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営業管理職 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

支店長施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 宝塚(仮称)

  • 兵庫県 宝塚市 野上 / 逆瀬川駅 徒歩3分

  • 月給26.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • シニア活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • 地域密着
  • 夜勤なし
  • 接客あり
  • 転勤なし
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ロッカーあり
  • シフト制

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年~一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 宝塚(仮称)

自立支援介護デイサービスの開業支援コンサルティング

ポラリスグループ 本部

  • 兵庫県 宝塚市 旭町

  • 月給30.7万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 自転車通勤OK
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 一般社団法人
  • フルリモート
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 服装自由

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 40代以上応募可 フレックスタイム制度あり リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 新規事業企画 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,692円〜338,462円 詳細は待遇に記載 試用期間:2〜3か月(入社月日による、条件に変更なし) 【試用・研修】 試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時

ポラリスグループ 本部

タクシードライバー 入社祝金合計22万円/GOアプリ対応/専用乗場多数

阪急タクシー株式会社(阪急阪神ホールディングスグループ)

  • 兵庫県 宝塚市 旭町 / 清荒神駅 徒歩9分

  • 月給17万円〜35万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 週4日からOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり

仕事内容タクシードライバー 入社祝金合計22万円/GOアプリ対応/専用乗場多数 地域の公共交通機関として、駅からご乗車していただくお客様や、電話でご用命いただいたお客様を安全・安心、そして快適に目的地までお送りする、皆様に喜んでいただけるお仕事です。 ◆キャリアアップ制度◆ 当社では、タクシードライバーとしてだけではなく、その上も目指せる制度も設置しております。 この制度を活用して20歳代で班長になった方もいます。 <キャリアステップ例> 一般乗務員⇒班長乗務員⇒主任(運行管理者)⇒管理職 ◇一般乗務員 タクシードライバーとしての業務。 ◇班長乗務員 新人乗務員のフォローや、乗務員に対する注意指導する

求どら

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