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事業企画 - 宮城県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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経営コンサルタント/コンサルタント系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩10分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • リモートワーク
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 上場企業
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇

仕事内容初任地:仙台市/経営コンサルタント 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎診断 クライアントの現状や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ◎提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ◎指導スタート クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2~3回程度。指導は集中的に実施。 そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 担当クライアントは複数社、1案件6ヶ月~1年以上を要します。 【当社ならではの特徴】 多種多様な業界・業種・業態にわたって実績があ

ミドルの転職

財務コンサルタント/東証プライム上場/リモートワーク有/研修制度充実

株式会社タナベコンサルティング

  • 仙台市青葉区 一番町 / 仙台駅 徒歩9分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 年俸制
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 離職率低い
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 1日4時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容【仙台】財務コンサルタント ◎東証プライム上場【リモートワーク有/研修制度充実/低離職率】 【仕事内容】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポートしていただきます。 (1)コンサルティング(現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告) ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務

ミドルの転職

団体旅行の企画型営業(法人への提案・スポーツ団体の運営サポート等) 年休124日/フレックスタイム制

京王観光株式会社

  • 仙台市

  • 月給21.8万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 英語を活かせる
  • 副業OK
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 直行直帰あり
  • 家族手当あり
  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり

仕事内容企業や学校、スポーツチームなどに対し、団体旅行の企画を提案していただきます。団体旅行では「法人」「教育」「スポーツ」「留学」の分野を強化中。あなたのご希望や適性、能力、経験などを考慮して担当分野を決定します。 <仕事の流れ> ▼お客様との商談で行き先を決定 ▼宿泊や交通などの手配 ▼添乗(国内・海外) ▼アフターフォロー <各分野の特徴> ■法人 社員研修、視察、コンベンション、大切なお取引先との招待旅行など、企業が抱える課題に対して旅/人との交流を通じて解決のお手伝いをする仕事です。社員の方々の年代や雰囲気に合う観光地などを予算に合わせて提案します。 ■教育 修学旅行や研修旅行、スキー

エン転職

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