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仕事内容株式会社BREXA Technology グループ全体の技術者は約2.7万人!充実の環境【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社研修でITの基礎から学べる】Web・スマホアプリ開発／インターネット通信などのインフラ業務に携わります＜未経験スタートの先輩多数＞<まずは、導入研修からスタート> 同期と3日間一緒に、 ・社内システム ・ビジネスマナー ・基礎的なプログラミング などを学んでいけます。＜2. 豊富な学習プログラム＞ 配属されてからも、学び続けられる環

仕事内容"医療機関の経営をバックオフィスから支援する、行政対応の専門職をお任せします。M&Aや新規開設に伴う複雑な手続きをリードし、事業の成長を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業のM&A・新規開設案件に携われる ●海外事業など、新規領域の行政対応を経験できる ●経営層に近い立場で、事業戦略を動かす手応え 【具体的な仕事内容】 同社が支援する医療機関の円滑な運営を支えるため、行政対応全般を担当します。医療機関は、M&Aや新規クリニックの開設、病床転換など、専門性の高い課題に直面しています。これらの課題解決に向け、バックオフィスから経営を支援するのがミッションです。 ＜

仕事内容"「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループの 情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、 生成AIの構築を中心に行っていただきます。 このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 ■具体的な業務内容 ＜新規構築フェーズ＞ 社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。 ・社内データ基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用 ・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応

仕事内容"【職務内容】 企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。 顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。 ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。 ITSMにとどまらず、資産管理や購買領域への拡大、または従業員接点としての業務管理をServiceNow活用により効率化・高度化し、顧客企業のプラットフォームとしてServiceNowを活用するコンサルティングや導入支援を行います。 生成AIをはじめとし

仕事内容"サービスデスクチームのリーダーとして、サービスサポートとサービスデリバリのプロセスを整備・実行し、最適なコストと品質で顧客にITサービスを提供していただきます。 【具体的な業務例】 ・サービスデスク業務の円滑な提供を確保する ・チームメンバーのサービスレベル平準化と顧客満足度向上のための技術トレーニングの実施 ・システムの受入れ、運用管理、整備を行い安定したサービス提供を行う ・ITサービスとマネジメントプロセスの継続的改善を行い、ITサービスの実施状況や分析を顧客様へ報告し、顧客満足度向上を図る（運用ドキュメントの整備・FAQサイトの運営など） ・顧客様との円滑なコミュニケーション関係を

仕事内容"売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・業務改革・DXプロジェクトの企画推進 ┗業務課題の整理および改革テーマの立案 ┗業務プロセス分析・改善提案 ┗システム化構想策定 ┗要件定義およびプロジェクト計画策定 ┗データ活用を前提とした業務要件定義 ・ITアーキテクチャ・開発標準の策定 ┗全社ITアーキテクチャの設計 ┗技術標準・開発標準の策定 ┗システム導入ガイドライン整備 ┗ベストプラクティスの横展開 ・プロジェクト推進・ベンダーマネジメント ┗中規

仕事内容"お客様一人ひとりに寄り添い、英語学習の目標達成を支援する「英語コンサルタント」の仕事です。従来の講義形式とは異なり、科学的な知見に基づいたコーチングで、着実な英語力向上をサポートします。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から英語のプロフェッショナルへ ●お客様の人生が変わる瞬間に立ち会える ●オフの時間も充実できる働きやすい環境 ■具体的な業務内容 ▼レベルチェック＆ヒアリング お客様の現在の英語力を多角的に分析し、課題を明確にします。これまでの学習方法やライフスタイルなども詳しく伺います。 ▼カリキュラムの提供 分析結果に基づき、お客様だけの最適な学習プランと目標を設定し、共有します。

仕事内容"楽楽シリーズの新規受注最大化に向け、市場・顧客分析から戦略立案、実行、効果検証までを一貫して担います。 〇具体的には ■市場・事業分析と戦略立案 ・社内の顧客・商談情報、競合情報、外部調査を集約し、市場構造と事業課題を整理 ・定性・定量調査を通じて、既存市場と周辺領域における未開拓余地を検討 ・顧客インタビューや各種リサーチからニーズを分析し、解くべき課題を設計 ・狙うべき顧客像を明確にするペルソナを設計し、市場変化に応じて更新・展開 ・競合製品やAIの進化を捉え、プロダクト起点ではなく顧客起点で戦略を策定 ■売上拡大に向けた営業・マーケティング戦略の実行 ・新規顧客獲得に向け、クラウド

仕事内容"同社のマーケティング業務をお任せします。 【Contents Management】グローバルで展開されるマーケティングコンテンツの制作管理 本ポジションは、グローバルで展開されるマーケティングコンテンツの多言語化および管理を担うポジションです。 各国拠点や外部パートナーと連携しながら、Web・カタログ等のコンテンツをタイムリーに制作・展開するとともに、誰もが活用しやすいコンテンツ管理環境の整備・運用を推進していただきます。グローバルマーケティングを円滑に機能させる基盤を担う、重要なポジションです。 ◆主な業務内容 ・各国展開を前提としたカタログ・販促物の多言語ローカライズ対応 ・新製品

仕事内容"経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』のカスタマーサクセス戦略を策定する管理職をお任せします。 オペレーション組織のマネジメントを通じて、顧客への価値提供と事業成長をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業横断のCS戦略に携われる ●安定収益基盤のもと大規模な戦略を実行 ●複数プロダクトを担当し知見を広げられる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ インバウンド戦略企画部オペレーション組織のマネジメントを担当します。 約15名のメンバーに加え、派遣社員や外部委託先（約60名）のマネジメントも含まれます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●カスタマーサポート部門の合

仕事内容"楽楽シリーズの電子請求書発行システム 「楽楽明細」において、能動的な技術アプローチでプロダクトの価値を最大化する、 攻めのシステム改善を行っていただきます。 プロダクト全体の信頼性をエンジニアリングの力で高めながら、開発効率の向上（自動化）、品質の安定、 そしてリリースの高速化を目的とした業務を推進していただくポジションです。 ■業務詳細 業務改善・自動化推進活動 ・開発・運用プロセスの継続的改善 ・運用のシステム化や自動化ツール開発・導入提案 ‐Power Automateや生成AIを用いた仕組み化など ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案 システム運用管理・

仕事内容"自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築 （要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用） ・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築 ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterrafo

仕事内容"人事制度・評価制度の企画および改善と、メンバー4名のマネジメントをお任せします。現在は、評価基準の捉え方や運用方法が部門ごとに異なり、評価結果にばらつきが生じていることが課題です。制度の見直しや運用改善には着手しているものの、人事部長が課長業務を兼務しており、リソースが不足しているため、十分なスピードで推進できていません。そのため、入社後は既存制度や各部門の運用実態を把握したうえで、評価基準の統一や現場管理職への制度浸透など、足元の課題解決から着手していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事課題の分析および改善施策の立案・実行 ・等級制度、評価制度を中心とした人事制度の企画・改定

仕事内容"同社のカスタマーサクセスマネージャーとして以下の業務をお任せします。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 ・オンボーディング活動の効率化（既存オペレーションの改善） ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル ■将来的に従事する可能性のある仕事内

仕事内容"SB OAI Japan合同会社に出向し、経営企画・経営管理機能の中核として事業成長を支える経営基盤を構築・高度化するポジションです。 経営・事業・現場をつなぎ、タイムリーかつ本質的な数値や論点を可視化することで、経営判断の質を高めていくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・中期経営計画、事業計画におけるPL／KPIモデルの設計、シミュレーション ・月次でのPL／BS／CF／KPIの集計、予実管理、差異分析 ・経営会議やマネジメント向けレポーティング資料の作成、意思決定支援 ・経理、人事、各事業部門と連携した予測精度の向上 ・AIを活用した経営管理、分析業務の高度化 ・立ち上げフェー

仕事内容"テレビCMでおなじみの「楽楽シリーズ」をはじめとした各商材の新規受注最大化をミッションに、 事業計画達成のための最適な戦略立案から実行までを推進するポジションです。 プロダクト起点ではなく「顧客起点」で事業の方向性を定める、まさに事業の中枢を担う重要な役割をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長の中枢を担う戦略策定と実行 ●仮説検証と成功への伴走を繰り返す挑戦 ●型と柔軟性で最先端のマーケティングを追求 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社内に蓄積された情報や、競合・顧客の分析結果を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進します。 プロダクト起点ではなく「顧客起点」での

仕事内容【3か月で店長就任が可能！】実力＆スピード評価◎新店計画多数×ポスト続々誕生中♪《経験者歓迎》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕

仕事内容杉並区井草／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_279520 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医

仕事内容【3か月で店長就任が可能！】実力＆スピード評価◎新店計画多数×ポスト続々誕生中♪《経験者歓迎》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕

仕事内容【3か月で店長就任が可能！】実力＆スピード評価◎新店計画多数×ポスト続々誕生中♪《経験者歓迎》 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕