株式会社ハート管理の求人・仕事・採用

勤務時間07:00~16:00

仕事内容《准看護師求人》勤務日は相談OK＊託児所完備＊マイカー通勤OK＊ブランクのある方も歓迎です♪ ●施設内における看護業務全般をお任せいたします！ ●勤務日時は相談に応じます◎無理のない範囲でお仕事を始められますよ♪ ●マイカー通勤OK★雨の日も通勤がらくらくです！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県土浦市中央１－５－１６ 【アクセス】：土浦徒歩11分 【固定給】：【時給】1,350円～1,500円 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限なし） 【賞与】：【昇給】あり 【勤務時間】：07:00~

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所における保育士業務、児童指導員業務をお任せします。 障害福祉の事業所がはじめての方でも研修制度が整っているので安心です。 主なお仕事は、 〇送迎 〇日々の療育活動 〇学習支援 ○運動療育 〇レクリエーションなど 私達キッズハウスみしろでは、 子供とお母さんの笑顔をつくる！ という理念を大事に、スタッフがチームになって 子供達と向き合っています。 まずは、子供達と全力で遊ぶところからはじめ、少しずつ子供達の困りごとにアプローチ。 日々子供達の、成長にやりがいを感じられる環境です。 また、社内外での研修参加を大事にしています。 定期的に行われるチャ

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所における保育士業務、児童指導員業務をお任せします。 障害福祉の事業所がはじめての方でも研修制度が整っているので安心です。 主なお仕事は、 〇送迎 〇日々の療育活動 〇学習支援 ○運動療育 〇レクリエーションなど 私達チャイルドハートみしろでは、企業理念の一つ 子供第一の精神で支援する ということを大事に、スタッフがチームになって 子供達と向き合っています。 まずは、子供達と全力で遊ぶところからはじめ、少しずつ子供達の困りごとにアプローチ。 日々子供達の、成長にやりがいを感じられる環境です。 また、社内外での研修参加を大事にしています。 定期的に

仕事内容坂戸駅から徒歩6分。『グローイングハートSAKADO』では現在、児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 計画書の作成・面談・記録 支援業務 他 ※従事すべき業務の変更：将来的に管理職をお任せする可能性があります ※就業場所の変更：法人内の事業所内で転勤の可能性があります 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修を終了された方 ※経験年数や経歴により相談に応じます 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日、ほか1日休日取得 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給排水の工事やメンテナンスのご経験 ・以下のいずれかの資格を所持していること。 １級管工事施工管理技士、２級管工事施工管理技士 【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。 業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。 勤務時間例 1）8：00 ～17：00（時差出勤） 2）11：00～20：00（時差出勤） 3）12：00～16：00（時差出勤＋半

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、サブコン、管理会社、コンサルティング会社、設計事務所等での施工管理経験、営繕工事、積算、設計監理などの実務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信施工管理技士 ・監理技術者（消防施設工事等） ・建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マンション技術スタッフ（ポジションサーチ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マンションの資産価値を守り、安全で快適な住環境を支える専門職。 【

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームの看護師 ◇従来型80床、ユニット型20床 ◇日勤常勤、オンコールなし ◇年間休日108日 ◇車通勤可 ◇住宅手当あり、扶養手当あり ◇家族や友人との時間を過ごしやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ハートピア泉北での看護師業務全般 ・入所者様の健康管理及び服薬管理 ・食事介助等 【勤務地】 大阪府堺市西区太平寺331-1 栂・美木多駅 【給与】 月給：266,000円～ 【給与内訳】 基本給：240,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：16,000円

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【名古屋】商品開発の業務フロー改善・標準化＜プロジェクトの管理推進＞SIXPAD・ReFa等展開 【仕事内容】 【名古屋】商品開発の業務フロー改善・標準化＜プロジェクトの管理推進＞SIXPAD・ReFa等展開 【具体的な仕事内容】 ～「ブランドの未来を、あなたの管理力で加速させる。／名古屋発信のグロース上場企業～ ■お任せしたいミッション ReFaブランドの「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長に加え、複数の新規カテゴリ事業の立ち上げを担うハート事業本部では、商品開発案件が多様化し、スケジュール・管理帳票・業務フローなどが複雑化してい

仕事内容大阪府和泉市の主任介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ハートケア 介護サービスセンター ハートケア ▼仕事内容 ○主に管理業務をしていただき、ケアプランは１０件ほど担当していただきます。 ◆シニア歓迎！◆定年などで主任ケアマネジャーの業務を離れ、もう一度主任ケアマネジャーの仕事をしたいと思っているけれど以前のような件数を持つには負担が多いと思われている方を優先して募集しています。 ※変更範囲：変更なし (大阪府和泉市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜204000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)

仕事内容【東松山市本町】障がい者施設／土日祝休み／年間休日125日／未経験OK／無料駐車場あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ～月給内訳～ 基本給：250,000円～280,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限5,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月5,000円～10,000円) ・賞与：年1回(前年度実績 年250,000円) ※その他の福利厚生については 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・竣工図面（建築部分）や建築用語の理解 【尚可】 ・積算・見積書作成の実務経験 ・ゼネコン・サブコン・積算事務所・設計事務所で数量拾いのご経験 ・施工管理のご経験 ※構造は不問です（ＲＣでも木造でも構いません） ※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・綿密な作業を丁寧にできる方 ・コツコツと作業を行える ・自分で考え行動することが出来る方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 【職種名】 積算（マンション大規模修繕） ※土日休み

仕事内容【アルプスケアハート武蔵新城】訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）

仕事内容【アルプスケアハート橋本】訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）

仕事内容【アルプスケアハート菊名】訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）

仕事内容昇給・賞与を支給します♪あなたの頑張りがきちんと認められる職場です！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 ご利用者様の栄養状態を確認・評価し、栄養ケア計画を作成して必要に応じて見直します。食事内容や栄養量を調整し、食形態やアレルギー情報を管理するほか、食事摂取状況の確認、記録入力、栄養相談を行います。医師・看護師・介護職・リハビリ職などとのカンファレンスや情報共有、献立の調整・確認も担当します。施設の状況に応じて、食料品等の発注・検品や衛生管理を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,600〜265,600円 ≪基本給≫ 157,600〜190,600円 ≪手当≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆小田急線南林間駅徒歩2分の好立地 ☆障害児通所支援事業所での管理職募集 ☆チャレンジ意欲のある方大歓迎 「児童福祉から医療・介護で地域社会に貢献を」 らいおんハートグループ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害児通所支援事業所における 管理職の募集です 1. 運営・店舗マネジメント 施設の売上・数値管理（稼働率の維持・向上） 事業所の収支管理 2. スタッフの育成・労務管理 シフト管理・勤怠管理 面談や研修を通じたスタッフ育成、チームビルディング 業務効率化および職場環境の改善 3

仕事内容管理者として、訪問看護の現場を動かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場と運営を支える管理者として、日勤でキャリアを活かせる仕事 ◆ 管理者として担う役割 訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支え、利用者様に安心していただける訪問看護の運営を担います。 ・訪問看護に関わる現場運営 ・スタッフが円滑に業務を進めるための管理 ・利用者様に寄り添ったサービス提供のサポート ・ステーション全体の業務を見渡し、よりよい体制づくりを推進 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての責任ある業務に取り組めま

仕事内容ゆくゆくは店舗長やエリアマネージャー等のキャリアもご用意★1歳～18歳までのお子様をサポート★土日休み★研修充実のらいおんハートグループ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に遅れや偏りのある未就学児から 高校3年生までの児童に対し、 将来的な自立に向けたサポート、 訓練などを行なっていきます。 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡など) ・個別支援計画書の作成に係る一連の業務 (計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・直接支援および送迎など 資格: 児童発達支援管理責任者(研修修了者)の要件を満たす方 普通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築・給排水衛生・空調・電気の新築もしくは改修工事・メンテ経験 （建物用途は不問） 【出産・育児・健康サポート】 ・育児休業（最大満3歳まで） ・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで） ・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇） ・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇） ・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度） ・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等） ・専属産業医の常駐（本社） 他 【レクリエーション】 ・住友不動産系列ホテル割引利用（最大7割引）、保養所（軽井沢） ・住友クラブ（東京・大阪）他 [歓迎] ※活

勤務時間■週3日勤務でOKです♪ ＜シフト＞ 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 12:00～21:00 ※夜勤勤務できる方も募集中。詳しくはお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週3日・1日4時間から勤務応相談／土日休み・日祝休み応相談】導入先進システムで職員の負担軽減 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,310円～1,410円 ・基本時給ベース：1,110円 └日数制限なし(週5日勤務可)：+20円 └時間制限なし(フルシフト勤務可)：+30円 └曜日制限なし：+50円 (フルタイムフルシフトで基本時給1,210円) ・加算時給(基本時給に加算) @資格加算 └介護福祉士：40円/時間 └実務者研修：20円/時間 └初任者研修：10円/時間 A処遇改善加算：160円/時間 【例】