東京都東大和市の年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/訪問診療に携わる/4～5日勤務の常勤募集!!医師求人/常勤募集!! ■コメント ・訪問には看護師または帯同職員が同行するため、診療に集中しやすい体制です。 ・4～5日勤務。勤務日数を相談できるため、ご自身の予定に合わせた働き方ができます。 ・経験や勤務条件により、年俸2,400万円まで相談できます。 ・居宅と施設の双方を訪問するため、在宅医療を幅広く経験できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 居宅：12～13名/日 施設：20～25名/コマ ※居宅メイン（7：3の割合） 診療体制：原

仕事内容・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設10～20名/コマ（想定） ・外来診療：20～40人程/コマ ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※ご希望の場合は週1日（土日の場合は半日）の内科外来枠を設けることも可能です ※訪問割合は慢性期7割、神経難病3割を想定しております ※訪問時は医療スタッフ（兼運転手）が帯同（担当場所によっては看護師が帯同） ※カルテ：モバカル（NTT）

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：80%～、施設：20%～ 訪問先/訪問件数メモ: 1日約10件程度訪問、同行者（診療アシスタント） 訪問体制: 事務員

仕事内容外来診療:20～30名程度／コマ ※1診あたり 【勤務内容の補足】 ・対象疾患：関節痛、腰痛等 ・小児対応あり（対応難しい場合は院長に相談可） ・リハビリ患者は、基本的に診療を行わずそのままリハビリを行っています。 ・採血、MRIは外注となります。 ・自由診療（再生医療）の取扱いあり、指導環境ございます。 ・医師1名につきクラークが1名つくので診療に集中できる環境です。 【その他の補足】 ・電子カルテ（メディコム） ・同市内にて分院開設を予定しております。 ・管理医師、常勤医師のどちらの希望もお受け入れできます。 ・開業志向の医師も歓迎いたします。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容"人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。現在は、評価基準の捉え方や運用方法が部門ごとに異なり、評価結果にばらつきが生じていることが課題です。制度の見直しや運用改善には着手しているものの、人事部長が課長業務を兼務しており、リソースが不足しているため、十分なスピードで推進できていません。そのため、入社後は既存制度や各部門の運用実態を把握したうえで、評価基準の統一や現場管理職への制度浸透など、足元の課題解決から着手していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事課題の分析および改善施策の立案・実行 ・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定

仕事内容外来診療:週3～4コマ、1コマ20～40名程度 病棟管理:受け持ち患者数： 15～20名程度 オペ:400件／年 救急対応 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ▼外来 担当コマ数： 2 コマ ～ 3 コマ程度／週 患者数： 20 名 ～ 40 名程度 ▼病棟管理 管理体制：主治医制 受け持ち患者数： 5 名 ～ 10 名程度 担当病棟：一般病棟 、 地域包括ケア病棟 ▼手術 症例：一般整形、脊椎症例等 麻酔科体制：常勤 ・医師体制：常勤 9 名（内科2名、外科4名、脳外科1名、整形外科1名、麻酔科１名） 非常勤合計 50 名 ・必要スキル：外来・病棟・救急にて、総合的に診

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 所沢ロイヤル病院の常勤医として所属頂き1ヶ月のシフトを組み訪問頂きます。 A社会福祉法人・・・3つの特養 B社会福祉法人・・・1つの特養 C社会福祉法人・・・1つの特養 特養施設に訪問頂き、入所者に対して定時処方をして頂きます。 また、入所者の健康管理をお願いします。 施設側に看護師が付きます。 電子カルテは病院からノートパソコンを持参します。（電子カルテの操作方法はレクチャーします。） ドライバー付きです 当直、オンコールはありません。夜間のオンコールは施設から病院の当直医へ連絡がいきます。 訪問診療のようなお仕事ではなく特養入所者の健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・完成車研究領域内における、設計・評価・テストの実務経験や解析の結果から技術的判断ができること 【尚可】 ・製作所領域の業務を含む、複数領域の業務経験があること ・英語力（TOEIC500点程度） 【備考】 ※業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。期間は入社後相談の上、決定。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術に精通し、客観的かつ公正な視点で判断できる、誠実で責任感のある方 ・コミュニケーション能力に長けた方 【職種

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県川越市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 外来・オペ・病棟管理／当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 眼科 外来診療：一般眼科外来診療（患者数目安：1コマ10～20名程度）、オペ：主に白内障オペ、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・外来体制：眼科1診 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収12000000円~16000000円 ■給与備考 年収1,200～1,600万円 ■勤務地 埼玉県川越市 ■アクセス ※詳細はお問い合わせく

仕事内容経理の枠を超え、開示業務の未来を創る。 "グループ全体の経営成績を取りまとめ、社内外のステークホルダーへ発信する連結開示部の経理ポジションです。 自社プロダクトを駆使し、テクノロジーの力で開示業務のスタンダードを変えていく、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 連結開示部の一員としてグループ全体の経営成績を取りまとめ、社内外のステークホルダーへ正確かつ迅速に発信する役割を担います。 ・連結・開示プロセスの高度化 自社プロダクト『マネーフォワード クラウド連結会計』をフル活用し、報告の早期化とプロセスの効率化を推進します。 ・有価証券報告書の早期開示への挑戦 プレ有報

仕事内容【タイトル】 トワーム小江戸病院 医師（一般内科・病院（精神） 【仕事内容】 病棟運営 【事業所名】 トワーム小江戸病院 【施設形態】 病院（精神） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 松弘会 【勤務地】 埼玉県川越市下老袋490-9 【アクセス】 ＪＲ川越線 南古谷駅 【勤務時間】 日勤:09:00～17:00 (休憩時間: 45分) 【勤務日数】 週4.50日 【マイカー】 マイカー通勤可能 【当直】 原則無 【福利厚生】 【休日・休暇】 その他休暇 【早番／遅番】 応相談 【オンコール】 無

仕事内容"SBI証券で採用、SBIシンプレクス・ソリューションズへの出向のポジションです。 AWSベースの次世代サーバー、またオンプレミスの仮想化基盤の設計・構築を技術面・組織面の両面からリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守 ┗主にOSと一部ミドルウェアを担当します。業務アプリケーションは含みません。 ・オンプレミス環境のAWSマイグレーション対応 ┗移行先サービスの選定、設計から参加します。 ・チームメンバー（協力会社含む約15名）のマネジメント・育成 ・技術戦略の策定とアーキテクチャ標準化の推進 ・他部門（アプリケーション開発、ネットワー

仕事内容"本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携に

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県川越市/常勤/年収14000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理・往診／当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 外来診療：一般内科外来として週3コマ程度を担当し、1コマ当たり15～20名程度を診察、病棟管理：一般・療養で10名程度を担当、在宅診療（個人宅）：個人宅・施設合わせて訪問診療は週2コマ程度、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・当直なし（ご希望あれば付与可能） ・訪問診療のみ、外来病棟管理のみ希望の方もご相談可能です。 【その他補足】

仕事内容消化器内科／上下内視鏡あり／駅徒歩圏内／週4～5日 2000万円可能！ 【募集科目】 [消化器内科] 【勤務地】 埼玉県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1500～2000万円 【募集科目】 消化器内科 【勤務時間】 平日 9：00～18：00 | 土曜 9：00～18：00 【求人情報】 [勤務時間] 平日 9：00～18：00 | 土曜 9：00～18：00 [当直] 有 [休日] 日曜日、祝祭日 [休暇] 年末年始、有給休暇 [業務内容] 外来、病棟管理、内視鏡対応、救急対応 ※内視鏡は1コマ当たり上下含む10件程度 [研究日] 有 [赴任手当] 無 [住宅の提供]

仕事内容本田技研工業株式会社 【朝霞台／管理職】二輪パワープロダクツ事業の機種開発における技術評価業務◇開発連携 【仕事内容】 【朝霞台／管理職】二輪パワープロダクツ事業の機種開発における技術評価業務◇開発連携 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Hondaの二輪パワープロダクツ事業において、技術・商品に関するエキスパートとして、技評検定の検定員および各機種開発におけるスケジュール調整や技術的検証をお任せします。 また、各専門領域の知見をとりまとめ、開発現場へフィードバックすることで、ものづくりの質の向上に貢献いただきます。 開発スピードの向上が求められる中、開発品質・製品品質の向上との両立が重要

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・以下いずれかのご経験 - 船外機の研究開発のご経験 - 自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ／実車のテスト・評価およびマネジメントのご経験（計測、分析、耐久試験など） ・ロジカルな分析に加え、泥臭くも現場での実走・ベンチ検証を推進しながら、信頼性課題をやり切ってきた経験 【職種名】 信頼性保証責任者（マリン商品の実験評価・研究）◆多様な開発に携われる／年収1,190万円～ 【仕事内容】 Hondaのマリン事業において、商品全体の信頼性保証を統括する責任者として、実験評価・研究業務をリードしていただきます。

仕事内容 科目 呼吸器内科 勤務内容詳細 外来】 コマ数 ：2～4コマ/週 患者数 ：15～25名程/コマ 【病棟管理】 担当病床数：10～15名程度 ※主治医制 担当病棟 ：一般病棟、地域包括ケア病棟 主な疾患 ：高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％ 備考 ：各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です 【救急対応】（もし対応可能であればお願いします） 担当回数 ：交代制/回数は相談可能 対応数 ：0～1件程/コマ 体制 ：外科、内科の2名体制 アピールポイント 年俸2,000万円の提示も可 救急外来も対応いただけるDr歓迎 週3日や時短も可能

仕事内容【タイトル】 南古谷病院 医師（整形外科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟患者管理: 約10名 外来診療: 1コマ15～25名程度の患者数、常勤医師3名体制 手術業務: 火・木曜、日2～3件程度の件数 救急対応: 早番・遅番シフト 【事業所名】 南古谷病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 聖心会 【勤務地】 埼玉県川越市久下戸110番地 【アクセス】 ＪＲ埼京線 南古谷駅 南古谷駅より徒歩10分 【勤務時間】 日勤:08:45～17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.50日～

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の一般内科の病院 ■メインキャッチ 一般内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,血液内科,心療内科,神経内科,内分泌内科,糖尿病内科,膠原病内科,腎臓内科,肝臓内科,老人内科,漢方内科,内科その他の医師/リハビリテーション病院で内科中心業務週4日相談可土日祝休み相談可当直オンコールなし ■コメント リハビリテーション病院で内科中心の対応をお願いします 週4日や土曜、日曜、祝日休みも相談可能です。先生の希望をお聞かせください 当直、オンコールなしでワークライフバランス良好です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,血液内科,心療