ハローワーク 商品管理 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、ア ルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目 指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容しゃぶしゃぶレストランの店舗運営管理並びに接客、調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容京都市中卸売市場にて、水産物・冷凍魚やマグロ等の仕入・販売・ 配送・回収の仕事、及び営業管理の仕事を行う。 （顧客販売・商品管理の仕事も含む） 現場作業（商品仕分作業） 水産物の経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗の営業 商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材 管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容西陣織等の伝統工芸やアパレル業界を支えるお仕事です。 入社後３ヵ月は先輩社員が同行し、実際の業務を覚えていただきま す。未経験からスタートした先輩たちがほとんどです。知識、経験 がなくてもまったく問題ありません。 安心してご応募ください。 〈仕事内容〉 ・訪問営業、商品の納品（主に京都市内の既存取引先へ社用車でま わってもらいます） ・在庫商品の整理、管理 ・見積書、納品書の作成 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務スーパー店内での接客販売・売り場管理・レジ業務をお任せい たします。 日配品、加工食品、冷凍食品、日用消耗品などの部門担当者として 商品・売り場管理業務に携わっていただきます。 売場に季節感を取り入れたＰＯＰを作成する、配置や陳列に工夫を 凝らすなど、業務において大きな裁量権が与えられており、能動的 に新しいことに取り組んでいただきやすい業務です。 ※スーパー等、小売業での業務経験者歓迎・優遇！ 【業務の変更の範囲：会社が定める業務の範囲】

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容焼鳥、鉄板焼などの調理作業、仕込み、串打ち業務、接客、売上管 理、人事管理、店長業務を行います。 他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます。 ※今後、５年間で２０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し ます。 ※入社は随時可能です。 「変更範囲：変更なし」 急募！

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の 買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ダスキン商品の固定客先への交換業務 ・ケアサービス ・ネットワーク活動（ライフケア事業） ・提案活動、事務管理 ・商品管理等 ＊マネージャー候補生募集 ＊幹部候補生募集 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容３０～４０代女性をターゲットとしたセレクトショップでの 接客販売をお願いします。 ＊変更範囲：変更なし ・販売・接客（お客さまの好みや雰囲気を踏まえて コーディネートでおすすめします） ・魅力的な売り場づくり、ＳＮＳでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務、予算・シフト管理 ・商品管理・店内清掃など販売における業務全般を担当頂きます 仲間同士の連携も強く互いにサポートし合う社風です。 毎月１万５千円分の洋服手当があるのでお洋服代も安心。 お手持ちの洋服を着て勤務も可能です。年１～２回の５連休取得 や選べる年間休日制度でプライベートと両立できます ◎ファッションが好き、人に喜んでもらう事が好きな方

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、 店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、 スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリア アップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は9時30分〜20時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は９：３０～２０：３０の間の実働４時間程度 から選択可能 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆調剤薬局における薬剤師業務になります。 ・お薬投薬 ・監査 ・薬歴管理 ・薬の発注 ・商品管理 作業 ・薬剤師の補助業務 ・その他 ＊普通自動車による患者様への在宅があり、お願いする場合があり ます。（免許取得者限定） 変更範囲：変更なし

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導な ど、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長と して店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品 の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管 理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な 経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル 次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】