プロダクトマネージャー 育児サポートあり - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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営業アシスタント(営業内勤)

株式会社トーハン

  • 上尾市 大字上尾村

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容営業アシスタント(営業内勤)/経験者歓迎/定着率の高い会社/マイカー通勤OK/土日祝休み/待遇充実 業界のパイオニアとしてダンボールの印刷デザイン製作・刷版製作を行う当社にて、 営業アシスタントをお任せします。 事務処理スキルやスケジュール管理、調整力を活かせるお仕事です! <具体的には> 既存顧客である大手飲料メーカーから入る受注に対して、 工場への発注依頼までをフォローします。 社内のデザイン制作部門や、工場などデザインと納期調整が重要となります。 ※外回りの営業、営業事務は他の担当者がおります ダンボールの印刷デザイン製版などを手がける『トーハン』。 ただいま新たな正社員を募集中で

かんたん応募

初任者研修/グループホーム/日勤のみ/埼玉県/上尾市市原市

ケアサポート あげお

  • 上尾市

  • 月給20.5万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容 ケアサポート あげお 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう? ◎業務内容の詳細は? ◎平均年収は?私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は? これらの情報も丁寧にご案内致します! 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【充実した研修制度でスキルアップ!】年間300日以上のトレーニングを提供☆プロフェッショナルや管理職を目指せる環境が整っています

登録エントリー

データ入力スタッフ/ミドル世代も大歓迎 年齢関係なく採用します

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 上尾市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容データ入力スタッフ/ミドル世代も大歓迎 年齢関係なく採用します 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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