株式会社ハート管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理フロント経験 ■管理業務主任者資格保持者 【尚可】 ■マンション管理士資格保持者 ■マンション維持修繕技術者資格保持者 【サテライトオフィス完備で充実した仕事環境】 管理マンションをエリアで集約しており、その近辺に小規模のサテライトオフィスを完備しています。午前中は現場を回り、午後は付近のオフィスで仕事することもできますし、急遽書類が必要になった場合もそこで準備でき、迅速な対応が可能です。現場第一だからこそできることです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな

仕事内容神奈川県相模原市南区のサービス提供責任者（相模大野） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市南区、大和市を中心に活動します◆変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 サービス提供責任者（相模大野）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払

仕事内容ハートリビングサポート株式会社 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝） 【求人要約】 ◆仕事：既存顧客への訪問を中心としたルート営業職 ◆休日：年休125日＆残業月6hでオフの時間も充実 ◆環境：全国拠点での増員募集！福利厚生制度も充実 【仕事内容】 ＜既存中心のルート営業＞“寄り添う提案”で、お客様の困りごとを解決へ導きます20～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ らぷあ田無 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中！目指せるキャリアアップ/充実の研修×多職種連携でリハビリと専門療育を/月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ば

仕事内容東京都八王子市のサービス提供責任者（南大沢） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※八王子市、及び町田市、多摩市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 サービス提供責任者（南大沢）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・建築積算士資格 【職種名】 【東京都｜転勤なし】ラクして専門スキルUP！マンション長期修繕計画作成｜年休122日・残業少なめ◎ 【仕事内容】 積算業務をお任せします 【仕事内容】マンション管理適性化法に基づき、管理組合様の大切な資産である建物の価値を長期間維持・向上させるための『長期修繕計画案』の作成・見直し業務をお任せします。建物は人と同じように年輪を重ね成長していくという考えのもと、そのライフサイクルに寄り添い、安心で快適な暮らしを支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・設計図書・竣工図書の精査および見積もりの依頼・専用の計画作成ソフトを

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（成瀬） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（成瀬）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容神奈川県川崎市中原区のサービス提供責任者（アルプスケアハート元住吉） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※川崎市中原区を中心に活動します。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 サービス提供責任者（アルプスケアハート元住吉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000

勤務時間◇勤務日数：週2～5日 ◇シフト制 10：00～16：00(休憩30分) 12：30～16：00(休憩なし) 07：00～16：00(休憩60分) 12：00～21：00(休憩60分) 上記いずれか、または シフト制 ■土日祝勤務が可能な方歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【神戸市須磨区】特別養護老人ホーム／週2日～勤務可／マイカー通勤OK／無資格可／学歴・年齢不問 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,116円～1,500円 【時給】1,116円～1,500円 ※給与は経験・資格を考慮し決定 ーその他ー ・処遇改善補助手当別途支給 ・賞与あり(年2回・勤務時間による) ・昇給あり(勤務時間による) ・通勤手当：あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区松風町4-2-26 募集情報 《特別養護老人ホーム あ

仕事内容東京都多摩市のサービス提供責任者（永山） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※東京都多摩市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし (東京都多摩市) ▼職種 サービス提供責任者（永山）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 2

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【福岡｜転勤なし】管理組合を最適化！マンションフロント｜年間休日122日＆賞与年2回 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 当社グループが供給する分譲マンションを中心に、管理組合のパートナーとして資産価値の維持・向上を支援するマンション管理フロント業務をお任せします。 単なる管理業務にとどまらず、建物とそこでの暮らしを育む有機的な存在として、居住者の皆様の快適な生活環境を創造し続ける役割です。 担当物件ごとに深く密着できる体制を整えており、顧客一人ひとりと向き合う手厚いサポートを重視しています。 【具体的な仕事内容】 ・管理組合の

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの電気製品に関する回路設計のご経験 SoC あるいは CPU周辺回路の設計経験 （電源シーケンス設計、ポート割り付け表の作成、レジスタ仕様書、設計検証計画書など） 機器構造設計と各種要素評価、及び実験の経験 [歓迎] ■車載機器開発経験 ■ADAS系経験 ■海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) 【職種名】 自動車部品の回路設計 【仕事内容】 自動車に搭載されるエンジン、トランスミッション、パワーステアリング、自動運転など、車両システムのコアとなる各種制御装置の回路設計をお願いします。 ・回路設計および検証(SOC、CPU、メモリ(DDR4)、高速通信

仕事内容神奈川県相模原市緑区のサービス提供責任者（相模湖） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市緑区、及び山梨県上野原市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 サービス提供責任者（相模湖）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ※非常勤の場合、17時までの時短勤務も相談可能です

仕事内容【タイトル】 ハートケア箕面彩都 正看護師 【仕事内容】 居室数: 36室 書類作成業務（PC使用） サービス付き高齢者向け住宅における施設内訪問看護業務 実務経験不問 施設名: ハートケア箕面彩都 看護業務: 健康状態管理、バイタルチェック、点滴・注射、バルーン交換 【事業所名】 ハートケア箕面彩都 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 大阪府箕面市 【アクセス】 彩都西駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ※非常勤の場合、17時までの時短勤務も相談可能です 【給与詳細】 想定給

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社チャイルドハート鈴木 チャイルドウィッシュ新生 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長へ月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・建築積算士資格 【職種名】 【東京】転勤なし＆年休122日！マンション修繕計画作成｜自動作成システムで安心◎ 【仕事内容】 積算業務をお任せします 【仕事内容】 マンション管理適性化法に基づき、管理組合様の資産価値を守る長期修繕計画案の作成・更新業務をお任せいたします。 建物は年輪を重ねるごとに成長し、経年変化するものです。私たちは建物を単なる構造物としてではなく、長く快適に住み続けられる「有機的な存在」として捉えています。住まう方々の暮らしを支える建物の健康を守り、将来にわたる安心を提案する専門職としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】

仕事内容ハートランス株式会社 【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験／アルバイトの方も歓迎★～安定業績の物流企業～ 【仕事内容】 【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験／アルバイトの方も歓迎★～安定業績の物流企業～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験・アルバイト・派遣の方も歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開～ ■当社について： 当社ではスーパーやコンビニの商品棚などのトラックでの輸送、設置を行っております。 お客様のニーズにお応えするなか、当社の輸送品質は多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げてい

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） ハートテラス駅西 児童発達支援管理責任者/レクリエーションを中心とした活動です！一緒に楽しくお仕事しませんか♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/レクリエーションを中心とした活動です！一緒に楽しくお仕事しませんか♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 週休2日 18時まで 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系

仕事内容神奈川県相模原市緑区のサービス提供責任者（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※相模原市緑区を中心に活動します◆変更の範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 サービス提供責任者（橋本）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末

仕事内容ケアハートガーデングループホームやまゆり 施設長候補 管理業務、補佐をお任せします。２７名の利用者様が共同生活を送 る当ホームにて、スタッフとともに利用者様へ寄り添っていただき たいです。 ・収支管理運営マネジメント ・人材育成 労務管理 指導 ・ケアの品質管理とリスクマネジメント ・利用者様の相談対応 契約業務 ・家族 地域 外部との連携 調整など 【変更の範囲】会社の定める規定による