作業療法士 病院 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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作業療法士

タツミ訪問看護ステーション厚木

  • 厚木市 中町 / 本厚木駅 徒歩約6分

  • 時給1,681円〜

  • アルバイト・パート

  • 厚生年金加入
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 週4日からOK
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 残業なし

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 残業ほぼなし 勤務時間や日数・曜日はご相談いただけます。 ・基本の勤務時間:9:00~18:00 ・休憩:60分

仕事内容人間関係でお悩みですか? そんな方にはぜひご応募お待ちしています! あなたの働きやすい職場環境を整えていきます! 新年度に向けて、採用活動中です。 機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 精神科リハビリ ・訪問リハビリ業務全般 ・日常生活の活動ケア ・各種在宅サービスの相談 ・計画書、報告書作成 ※医師・ケアマネージャーなど様々な人との連携が必要となります。 ※利用者さまが安心して生活できるようなコミュニケーション重視のケアをお願いいたします。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは

かんたん応募タツミ訪問看護ステーション厚木

作業療法士

なのはな栄町

  • 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩約10分

  • 時給1,500円〜

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 正社員登用あり
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 午後のみ勤務 残業ほぼなし 10:00~19:00の間の6時間程度(労働時間に応じて60分の休憩あり) 残業はほぼありません A-10:00~18:00 B-11:00~19:00 (ともに休憩60分)、 C-13:00~19:00 ※1日1ケースから始めることができます

仕事内容人間関係でお悩みですか? そんな方にはぜひご応募お待ちしています! あなたの働きやすい職場環境を整えていきます! 新年度に向けて、採用活動中です。 自閉症などの神経発達症や発達がゆっくりな子どもたちへの個別療育-作業療法、生活援助(身のまわりの自立など)、学習支援など ※研修場所は厚木市下荻野の【なのはなぷらす】の場合があります ※送迎業務はありません。 ※残業はありません。 雇用期間の定めなし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 05

かんたん応募登録エントリー

作業療法士 / 厚木市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎

マカロン訪問看護リハビリステーション本厚木

  • 厚木市

  • 月給43万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 経験者優遇
  • 託児所あり
  • 副業OK
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 (営業先:ケアマネジャー) 《一日の流れ》 09:00 出社/本日の予定確認 09:30 PC業務:運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

リジョブケア

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