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日曜日休み - 愛知県名古屋市天白区 の求人・転職・中途採用正社員

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理学療法士/リハビリ特化型短時間デイ/正社員/天白区/正社員/リハビリ特化型短時間デイサービスでの理学療法士(PT)募集日曜日休み

非公開

  • 名古屋市天白区 高宮町

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 高収入
  • 即日勤務OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎

仕事内容【未経験の方も活躍されている職場です!】 【収入を上げたい方におすすめ!高収入のお仕事です。】 リハビリ特化型短時間デイサービスにて、理学療法士業務をお願いいたします。 主に ・機能訓練を中心としたストレッチ、マッサージ、運動指導など ・送迎業務(6〜7人乗りの車両、軽自動車を使用)など 送迎業務出来る方お待ちしております。 雇用元:医療法人社団瑞鳳会 職種を越えたコミュニケーションが活発なので、わからない分野について相談できる機会も多く、自身のスキルアップにもつながります! 「積極的に職域を広げたい」「こんな仕事に挑戦したい」という向上心を持つ方を最大限サポートしてくださる施設です☆

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リハビリスタッフ/老人保健施設/正社員/天白区/正社員/リハビリスタッフPT/OT/ST募集!日曜日休みなど特別休暇多数あり!福利厚生

非公開

  • 名古屋市天白区 鴻の巣

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 食事補助あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK

仕事内容【未経験の方も活躍されている職場です!】 介護老人保健施設におけるリハビリ業務をお願いいたします。 理学療法士または、作業療法士または、言語療法士の資格を活かしませんか? 雇用元:社会福祉法人聖霊会 【中高年の方も活躍されている職場です!】 【お持ちの資格活かせます!】 とても暖かい雰囲気の施設です。 職員の連携もしっかりしているため、介護・看護・リハビリスタッフ全員が利用者様のために日々頑張っております。 お気軽にお問い合わせください☆ 【給与】 月給220,000~250,000円 【給与詳細】 【月給】23万円~25万円 資格手当、特別手当、特殊手当 その他・・・扶養・住宅

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介護職員/老人保健施設/正社員/天白区/正社員/老人保健施設での介護職員募集!日曜日休みなど特別休暇多数あり!福利厚生

非公開

  • 名古屋市天白区 鴻の巣

  • 月給23万円〜25万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • シニア活躍中
  • 未経験OK

仕事内容【未経験の方も活躍されている職場です!】 老人保健施設にて介護の必要な利用者様の食事・入浴・排泄などの身体介助をお願いいたします。 雇用元:社会福祉法人聖霊会 【駅近!通勤が楽な職場です。】 【中高年の方も活躍されている職場です!】 とても暖かい環境です。 家族手当や、夜勤手当など福利厚生が充実しております☆ 気になる方は、お気軽にお問い合わせください☆ 【給与】 月給230,000~250,000円 【給与詳細】 【月給】23万円~25万円 資格手当、特別手当、特殊手当、夜勤手当 その他・・・扶養・住宅・時間外・通勤手当 ※年齢、経験、能力を考慮 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回

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