東京都多摩市 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容日本エー・エス・エム株式会社 【東京／多摩市】シニアRFエレクトリカルエンジニア（電気技術者）※日本法人にR&D機能有 【仕事内容】 【東京／多摩市】シニアRFエレクトリカルエンジニア（電気技術者）※日本法人にR&D機能有 【具体的な仕事内容】 【半導体の成膜時に必要不可欠な装置の開発（エピタキシャル装置で世界シェアトップ）／プラズマCVD装置は日本が開発の中心】 ■主要職務： ・工学原理、製品仕様、研究データを応用して、半導体産業向けのシステムや製品の設計を行う ・マイクロプロセッサー制御の半導体装置で使用される低レベルのサブアセンブリのフェイルセーフでコスト効率の良い設計を開発する

仕事内容日本エー・エス・エム株式会社 【東京／多摩市】シニアプロセスエンジニア／先端半導体分野に欠かせないALDで世界に展開する企業 【仕事内容】 【東京／多摩市】シニアプロセスエンジニア／先端半導体分野に欠かせないALDで世界に展開する企業 【具体的な仕事内容】 東京のグローバルキープロダクトユニットビジネス部門のシニアプロセスエンジニアを募集します。 PEALDまたはPECVDのチームの一員となり、技術革新を提供し、半導体製造の新しいプロセスを開発します。 ■仕事内容： ・実験の計画、データの収集、さまざまなプロセス開発実験の分析とレポートの作成 ・ハードウェアの特性評価を実行し、プロセス

仕事内容■会社名 東京都多摩市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師常勤/終末期医療、緩和ケアに関心のある先生歓迎いたします。当直無しも可能です。 ■コメント ●おすすめポイント● ・住宅補助なし ・早出＝8：00～ 遅番＝18：00まで、月10回程度入っていただきます。 ・土曜日ご勤務いただける方、歓迎いたします。※隔週勤務も可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師常勤 ■仕事内容 外来1～2コマ/週 病棟管理（終末期が主体です） ■給与 年収1500万円～1700万円程度 備考欄参照 ■給与備考 1500万～1800万円 ※週4日～5日 ■勤務地 東京都多摩市

仕事内容外来、病棟、手術 ・乳腺外科外来、手術、検診 ※外来 実績（2019年度） ・1日平均入院1.1人 外来17.6人 ※乳がん検診 ・乳がん検診（マンモ読影、触診及び問診）は必須 ・読影のダブルチェックは非常勤医で対応 ・週5～6名程度 実績年間453件（期間9月～2月（半年）平日は毎日） ※手術：24件 【内訳】 良性腫瘤摘出 4件 悪性腫瘤摘出 1件 悪性乳房切除 8件 悪性乳房切除＋腋窩郭清 3件 悪性乳房部分切除 6件 腋窩リンパ郭清 1件 皮膚転移切除 1件 化学療法：267件【実人数28人（うち入院6人）】 放射線診断医常勤1名と遠隔診断（非常勤）との良好な連携により診断しています

仕事内容■会社名 東京都多摩市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師常勤/「訪問診療」外来業務無し/ ■コメント ●おすすめポイント● ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師常勤 ■仕事内容 平日の訪問診療をお願いします。 外来業務はございません。 ■給与 年収1500万円～1700万円程度 備考欄参照 ■給与備考 1500万円～ ※勤務日数や面接にて確定 ■勤務地 東京都多摩市 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください ■勤務時間・曜日 8：30～17：30 週4～5日 ■資格・経験 医師免許 ■

仕事内容外来 整形外科外来

仕事内容■会社名 東京都多摩市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師常勤/内科/当直・残業・オンコール無し/週5日1,300万円~1,850万円 ■コメント ●おすすめポイント● ・勤務日数：週4日または5日 ・残業：ほぼなし（20時間分／月を想定年収に含む） ・ご就任時期：2023年12月末又は2024年1月～3月頃 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師常勤 ■仕事内容 急性期病院などからの予定入院とは別に、グループ内施設や在宅患者様の入院対応（常勤医師で順番制で対応） かかりつけ患者が救急車などで当院に搬送された際の入院対応をお願いします。 受入れ可能な範囲での入院対応です

仕事内容【精神科】当直・OC無し/土日祝休み/時短勤務も相談可能◆地域に包括した医療の提供を行えます[東京都多摩市] : 【オススメPOINT】 ☆地域医療に貢献している法人から、幅広く業務をお任せさせていただく、精神科の常勤医師の募集です！ ☆人気の小田急線最寄駅から徒歩8分。お車での通勤も可能です。 ☆地域包括ケアシステムが構築されており、近隣地域に寄り添った医療の提供が行えます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 東京西部エリアにおいて、高齢者医療とケアのパイオニアとして、 病院からリハビリ施設まで有するネットワークに属するケアミックス病院です。 医療から介護・訪問リハビリなど、地域に

仕事内容仕事内容 <採用背景> ●ベネッセグループでは市場の変化に合わせ、施策・コスト共に、従来型のオフライン中心のマーケティングから急速にデジタルマーケティングへシフトを行っています。 グループ全体のデジタルマーケティングを進化させていく上で、特定領域のスペシャリストを募集しています。 ●デジタルマーケティングへのシフトを全社横断で推進しているDigital Innovation Partners(通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織)のデジタルマーケティング部門に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策を主体的に実行していくことで、

仕事内容仕事内容 ●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。（当社ではWebアプリケーションのスクラッチ開発がメインとなります） ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、1人1人に適した通信教育教材の提供や赤ペン先生、進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、

仕事内容採用背景 ●当社は、2023年5月19日にFY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。  ●実現のため最新テクノロジーの活用は不可欠であり、当社の新設組織であるOperation Transformation（OX）本部は更なる事業成長に非常に重要な役割を担っています。 最新テクノロジーを活用したSCM改革、クリエイティブな内製化を進めるためのAIクリエイティブセンター（仮称）が推進する編集・デザイン工程改革、システ

仕事内容【アプリケーションアーキテクト】世の中に山積する社会課題を解決していくことに、一緒にチャレンジしてみませんか 仕事内容 〇同社では今後10年を見越したセキュリティ強化に向け、知見内製化を進めています。攻撃者目線で会話・ゆくゆくはセキュリティの企画や提案ができる方を募集します。 〇金融業界というセキュリティが重視される環境のなか、本ポジションも重要視されています。セキュリティに十分な投資をしようという考え方のため、必要に応じ新しいツールや技術の導入も積極的に行っています。 〇また、個人に対して年間数十万の教育費が出るレベルで教育投資を行っている点や長い休みを取りやすい点（≒日常の業務がきちんと

仕事内容外来、病棟、検査 ■外来 ・週3コマ（専門外来及び初診内科外来を週2コマ＋消化器内科救急1コマ） ・受診者数20名程度／コマ ※初診内科外来は応相談 ■病棟管理 ・患者数10～12名 ・チーム制 ■内視鏡検査 ・週3～4コマ程度 ・上部12～13件/コマ、下部3～4件/コマ ・ESD、ERCP

仕事内容病棟 【一般内科病棟管理中心】 ・週：8～10コマ担当 ・病棟管理：患者数27名（MAX） ・一部外来をお願いする場合があります。 ＜早番・遅番＞ ※週1日程度 当直医の繋ぎとしてお願いしております。 早番7：30～ 遅番～18：30

仕事内容外来、在宅 ■外来診療、訪問診療等 ※外来診療と訪問診療の割合はご希望により調整可能です。 ◇外来担当数：1～3コマ程度／週 ◇外来受診者数：20～30名程度／コマ ◇主な疾患：高齢者慢性疾患等 ◇訪問先：個人宅、施設 ◇訪問コマ数：5～9コマ程度／週 ◇訪問時間目安：30～60分程度／件（個人宅）、2～3時間程度／件（施設） ◇訪問先エリア：クリニックから半径5kｍ圏内 多摩市東部、八王子市一部、日野市一部、 町田市一部、府中市一部 ◇訪問件数：午前4～5件程（個人宅）、午後1件（施設） ◇訪問先患者数：個人宅4～5名程／コマ、施設15～20名程／コマ ◇訪問診療時の同行者：介護職または相談

仕事内容仕事内容 ●ベネッセホールディングスDigital Innovation Partners （通称DIP、当グループのDX戦略立案・推進を担う組織）DX人財開発部に所属し、DIP専任のHRBPとして各事業部の事業推進を支援する業務を行っていただきます。 【具体の想定業務】 ■DIP内各部の人財戦略の策定と実行支援 ・事業戦略・現場実態をとらえた上で、要員計画・人財確保（異動・採用）、人財育成に必要な戦略立案と課題解決のための施策を実行・推進する ・上記に必要な人件費管理など ■組織人事・組織開発支援 ・本部長や部課長陣などの経営・事業判断のためのトップサポート ・DIP所属社員の人事支援 ・個

仕事内容外来、病棟、救急、手術 【外来】 ・週3コマ程度 ・受診者数 30名程度／コマ ・日中の救急患者は、病棟の担当医が対応します 【病棟管理】 ・病棟管理数 10～15床程度 【手術】 ※血管内治療が可能な方を募集しています ・現在はオペを行っていませんが、今後増やしていきたい意向です。 【主な疾患】 ・クモ膜下出血、脳出血、脳梗塞、脳腫瘍、水頭症、脳動脈瘤、頸部頸動脈狭窄、てんかん等

仕事内容健診、読影 健診・ドック（問診・聴打診・心電図・腹部エコー・胸部胃部XPの1次読影・結果説明） 一日当たりの来院数：10名程度 府中市健診の時期は25名程度

仕事内容■会社名 東京都多摩市のケアミックス,精神 ■メインキャッチ ケアミックス,精神の医師常勤/「小田急線沿い/療養型病院」精神保健指定医の先生募集。週4日1,500万円~ ・ ■コメント ●おすすめポイント● 〇精神保健指定医 必須 〇当直手当：40,000円/回 〇オンコール：なし 〇役職：副院長職・部長職 検討可能 〇早番・遅番：各1回ずつ程度あり/月 ＜業務内容＞ 〇物忘れ外来：週1～2コマ(患者数⇒5～10名/コマ) 〇病棟管理 〇在宅・精神科デイケア 〇地域住民向けの認知症公演など ※業務内容は先生のご希望を考慮します。 ＜設備＞ 〇電子カルテ 〇МＲＩ：1.5ステラ 〇ＣＴ：

仕事内容【消化器内科×外来・内視鏡】福利厚生充実/クリニック外来/駅徒歩5分◆人気の京王線・小田急線沿線[東京都多摩市] : 【オススメPOINT】 ☆今回の募集は月給制となりますが、実績支給もご選択いただけますので、 ご活躍によっては将来的にご年収2,500万円も実現可能となります。 ☆週4日勤務もご相談可能です。 ☆駅からのアクセスも至便です。 【職場環境と働きやすさ】 ■人気の京王線最寄り駅で駅からも徒歩5分と好立地のクリニックとなります。周りに商業施設などがある環境です。 ■当法人は、ワンストップで地域包括的医療のサービスを提供することを目指しています。一緒に地域の方々へ医療の提供を行っ