総合職 英語講師 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容○弊社が顧客より契約している物件の施設メンテナンスの管理 ※メンテナンス作業は行いません。 ・管理している物件の定期清掃や消防点検の計画を作成し、 実施日における立ち会い ・報告書作成、提出（資料作成でパソコンを使用） ※業務上、社有車（ＡＴ）での外出の機会があります。 ※主な顧客エリアは、長岡市を中心とした中越全域です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【新潟県三条市】総合職スタッフ／創業110余年の老舗企業。共に成長できる仲間を募集！ 仕事内容 【仕事内容】 新潟支店（三条市）での営業業務全般を担当いただきます。 新潟県三条市は金物業界のシリコンバレーのような場所です。当社から半径5キロ圏内に数100社の得意先が集中しています。 それらの得意先への販売を通じて、当社製品が全国のホームセンターや金物店に流通していくことになります。 ご担当いただく業務としては、 ①営業業務 三条市内・燕市内のお客様に向けた定期的な営業活動。お取引先さんは古くからのおつきあい。典型的なB2B営業スタイルで、じっくりゆっくり人間関係を醸成していくことで取

仕事内容株式会社AIRMAN 【総合職（社内SE・経理）】★年休125日/平均年収680万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼経験を活かす！希望を叶える！／社内IT環境の整備業務に従事する社内SE または 経理業務に配属します。☆平均年齢30代のフレッシュな環境です！■情報システム課 基幹システム（営業・販売管理、生産管理、会計など）の運用・保守 ┗社内からの基幹システムに関する問い合わせ対応 ┗基幹システムの更新 ┗新システム導入へ向けた要件定義、企画 ┗DX化へ向けた企画、運用、保守 ■シ

仕事内容総務事務全般（書類の作成・申請や社内外の調整）を担当していた だきます。主な仕事内容は以下のとおりです。 〇 労務管理、給与計算、庶務業務等 〇 社内インフラ管理（施設、システム、ＨＰ等々） 〇 運行管理者の指示に基づく運行管理補助業務（点呼補助等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容『賞与年2回×年間休日114日』スーパーの経験必要なし！将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～301,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：40,000～70,000円(29.4h～39.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年２回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 340万円

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） チャレンジャー 新発田店 『賞与年2回×年間休日114日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 30

仕事内容『賞与年2回×年間休日114日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バイヤー

仕事内容店舗総合職／販売・ピット 新店舗 プライム上場「イエローハット」グループの安定基盤 店舗総合職【正社員】 資格手当 ・自動車検査員手当30000円～40000円※1 ・整備主任者15000円～20000円※2 ・1・2級整備士10000円～15000円※2 ・3級整備士5000円～10000円※2 ※1上限額は指定工場4店舗にて業務に活用、 かつ資格取得3年以上の場合。 ※2上限額は指定・認証工場5店舗にて業務に 活用している場合。 ※1、2それ以外の工場並びに資格のみは下 限額が支給額) 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジ

仕事内容店舗総合職・販売／ピット 東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】 給与例 入社4年目:月給228500円 資格手当（検査員） 40000円＋賞与=年収約400万円 経験6年以上：役職：チーフ月給245800円 役職手当10000円＋資格手当(検査員) 40000円＋賞与=年収約430万円) 資格手当 ・自動車検査員手当30000円～40000円※1 ・整備主任者15000円～20000円※2 ・1・2級整備士10000円～15000円※2 ・3級整備士5000円～10000円※2 ※1上限額は指定工場3店舗にて業務に活用、 かつ資格取得3年

仕事内容『賞与年2回×年間休日114日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バイヤー

仕事内容事務総合職として「人を支え、組織を支える」縁の下の力持ちを 募集します。法人成長を支え、運営に深く関わるお仕事です。 ＜経理＞出納、請求、会計ソフト入力など ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、人材管理など ＜総務＞行政対応（各種申請・届出）、施設運営サポートなど 配属・担当業務は、経験・スキル・適性等を考慮し決定します。 業務未経験の方でも相談・協力・フォロー体制が整っているので 安心です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○土木部：工事施工に係るデータの整理、提出書類の作成やＩＣＴ業務等を行 い、現場技術者の負担軽減、作業の効率化を図る後方支援業務 ○営業部：公共工事の入札情報収集、各種許可の登録・更新、建設業法の改正 等によるアップデート業務 ○総務部：資産管理や職場環境の整備、工事原価の集計などの後方支援業務 上記部署をジョブローテーションし、幅広い業務知識を身に着け、キャリア アップが可能なとてもやりがいのある新しい職域です。

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ＜プロジェクト配属例＞ ・携帯販売受付カウンター ・ホテルスタッフ └フロント業務／レストラン業務 ・アミューズメント施設での接客 ・ショッピングモールのインフォメーション ・路面店でのアパレル販売 ・保険会社の営業事務…など ※適性や希望に合わせて配属先を決定します クライアント企業にて、 接客・プロモーション業務をお任せします。 「自分に合っている仕事って何だろう…」 「アルバイト経験もないけど正社員になれるかな…」 そんな不安な気持ちをお持ちの方でも大丈夫です。 まずは現場での経験を通じて、 スキルやノウハウを身につけていきまし

仕事内容地域の総合経済団体として、中小企業振興、まちづくり、地域振興 、観光振興などの各種事業の企画・運営 １．地域内、中小・小規模事業者への経営支援業務、 ２．産業振興・観光振興等の推進に係る事業、 ３．各種共済制度の推進、 ４．各種検定試験の運営、 ５．新発田まつりの運営、 ６．各種団体の運営事務など 事業概要の詳細は、当所ホームページをご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『賞与年2回×年間休日114日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～451,000円 月給：基本給＋固定残業代 ※固定残業代：50,000～80,000円(28.2h～45.7h)含む ※超過分は別途支給いたします。 【お給料支払日】 月末締め/給与支払日15日 【賞与】 年2回(6月・11月) 【手当】 ・交通費(月5万円上限) ・業務手当 ・役職手当 ・責任者手当 【年収例】 店長職/バイヤー

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社（グループ会社／三井不動産株式会社） 総合職／未経験歓迎／ららぽーとなどの運営管理／年休122日 【求人要約】 三井不動産グループの一員として確かなキャリアを築く 総合職として商業施設の運営管理業務全般に携わる 完全週休2日制、年休約122日など働きやすい環境 【仕事内容】 「ららぽーと」など大型商業施設の運営管理、企画・マーケティング、地域活性業務 【具体的な仕事内容】 ＜商業施設での運営管理業務（オペレーションセンター）＞ ◯店舗運営 ■担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ■売上状況・顧客動向のヒアリング ■施設全体の人の流れやマーケ

仕事内容ヤンマーヘリ&アグリ株式会社 《ヤンマーグループ》農業を守る・支える【総合職(営業／技術)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業は既存メイン♪】■希望や適性に応じて、肥料や種等を散布する「無人ヘリコプター」や「ドローン」のご提案、またはメンテナンスを担当■営業 《提案先は…？》 既存のお客様が中心！ 官公庁、役所、JAなど 農業関連団体が主なお客様。 《営業の流れは…？》 ▼お客様からの問い合わせ対応 ▼定期的な訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼要望に対する最適な提案 ⇒無人ヘ

仕事内容日々の物流業務がスムーズに動くようにコントロールする事業運営。 車両を管理する配車管理、物流センターや倉庫内での管理業務があります。 必要な人員や輸送手段を手配し、膨大な商品を迅速・確実に輸送するのは責任 重大ですが、工夫次第で大きな効果を上げることも可能。大量の商品を扱うス ケール感も魅力です。 メーカーの工場から全国各地の店舗に商品を届ける間の物流を、より効率よく 進めるための提案をする企画営業。お客様の声に耳を傾け、当社のサービスや システムを提案し、課題解決に努めるお仕事です。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容店舗総合職・販売／ピット 東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】 給与例 入社4年目:月給228500円 資格手当（検査員） 40000円＋賞与=年収約400万円 経験6年以上：役職：チーフ月給245800円 役職手当10000円＋資格手当(検査員) 40000円＋賞与=年収約430万円) 資格手当 ・自動車検査員手当30000円～40000円※1 ・整備主任者15000円～20000円※2 ・1・2級整備士10000円～15000円※2 ・3級整備士5000円～10000円※2 ※1上限額は指定工場3店舗にて業務に活用、 かつ資格取得3年

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） チャレンジャー 海老ケ瀬店 『賞与年2回×年間休日114日×月給27万～45万』将来的に店舗管理職やバイヤーを目指せます！ 正社員 『正社員×高月給』20代～30代の方など将来キャリアアップを目指したい方に必見です♪ ＼スーパーマーケットの本部での総合職お仕事 ・生鮮と業務スーパーが一体となった食品スーパー「チャレンジャー」♪ ・総合職では成長を支援し、「将来のキャリアアップ」を促進します！ 新潟県内でお客様から高い支持をいただくスーパーの本部であなたも活躍してみませんか！ ＜様々な方が活躍しています♪＞ ・学歴・経験不問 ・20代, 3