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クラウドサービス開発 - 富山県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

リーダー候補/Webアプリケーションエンジニア/KING OF TIME/人事労務

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

  • 富山県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • オフィスカジュアル
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • フルリモート
  • 完全週休2日制

仕事内容【リーダー候補】Webアプリケーションエンジニア(KING OF TIME 人事労務) 【仕事内容】 ■求人のポイント ・グローバルなチームとの連携 ・開発に集中できるフルリモート/フレックス勤務 ■職務内容 ・当社開発案件の要求事項から開発要件へ落とし込む工程(開発要件の作成は英語になります) ・要件に対する開発チームとの調整、Q&A対応 (やり取りは英語が多いです) ・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発 ・カスタマーサポートからの技術的な問い合わせに回答 ・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 ・開発仕様書の日本語版と英語版の用意

ミドルの転職

全国フルリモート/PM/Salesforce・AWS等クラウド案件多数プライム案件9割/土日祝休

株式会社ウフル

  • 富山県

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • フルリモート
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社ウフル 【全国フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割/土日祝休 【仕事内容】 【全国フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり!/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例 ・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供 ・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援 ・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「

doda

カスタマーサポート(人事業務を一元管理するシステム) 未経験可/残業月8h/年休122日/土日祝休み

フォスターリンク株式会社

  • 富山県

  • 月給28万円〜34.5万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • フレックスタイム制
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • フルリモート
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 自社サービス
  • 1日6時間以内OK
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇

仕事内容ご契約いただいたお客様へのサポートをお任せ。メインは「システムを使える状態にする(新規導入支援)」ことで、大きく分けて4つの業務があります。 <1つ目:導入の準備> ▼まずはデータの整理からスタート 案件のタイプは2パターン。 ・「これまではアナログ(Excel・紙など)で管理していた」という場合は、システム登録に必要な人事データ・管理項目を整理するところから始めます。 ・「他社システムからの切替」という場合は、自社システムにあわせるためにフォーマット整理から担当。いただいた情報のままだと登録できない場合には、どう整理すると処理できるかを考えます。整合性のとれないデータがあれば、問い合わせ

エン転職

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