体操 - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 給与UP！月30万円～◎未経験入社8割残業5H未満｜子ども体操教室スタッフ｜ウニクス浦和美園校 2025年9月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、インストラクターの頑張りをしっかり評価◎社員が安心して長く働ける環境を整えました。 【子どもたちの「できた！」を一緒に応援しませんか？】 ネイス体操教室は、全国に約150教室を展開。 年間のべ150万人の子どもたちが通う体操教室チェーンです。 私たちは「カラダ」だけでなく「ココロ」の成長にも重きを置き、 一人でも多くの子どもが自信をもって未来へ進めるよう、 自己肯定感を育むレッ

仕事内容【アピールポイント】 全国チェーンの体操教室で、新規出店支援スタッフ募集！ 未経験OK(子ども好き・スポーツ好きも活躍中) 月給30万以上 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以

仕事内容【さいたま市岩槻区美園東】給与最大10％UP！月給30万円★未経験入社8割◎体操教室正社員◎全国約150店舗展開の成長企業で体操教室インストラクター募集中◎「子どもが好き！」「スポーツが好き！」を仕事にしませんか？ 募集職種: インストラクター 仕事内容: 2025年９月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、 インストラクターの頑張りをしっかり評価◎ 社員が安心して長く働ける環境を整えました。 レッスン内容 年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています。 各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行

仕事内容【アピールポイント】 2025年９月より賃上げ実施！ 給与最大10％UP！◎月給30万円～ ＼ネイス体操教室のインストラクター／ 「できた！」を大切に、自己肯定感を育む体操教室を全国に約150教室展開中 【正社員募集★】収入も安定！安心して長く働ける◎ 【20代～30代活躍★】未経験OK★第二新卒歓迎！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【仕事内容】 2025年９月より給与ベースアップを実施！ これからも「子どもたちのサードプレイス」であり続けるために、 インストラクターの頑張りをしっかり評価し、社員が安心して長く働ける環境を整えました。 ネイス体操教室の新着情報は各

仕事内容今回お任せするのは、体操インストラクターのお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・以下はレッスン内容です ・子どもたちの体操指導 ・入会手続き等の簡単な事務作業 ・会員情報の管理 ・教室運営 ・接客 ・清掃 等 ※8割が未経験スタート ※まずは約1か月の研修から、子どもたちが安全＆楽しく運動できるよう指導をお任せします。 ・年少～小学6年生を対象とした体操教室メインに、年齢別にクラスが分かれています ・各年齢に合わせた指導で、楽しくレッスンを行っています

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で

勤務時間シフト制/休憩1h ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容当施設にて理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもた

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・送迎業務 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこ

勤務時間固定時間制

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもたちの心

仕事内容・高齢者、障害者の共生型デイサービスになります。 （比率 高齢者８割 障害者２割） ＜主な業務内容＞ ・送迎 ・体操、レクリエーション、手工芸 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 ＊ご本人様のご希望を汲み、法人が指定する業務への変更あり

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもたちの心身

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業少なめ ※勤務日数・時間相談可 ※週2日～

仕事内容【2026年4月スタート♪】 賞与4ヶ月分☆住宅手当ありで新生活のスタートを応援◎ 手厚い職員配置で残業ほぼなし♪年間休日140日！プライベートの時間を大切にできます◎ 車通勤OK！駐車場完備☆広い園庭・豊かな自然あり♪充実の教育環境です！ 【給与詳細】 月給196500 〜 円 ☆ご経験により給与を考慮します 《内訳》 基本給 ―短大・専門卒：185,000円 ～ ―四大卒 ：195,000円 ～ 乗務手当 ：10,000円 ～ 日直手当 ：1,500円 ～ ※試用期間なし ※固定残業代なし（残業代は法定通り別途支給） ◆昇給あり：ひと月あたり3,000円 ～ 【施設形態】 幼稚園

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし月給37万円～/日祝休み 研修充実/体操メインの運動療育特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～420,000円 【月給】370,000円～420,000円 <内訳> 基本給 323,200円～366,900円(特定処遇改善費50,000円含む) 固定残業代 46,800円～53,100円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(個人評価、業績による) <想定年収> 児童発達支援管理責任者/入職2年目/年収4

仕事内容<仕事内容> 埼玉県さいたま市岩槻区【完全週休2日制】入居者サポートスタッフ★資格支援制度100％！ 当社が提携する介護施設でのお仕事です。 勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しており、 入居者の方が楽しい時間を過ごしていただけるような様々なサポートを行います。 【働きやすさのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度 ☆最寄りの勤務地まで20分以内 【お仕事内容】 ☆日常生活全般の支援 ☆お部屋の清掃 ☆外出のサポート ☆体を動かすプログラムのサポートなど ―モデルスケジュール(日勤)ー 8:15 出社 ~8:45 申し送り 9:00~11:00 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お