旅行手配 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容旅行者や法人向けに、海外航空券の手配・販売を行います。航空会 社との調整や、最適な便・価格のご案内、発券手続きまでを担当。 安心して海外に出発できるよう、サポートを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容お仕事の内容 都庁前駅徒歩5分 在宅勤務週2日程度OK 人気旅行関連IT企業で法務・総務マネージャーのお仕事です。 【業務内容】 ・契約書（和文・英文）の作成・レビュー ・新規事業のリーガルリサーチ・規制対応 ・法務相談対応、総務業務全般 おすすめPoint ＊法務の実務経験を活かし、管理部門の中核としてご活躍！ ＊ホテル割引など、嬉しい福利厚生が充実。 ＊臨機応変な方、コミュニケーションが取るのが好きな方、ぜひご応募ください。 求人詳細 職種 法務・特許事務 給与 月給590,000円 以上想定年収708万円～900万円（月給590,000円～750,000円）、業績連動賞与あり。

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※9：30～18：30（実働8ｈ）も可能です！

仕事内容【アクワイアリング業務運用・企画】未経験歓迎｜リモートワーク可｜オペレーション対応から新規決済サービス企画まで幅広く担当｜少数精鋭で裁量大＜プライム上場企業グループ＞ 仕事内容 ＜旅行・宿泊業界向け決済ソリューションの運営～新規サービス立ち上げまでお任せします！＞ 弊社では旅行業・宿泊業を中心としたクレジットカード包括加盟事業、後払いサービス、各種決済代行支援ビジネスを展開しています。さらなる事業成長を目指し、カスタマーサクセスを募集します！ 【業務内容】 ・カード会社、加盟店へのチャージバック対応（メール対応中心） ・加盟店精算の業務効率化 ∟今後取引量が増えることを見据え、メンバーや委

仕事内容代表は会社経営のほか、著述業、講演、テレビ、ラジオの出演など マルチに活動しております。お願いしたい業務は以下になります。 １スケジュール管理 会議や予定の調整、予約の手配。 ２書類作成と管理 レポートやメモの作成、文書の整理やファイ リング。 ３電話対応とメール管理 電話応対やメールの管理、連絡の取り 次ぎや返信 ４会議サポート 準備と運営、議事録の作成、参加者の調整や案内 ５来客対応 来客の受け入れや案内、必要な手続きのサポート、 来客への応対応接など ６出張や旅行の手配 航空券やホテルの予約、交通手段の手配など を担当します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【経理（リーダー候補）】M＆A・組織再編を経た拡大フェーズで経理体制をリード！仕組み化と体制強化を担うコアポジション＜東証プライム上場グループ＞ 仕事内容 ＜拡大フェーズの経理体制をリードする経理リーダー候補＞ 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進ん

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） 【尚可】 ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 ・M＆A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 ※試用期間中は9時から18時または10時から19時いずれか

仕事内容・アカウントセールス（営業担当者）が担当している案件のサポート ・案件情報の更新や社内外に向けて必要情報の確認 ・社内の各部署へ連携し、必要事項の手配 ■業務の流れ ・アカウントセールス（営業担当者）から手配依頼を受ける （法人顧客から予約いただいた会議室等の手配） ↓ ・社内関係部署ほか、あらゆるリソースを活用し手配 ↓ ・アカウントセールス（営業担当者）へ速やかに回答 ※案件によってはお客様へ直接回答する場合もあります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事に関する専門的・包括的な知識があり、かつ実務経験3年以上を持っている方。 ・プロジェクトのマネジメント経験やプロジェクトをリードした経験のある方 ・Excel、Word、PowerPointスキル中級以上 【尚可】 ・ステークホルダー、パートナーと連携しプラスの影響を与えることができた経験をお持ちの方 ・経営陣や各リーダーと協働したり部門横断的なチームを管理したりした成功体験をお持ちの方 ・日本の労働法や規制、人事慣行に精通し、人材開発や人事評価システムなどの実践的な経験が一つでも多くある方。 ・英語力のある方（メールのやりとり程度でもよい） [歓迎]

仕事内容法人や学生団体などの顧客先を訪問し、社員旅行・研修・視察旅行 ・修学旅行などの旅行ニーズをヒアリング。要望に応じた旅行プラ ンを企画・提案し、契約・手配までを担当する営業職です。新規開 拓と既存顧客のフォローを通じて、信頼関係を築きながら売上を拡 大していきます。 グループリーダーとして、以下の職務を担当いただきます： ■スタッフのマネジメントと指導 彼らのモチベーションを高め、スキルを向上させていきます。新入 社員の研修と発展的な教育プログラムの実施を通じて、高品質のサ ービスを提供するためのスキルを育てます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 同社は1991年の創業以来、 個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、業界最大規模の地位を築いてきました。 旅行会社向け専用ホテル予約手配サービス「APPLE WORLD.COM」 「Rikisha Easy REZ」のセールスおよびコンサルティングを行っております。 旅行代理店に向けた提案型セールスやサービス品質改善に向けた現場の ヒアリング及び改善提案、契約更新や条件交渉、利用促進施策の企画・実行など、幅広い業務を担当します。 顧客満足度向上に向けたアフターフォローや課題ヒアリング、営業活動データの管理・分析なども行います。 【具体的には】 ・ 旅行代理店に向けた

仕事内容【グローバル経理メンバー】海外M&Aを見据えた事業拡大フェーズ！国内外の経理実務を通じてスキルアップできる環境＜東証プライム上場グループ＞ 仕事内容 ＜海外企業とのM&Aを支える！グローバル経理メンバー＞ 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額の増加や取引先の多様化、会計処理の複雑化が進

仕事内容■仕事内容 同社は1991年の創業以来、個人旅行に特化した ホテル予約のスペシャリストとして事業を展開しております。 日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供し、旅行業界内で高い認知度を誇っております。 2018年には東証プライム上場企業である(株)じげんグループの一員となりました。 国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLEWORLD」や 航空券比較予約サイト「TRAVELIST(トラベリスト)」、 ホテル比較予約サイト「Travery(トラベリー)」などのサービスを提供しております。 現在は自社プロダクトを活用し、旅行会社とのAPI連携を通じて取引拡大と業務効率化を実現しており

仕事内容訪日外国人観光客向けの旅行・ツアーの企画営業を行います。宿泊 、交通、観光地の手配を含め、日本での滞在を快適に楽しんでいた だくためのプランを提案・調整します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業界未経験歓迎！】海外航空券発券サービス「ギャランツアー」セールスメンバー募集／安定基盤で新たな挑戦を/東証プライム市場（1部）上場企業グループ 仕事内容 当社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 ホテルのホールセール事業以外にも、航空券発券事業、決済事業、BPaaS事業など旅行業界の周辺領域に事業を拡大しております。 今回募集するギャランツアー事業部では旅行会社様向けに海外航空券の仕入・発券・精算業務を行っておりテクノロジーを用いた航空券発券ビジネスを展開しております。 更な

仕事内容【労務リーダー｜リモートワーク可能】制度改定・M&A後のPMIに携われます！中核メンバーとして組織拡大フェーズの基盤づくりをリード＜東証プライム上場グループ＞ 仕事内容 ＜制度設計・体制構築に携わり、成長フェーズを支える労務リーダー＞ 弊社はホテル予約メディアや航空券事業などの旅行者・旅行業界向けの事業など「旅行領域」における幅広い事業を展開しています。 積極的なM＆Aを行い、事業の成長・拡大を続ける弊社で、労務の中核を担い、リーダーとしてご活躍いただける方を募集します。給与計算や勤怠管理といった業務に加え、制度設計や体制構築にも積極的に携わりながら、労務の専門性を磨けるポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※人事部だった方も給与計算のご経験があれば可です。 ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／スプレッドシートなどが使える方） 【尚可】 ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【働き方について】 ・リモートワーク・フレックス制度

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 重篤な循環器疾患の治療・モニタリングに特化した医療機器メーカーです。 特に人工心臓弁や経カテーテル弁治療製品において世界的なトップシェアを誇り、革新的なテクノロジーで患者の生活の質の向上に貢献しています。