建売営業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社インテグリティ 【未経験歓迎/京成小岩/面接一回】営業職 ※注文住宅の設計/施工/販売/完全週休2日制 【仕事内容】 【未経験歓迎/京成小岩/面接一回】営業職 ※注文住宅の設計/施工/販売/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ◇未経験からでも営業にチャレンジできる環境◇ 注文住宅・建売分譲・リフォーム等の事業を展開している当社にて、営業をご担当いただきます。 現在２名のスタッフが営業担当として、お客様対応を行っています。 webサイトからお問い合わせのあるお客様に対して、要望をお伺いし住居のご提案をしていただきます。 ■同社の特徴 お客様のライフスタイルに合わせたご提案をする

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立

仕事内容 案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。 他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、 当社では分業化により、営業担当が用地を仕入れた後の企画、商品化を 専門で行っていただけます。 【具体的には】 区画・間取りの企画検討 ┗仕入れた戸建用地を何区画で販売するか企画検討。 設計士が作成した図面に、周辺エリアやお客様の販売傾向を考慮し、 購入したいと思える間取りに修正依頼をしていきます。 物件情報の調査、資料の作成 ┗契約書や重要事項説明書に記載するための内容を、 役所や現

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記に当てはまる方 ■住宅・不動産業界にて営業のご経験をお持ちの方（新築分譲マンションの営業、不動産売買仲介の営業、注文・建売住宅の営業、賃貸仲介の営業 等） 【職種名】 新築分譲マンション・戸建の営業 【仕事内容】 新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（転勤有無の選択有り） モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～750万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ■成長企業で働けます 2003年に設立した同社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。 2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！ 2033年に売上高1000億円を目指しております。 ■働き方◎ フレックスタイムや、時間単位での有給など柔軟な働き方ができます。 また本ポジションはは社内プロジェクトとなるため自分で業務をコントロールしやすいです。 産休・育休の実績あり！ 【業務内容】 同

仕事内容暮らしを演出する、家づくりを。 マイホームの夢を諦めてほしくない。 ――これが私たちの強い思い。 高いノウハウを習得し、当社でしかできない住まいのご提案を一緒にしませんか？ 【年収例】 年収815万円／入社4年目 …月収46万円（月給26万円＋諸手当20万円）＋業績給・賞与263万円 ※諸手当：役職手当、住宅手当、資格手当 年収586万円／入社1年目 …月収40万円（月給25万円＋諸手当15万円）＋業績給・賞与106万円 ※諸手当：住宅手当、資格手当 年収988万円／入社12年目 …月収52万円（月給27万円+諸手当25万円）+賞与364万円 ……… ……… ……… マイホームは

仕事内容ボトムフラット株式会社 【東京】内装・改修施工管理／残業月10ｈ／リモートワーク可／面接1回／出張無／アットホームな職場 【仕事内容】 【東京】内装・改修施工管理／残業月10ｈ／リモートワーク可／面接1回／出張無／アットホームな職場 【具体的な仕事内容】 ～面接１回／未経験歓迎・人物重視／リノベーションメインの内装施工管理／出張無／先輩社員のお手伝いからスタート／資格手当有～ ■業務内容： 住宅（戸建て、マンション）や店舗、オフィス、公共施設の内装工事や改装工事、大規模修繕・床工事など、幅広い案件を手掛けている当社にて、内装施工管理職を新たに募集します。 ■施工管理とは？： 施工管理

仕事内容株式会社マイライフプランニング 木造住宅の【意匠設計】*年休120日以上*賞与年2回(昨年:4ヶ月分) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【意匠設計に専念できる！】お客様との打ち合わせからプランニング、提案まで一貫担当★実務経験の無い方は図面の書き方から丁寧にレクチャーします。【仕事の流れ】 ▽お客様に向け、自社ショールームにてプレゼンを実施 ▽打ち合わせ ショールームにて お客様からの要望を聞き取ります。 土地の広さや形状、 ライフスタイルなどに合わせて 最適なプランと間取りをご提案します

仕事内容タクトホーム株式会社 【東京】木造戸建住宅の施工管理業務◆プライム上場飯田グループHD◆完全週休二日◆ 【仕事内容】 【東京】木造戸建住宅の施工管理業務◆プライム上場飯田グループHD◆完全週休二日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜木造戸建て住宅の施工管理/夜勤なし/分譲戸建て住宅のシェア全国トップ/飯田グループホールディングス/完全週休二日制＞ ■お任せすること 高品質かつリーズナブルな価格の住宅を提供している当社において、新築戸建分譲住宅の施工管理関連業務をお任せします。 ・事務（種類作成、予算計画、受注、請求書作成） ・工事業者の手配、安全管理 ・工程管理（現場の進捗チェック、品質チェッ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 【構造設計部／東京】♢正社員採用♢完全週休２日♢経験者優遇 【構造設計部】 自社建売住宅の計画案を、意匠設計担当、営業と共に構造計画・実施計画を取りまとめていただきます。 ［具体的な業務］ 自社建売設計の構造計算 <給与> 年収420万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 東京駅 「東京」駅より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社リアル 【東京・京橋／転勤なし】構造設計◆グループ連結売上高300億円超／業績好調◎不動産ディベロッパー 【仕事内容】 【東京・京橋／転勤なし】構造設計◆グループ連結売上高300億円超／業績好調◎不動産ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～業績好調と事業拡大に伴い設計部門のスタッフを募集～ ■業務内容： 自社建売住宅の計画案を、意匠設計担当・営業と共に、構造計画・実施計画を取りまとめていただきます。 ■業務詳細： 自社建売設計の構造計算 ■当社の特徴： ・2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に建売分譲住宅を年間約250棟竣工しており、「戸建・分譲事業」「リノベー

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容タクトホーム株式会社 【西東京】土木施工管理 ◆プライム上場飯田グループHD/年休115日/資格手当充実 【仕事内容】 【西東京】土木施工管理 ◆プライム上場飯田グループHD/年休115日/資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～戸建て住宅の建売において日本トップクラス／飯田ホールディングスグループ会社／オフィス7割、現場3割／資格取得補助充実～ 戸建て住宅を建てるうえで必要な土地を準備するために山を分譲地に変えたりする作業や、上下水、電柱等のライフラインを整える作業を行っていただきます。担当エリアは原則都内となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には下記をし

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 建売・注文住宅の割合はおおむね半分で、建売設計・注文設計でチームが分かれております。 用地仕入れ営業マンが仕入れた土地の設計デザインを、ゼロから考えていきます。 注文住宅の場合は、別途お客様との基本設計から打ち合わせ。 【具体的な業務内容】 ・現地や周辺の調査 ・設計図面を作成（注文住宅はお客様とのお打ち合わせ） ・建築に必要な書類作成～提出 ・施工部門への引継ぎ 【充実の教育体制】 最大5名（マネージャー1名、メン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年