ケアハウス 介護福祉士 - 群馬県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・介護サービス計画に基づく介護及び それに付随する業務。 ・入所ご利用者様に対して入浴・食事の介助などを 行うことが主な仕事です。 ＊応募前の施設見学も歓迎します。 ＊子どもの学校行事などに配慮できます。 ＊小さな子どもがいても安心して働けます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：155,000円〜202,500円 ・調整手当：9,300円〜12,150円 ・処遇改善手当：37,000円〜64,000円 〔その他手当〕 ・家族手当：3,000円〜 ・住宅手当：0円〜27,000円 ・日直手当：2,700円〜 ・半日直手当：1,350円〜 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日

仕事内容特別養護老人ホーム（ふれあいホーム）において、介護業務をして いただきます。 主たる業務は以下の通りです。 ・利用者の排せつ介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・感染対策業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容交通費支給/夜勤なし/寮あり/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: その他 地域: 群馬県高崎市群馬県高崎市大八木町168-1 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】20万120円～22万5,530円 ≪内訳≫ 基本給：18万4,120円～20万9,530円 処遇改善手当：1万6,000円 【賞与】年2回（計4.3ヶ月分/前年度実績） 最寄駅: JR信越本線 安中 福利厚生: ◆通勤手当支給（上限3万6,000円/月）◆退職金制度あり 休日・休暇: 【休日】年間休日120日 週休2日制【休暇】有給休暇 ※ロー

仕事内容【残業ほぼなし◎完全週休2日制】研修費負担・資格取得支援があるのでブランクのある方でもしっかりサポートしていきます！＜佐波郡玉村町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム・デイサービスでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携など ※併設事業所との兼務となります。 【応募要件】 介護福祉士

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。 総定員120名の特別養護老人ホームです。 ・従来型50名 ・ショートステイ10名 ・ユニット型60名 ＊施設見学は随時行っております。 興味のある方、希望される方はご連絡ください。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：155,300円〜224,100円 ・特殊業務手当：15,530円〜22,410円 ・処遇改善手当：34,000円 （処遇 22,000円+特定 12,000円） ・ベースアップ手当：6,500円〜8,500円 〔その他手当〕 ・夜勤手当：26,000円〜32,000円 （従来型 8,000円/月4回程度） （ユニッ

仕事内容当介護老人保健施設にて、介護福祉士としての仕事を担当していた だきます。 ≪仕事内容≫ ・入所、通所者の方の食事を介助する仕事。 ・入所、通所者の方の排泄を介助する仕事。 ・入所者の方の入浴を介助する仕事。 ・その他上記以外の介助に係る仕事。 ・通所者の方の送迎業務を行う仕事。 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護」 ・地域密着型特別養護老人ホーム（２０床）の食事、排泄、移動、 入浴などの介護業務 ＊随時、見学可能 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【介護福祉士歓迎】マイカー通勤OK＊賞与3.8ヶ月分＊経験者を募集します◎ ●特養、老健、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。●退職金制度がありますので、腰を据えて長く働きたい方におススメです。●賞与はうれしい3.8ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方

仕事内容デイサービスご利用者様の身の回りのお世話や、 日常生活における介護業務を行って頂きます。 ・排泄、入浴、食事、衣類着脱等の介助 ・ご利用者様の記録 等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：175,000円～260,000円 ・処遇改善手当：66,400円～110,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/50,000円～350,000円（前年度実績） ■昇給：5,000円～10,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額32,000円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■定年制

仕事内容高齢者施設での身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助・リハビ リ等）と精神看護（利用者様とのお話し相手）です。 変更範囲：変更なし

仕事内容2024年7月オープン予定♪オープニング求人◎入職祝い金制度あり☆年間休日120日♪経験不問◇【邑楽郡大泉町、西小泉駅、障害者グループホーム、介護福祉士、正職員】 2024年7月に新規オープン予定☆年間休日120日でプライベートも充実◎介護福祉士資格があれば経験は問いませんので、お気軽にお問い合わせください◇ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万円～25万円＋夜勤手当 ※月給には、固定残業代3万2200円～4万600円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、25時間分・3万2200円～4万600

仕事内容【障がい者支援】国内外トップレベルのシェアを誇る上場電子部品企業 【仕事内容】 【業務概要】 障がい者雇用促進施策テーマでの ・社内外の情報収集、関係構築 ・全社横断する本部機能として、継続的雇用と定着に向けた仕組みや支援体制構築の企画立案 ・活動をリードする役割とその整備実行 ・各拠点や部門に対する採用・定着などの支援の実施 【事業内容・会社の特長】 各種電子部品の開発・製造・販売 他 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者雇用に関連した専門的な資格、認定 例）社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、障がい者産業カウンセラー、公認心理士等 ・障がい者雇用に関する実務経験、及び

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【大間々駅】特別養護老人ホームで介護職★賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎住宅手当もあり家計をサポート◎ ●特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします♪ ●資格取得支援や研修制度が充実！働きながらスキルを磨ける職場！ ● 育児休業の取得実績や扶養手当あり！ライフステージの変化があった際も安心◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブラン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「介護」 サービス付き高齢者住宅【サニーホームひまわり】での介護の仕事 です。 具体的な業務は入所者、通所者への身体介護（お風呂介助・着替え 介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションなど）を行っていた だきます。 ＊当法人の介護職は勤続年数が平均約１０年と長く働ける職場にな っています。見学も随時受付しています。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護ご利用者様のご家庭を訪問し 身体介護・生活介護業務を行っていただきます。 ・身体介護（入浴・排泄・食事等の介助） ・生活介護（調理・洗濯・清掃・買物等の家事） 利用者様の在宅での暮らしを支え、地域社会における福祉の 拠点となるよう運営しております。 介護に興味のある方、一緒に勉強していきましょう。 ＊未経験・ブランクのある方の応募歓迎。 ＊入職時は先輩職員が同行して、指導いたします。 【就職氷河期世代歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容夜間介護 入居高齢者の居室の夜間見回りとトイレ介助の お仕事になります。 ・夜間2回の見回りとトイレ介助（オムツ交換）等 ・仮眠が御座います。（実働8時間） ・夜間介護のメンバーは他にも居りますのでシフト制勤務 になります。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：175,000円～250,000円 ・処遇改善手当：117,000円～118,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・固定残業代：64,460円～81,560円 ＊時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 30時間分を支給し30時間を超える分については 別途残業代（割増賃金）を支給します。 〔その他手当〕

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ＼年間休日116日！／《賞与3ヶ月☆残業なし☆有給の取得実績高め☆資格取得支援あり☆研修あり☆》老健で介護職員さん募集 ●年間休日は116日とお休み多め！残業もなくワークライフバランス抜群☆彡●賞与は与3ヶ月の支給あり◎頑張りがしっかりと評価されるのでモチベーションもアップ！●資格取得支援や社内・社外研修への参加あり！働きながらスキルアップが目指せます♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていき

仕事内容無資格の方や未経験の方もお気軽にご応募ください。 資格取得制度があるので 働きながらスキルアップのできる職場です。 性別・年齢に関わらずキャリアアップ出来ますよ もちろん介護のお仕事でブランクある方や実務経験の少ない方でも大丈夫です。 スタッフみんなであなたを支えます。 これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われます。 お持ちの資格で給与UPします。 また将来的に職を失うリスクが低い事も魅力です 【オススメポイント】 ・フリーバカンス制度（毎年最大連続5日間の連休取得できます） ・毎年、しっかり昇給賞与あり ・とちぎ介護人材育成認証制度「認証レベル3」取得法人 （人材育

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容ご入居者様の自立サポート及び介護 ご入居者様の個別性を大切にひとりひとりの思いを 実現できるような介護を実践しています。 現在は50名ほどのご入居者様のサポートをしています。 ＊夜勤できない方応相談 夜勤も通常の介護施設の16時間夜勤とは違い、 9時間拘束の8時間夜勤です。 ＊県内外からご利用者様を受け入れており 業務拡充に付き増員募集です。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：172,000円 ・職務手当：10,000円 〔その他手当〕 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：月末 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績）