福利厚生の一環として、法定以上の定期健康診断を実施しております。健康保険組合に加入してい

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【大阪】法務＜次世代マネジメント候補＞年休129（土日祝）フレックス・在宅勤務有/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大阪】法務＜次世代マネジメント候補＞年休129（土日祝）フレックス・在宅勤務有/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼オススメポイント／ ・フレックスタイム制度やリモートワーク推進、年間休日129日で働き方◎ ・安定した経営基盤×次世代マネジメント候補への期待 ・パナソニックＧで福利厚生充実！ ・事業法務・コーポレート法務のいずれかに配属となりつつ、将来的にはジョブローテーションで両方の分野を経験可能 ■業務内容： ・事業法務またはコーポレー

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【大阪】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【仕事内容】 【大阪】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生 【具体的な仕事内容】 ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業以上 ・不動産業界または建設業界での営業経験 ・普通自動車運転免許（必須） [歓迎] ・宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく真面目で、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方 【職種名】 新築戸建注文住宅の営業〈反響対応メイン/年間休日129日/月平均残業：20.9時間〉 【仕事内容】 【新築戸

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪／守口市】売買仲介・買取再販営業（管理職候補）◆年間休日129日／残業25h 【仕事内容】 【大阪／守口市】売買仲介・買取再販営業（管理職候補）◆年間休日129日／残業25h 【具体的な仕事内容】 ～24時間以内の社内仕入決裁が可能／チームで目標を追う環境で、社員同士のフォロー体制“カフェテリアプラン”等の福利厚生充実～ ■業務概要： 当社の住宅流通部にて、売買仲介・買取再販の業務をお任せします。 また管理職候補として自分の成果だけでなく、ゆくゆくはチーム・組織全体の成果を最大化するための視点と行動も期待しています。！ ■具体的な業務内容

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【大阪／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【大阪／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理の経験が2年以上ある方 (新築、リフォーム、建物規模を問わない) ■1級建築施工管理技士 ■一級建築士 ■二級建築士 [歓迎] 住宅メーカーでの施工管理経験に限らず、 ゼネコン等で施工管理経験のある方で住宅業界に興味のある方 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 戸建て住宅施工管理【大手ハウスメーカー/関西】 【仕事内容】 ロングライフ住宅「へーベルハウス」等の注文住宅施工管理業務を担当頂きます。 ■管理：工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理 ■オーナー様対応：地鎮祭、現場案内、引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【奈良】ヘーベルメゾン監理技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【奈良】ヘーベルメゾン監理技術者◎50代60代活躍・70歳まで年収維持◎直行直帰・定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／土日祝休・完全週休二日制～ これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、1棟専任で品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。