幼稚園 - 埼玉県さいたま市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:30-19:30 祝日、土曜日 08:30-17:30 ＜パート＞ 14:00-19:00 週3日

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給240,000円-260,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…2ヶ月分 ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,200円- ※経験や資格による

勤務時間勤務時間例 ①13:30～19:00 ②10:00～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） Gripキッズ大宮日進校 第２教室 保育士/放デイ/パート/児童指導員/療育/高時給1500円～週2日からOK/未経験でもブランクOK( アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/放デイ/パート/児童指導員/療育/高時給1500円～週2日からOK/未経験でもブランクOK( 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 中高年活躍中 週２日以上 社会保険完備 有給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理師／地域正社員】退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせて お子様のお料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込み に加え、お子様向けの食育イベントにも参加します。収支管理 ・従業員マネジメント・クライアント対応も行います。 求人ID 911222

仕事内容【支度金10万円支給！】車通勤可の好待遇◎シフト制による、週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員のお仕事は、障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし、 ひとりひとりの成長や発達についての支援・療育を行います！ 子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに、家族のレスパイトケア（休息）も担っています。 生徒の対象年齢 ・学籍のある18歳まで ・特例により20歳まで、あるいは、未就学児 従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める範囲内 就業場所の変更の範囲：法人が定める範囲内 資格: 保育士、幼稚園教諭免許、

勤務時間＜正社員＞ 交替制（シフト制） 10:00-19:00 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 13:00-18:00 土曜日・祝日 11:00-18:00 週1日から相談可能

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給210,000円-400,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円-400,000円 ・資格手当10,000円 指導員 月給200,000円-400,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円-400,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額25,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 150,000円-253,293円（前年度実績）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県｜さいたま市北区】あなたの家事スキルを活かせる・学べる！ベアーズの家事代行スタッフ ◆ 未経験でも安心して働ける！ ◆ ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整可能！ ◆ 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍♪ お客様のお宅での家事代行業務やベビーシッター業務をお任せします。 お客様は共働きや子育て中の方、お忙しい単身の方やご高齢の方などがいらっしゃいます。 スタッフ個々人の「得意不得意」を把握した上で、お仕事をお任せしていきますので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜もしもの時のサポート体制が抜群！＞ お子様の発熱などの急なお休みにも会社には代理スタッフを手配

勤務時間7：00-19：30の間で、相談可能です、扶養内勤務希望者もまずはご相談ください

仕事内容子供たちの豊かな成長を温かく見守っている園です、姉妹園が複数あり、自宅に近いところでの勤務や転勤も可能です！まずはご相談ください 交通費 交通費支給＊車通勤希望の方はご相談ください 勤務開始日 応相談 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 土・日・祝日、そのほか*土曜出勤行事はあり 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 夜勤・準夜勤 扶養範囲内 車通勤可・ガソリン代支給・駐車場代支給（規定あり）

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： ☆★子どもたちの成長に合わせた多角的なサポート◎児童指導員★☆こどもたちの将来の自立・自活に真剣に取り組んでくださる＜児童指導員＞の募集です。子どもが好き長く働ける環境で活躍したい<そんなあなたからのご応募をお待ちしています。【GRIPキッズ】<学習塾を展開するGEAグループが運営する放課後等デイサービスです。<1. 学習<2. 運動<3. 日常トレーニング（SST）<4. 体験型特別プログラム<この4つの療養を柱に、1000種類以上のプログラムの中から<子ども達一人ひとりの成長に合わせた多角的なサポートを提供しています。【仕事内容】<

勤務時間・9時30分～18時30分（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】パート/交通費あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般をお願いいたします◎ ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づいて子どもたちへ療育を実施 ・保護者様との面談、連携、サポート ・支援計画の作成 ・地域の幼稚園、保育園、学校などと連携したお子さまの周りの環境へのアプローチ ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎など 求人ID 585855

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容保育士/児童指導員/療育/放デイ/正社員/日進駅チカ/年間休日120日/週休2日制 未経験でもブランクOK 障害をもつ、または発達に心配のある子どもをお預かりし ひとりひとりの成長や発達についての支援・療育を行います 子どもたちの日常生活を見守り、発達を支援するとともに 家族のレスパイトケア（休息）も担っています。 生徒の対象年齢 ・学籍のある18歳まで ・特例により20歳まで、あるいは、未就学児 普通自動車運転免許必須 車の運転が出来ることは、必須となります 送迎あり 【正職員】 ・月給206,000円～350,000円 ・昇給あり・各種手当あり

仕事内容【オペ室】日勤のみ◎年間休日120日◎寮＆24H託児所あり◎大手医療グループの病院です！ ●病床数337床を持つ地域の中核病院です！オペ室は6部屋＋中央材料室、月約250件、年間約3,000件以上の手術を行っています！ ●オンコール体制はありますが、基本的に日勤帯のみの勤務です。年間休日も120日と多く、プライベートも大切にできます♪ ●寮や院内託児所など福利厚生充実☆大手グループなので腰を据えて働きたい方にもおすすめです◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：形成外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県さいたま市北区土呂町1522 【アクセス】：土呂徒

仕事内容自立して行動できる人間に育って欲しいという保育目標のもと、 細かく目の行き届いた家庭的な雰囲気の中で、社会のルールや助け合うことの大切さを育む保育をしています。 ｜賞与3ヶ月以上持ち帰りなし借り上げ社宅あり産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大・専門卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大・専門卒 月給221,000円- 四大卒 月給223,000円- ［給与内訳］ ・調整手当 20,000円 ・研修手当 2

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:30-19:30 祝日、土曜日 08:30-17:30 ＜パート＞ 14:00-19:00 週3日

仕事内容個別療育を学びたい方におすすめ！ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給240,000円-260,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,200円- ※経験や資格による

仕事内容給与： 時給1549円~ 仕事内容： ★子育て経験が活かせる！ベビーシッターのお仕事★<信頼の≪ポピンズグループ(東証一部上場)≫が運営。安心して働けるベビーシッターサービスです。<ご依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し“保育のプロ”として、お子様の成長を育み、子育て家庭のサポートをお願いします。【お仕事内容】<・保育（室内遊び、外遊び、お食事介助など）<・30分～お子様の送迎（ご自宅から保育園へ、習い事からご自宅へ…などの送り迎え）<・かんたんな家事（保育依頼の前後で掃除、洗濯物たたみ、お料理など）<・保育園でのベビーシッター（保育補助）【安心ポイント】<・シッターはじめての方のお仕事

勤務時間シフト制 ※14:00～18:00（平日） 10:00～16:00（土日祝日長期休暇） （アルバイト・パート） ・週1日4時間から可能（要相談） ・土日勤務できる大歓迎 ・午後からの勤務大歓迎 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや保育士のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 教室のアピールポイント 社内に1名のST（公認心理師4名）活躍中！毎月の専門職会議で スキル伸ばせます！ ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。保育園と異なり少人数 (定員1日10名）なので、子ども等としっかり向き合って療育いた だけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:16名／男女比＝2:8

仕事内容｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給235,500円‐320,500円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・役職手当 ※園長・副園長・主任、処遇改善手当は副主任・各リーダー ・通勤手当…実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与…年3回 ・昇給…あり

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士 ■仕事内容詳細 大宮つぼみ保育園（さいたま市北区）のお仕事★（認可保育園） 大宮つぼみ保育園（さいたま市北区）のお仕事です（認可保育園） 悩みを抱え込まずみんなで解決できる環境です ■給与 月給236000円～ 【月給】236000円～ 【賞与】年3回3カ月 ■給与詳細 【月給】236000円～ 【賞与】年3回3カ月 ■勤務先名 大宮つぼみ保育園 ■勤務地 埼玉県さいたま市北区土呂町2-9-19 ■採用プロセス 【応募方法】 step１．応募フォームよりご応募ください。 どなたでもお気軽に登録いただけます。 すぐ働きたい方、現在

勤務時間＜正社員＞ 07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。

仕事内容｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ ・保育士 月給240,000円- ［給与内訳］ ・基本給 ・資格手当 ・地域手当 ※経験等を考慮の上決定します。 ［その他手当］ ・家族手当5,000円/月 ・健康促進手当1,000円/月 上記2つの手当の支給は園の規定条件による ・残業手当 ・調整給 ・役職手当 ・通勤手当…上限月額30,000円 ［その他制度］ ・昇給…年1回 ・賞与…

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●未就学児は1クラス5名以下、児童は5名前後までの少人数制を導入●じっくりお子さんと関わることができる環境●残業少なめ！【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレ