株式会社キャプラン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験 └無形商材の営業経験を想定しております。 【職種名】 人材戦略コンサルティング（ヘッドハンター）【企業と人の未来をつくる先駆社】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■法人に対して：新規顧客の発掘、採用成功のための提案活動。 信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。 ■個人に対して：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施。 面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。 ▼業界を問わず経営人材を支援していただくのがミッションです。 【働きがい】 様々なチャネルで候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・システム開発の知識や経験をお持ちの方 ・コンサルティングのご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【淡路島】導入支援コンサルタント 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事労務担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・システム開発の知識や経験をお持ちの方 ・コンサルティングのご経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】導入支援コンサルタント 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事労務・給与計算アウトソーシ

仕事内容【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 戦略人事のソリューションパートナーとして人事労務・給与計算領域のBPOサービスを中心に幅広いサービスを展開しています。 同社は、人材業界大手「パソナグループ」と、福利厚生サービスのリーディングカンパニー「ベネフィット・ワン」の出資により誕生した企業です。 ■BPO事業導入先一例：株式会社AOKI様、株式会社みずほフィナンシャルグループ様、キ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【淡路】人事労務担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペ

仕事内容【教育×DXを進める新規事業立ち上げメンバー／〜800万円】 仕事内容 官公庁、国家資格・民間資格運営企業、大手企業と共に日本の国家資格や教育のデジタルインフラを作るべく、新規プロジェクトに携わっていただきます。 教育産業のDX化をより加速していきます。 【主なミッション・業務内容】 ・教育DX化における、新規事業プロジェクトのリード ・事業モデルと収益モデルの確立 ・法人への商談と交渉およびアライアンス（官公庁、各テスト団体、プラットフォームなど） ・運営団体の管理、運営 ・社内体制とオペレーションの整備 ・採用と人的マネジメント 募集背景 新型コロナウイルス感染拡大による生活の変化、