社内SE - 長野県千曲市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ユニオンプレート 【社内SE】IT系知見があれば未経験OK★年休115日（土日祝休み） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 カスタムプレートの製造メーカーの当社にて、社内システムの保守・管理やトラブルフォロー、社内におけるシステム周りの業務をお任せします。自社業務システムの設計・開発・運用管理・サポート ネットワークやサーバーの導入・構築・運用管理・サポート Excelなどによるデータ管理業務 各種デバイスの購入手配・修理 ゆくゆくは、システムの改修や開発業務もお任せする予定です。

仕事内容[仕事内容] ～ここがポイント～ ★土日祝休みで大型連休もあり ★日勤のみの夜勤ナシ ★残業かなり少な目 ★能力・業績評価に応じて昇給＆賞与あり ★各種社会保険完備 仕事の流れや手順など、丁寧に指導しますので 一つひとつ覚えていただければOKです。 困ったことや不安なことがあれば経験と知識が 豊富な先輩方がその都度細かくアドバイスして くれますので安心してスタートできますよ。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ 社内SE・サポート・ヘルプデスク [勤務地] 【サクラ精機株式会社】 ・長野県千曲市大字鋳物師屋75-5 長野本社 ・しなの鉄道「屋代駅」より徒歩15分 [特徴]

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】サーバー構築エンジニア！研修内容充実＆資格取得制度あり◎ インフラエンジニアとして活躍したい方大募集！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指していけます！ 当社は研修制度、教育制度も充実しておりますのでスキル向上も見込むことが可能です！ 主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験 IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験採用】経験者も優遇！システム開発！言語を少しでも触ったある方歓迎◎ ●仕事内容 当社では業務系システム開発全般を請け負っております。 お客様の営業管理システム 顧客からのデータ登録システム 各社のご要望に応じて、作成をしておりますので基本的には長期で開発を行っております。 ●未経験歓迎！ 約半年かけて研修を行い、業務に参加できます！ 当社は、大手研修会社からのカリキュラムを用意しております！ 会社で無料で講習を受けつつ 当社が作成したアプリなどを使い実務的な経験も積んでいただきます！ どのような方でもわかりやすく作るためには社内でもしっかりと理解をする必要があると

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◎】WEB制作エンジニア！インフラからフロントまで！ インフラエンジニアとして活躍したい方、大募集中！ 昨今、インフラエンジニアとしての需要は高まっており スキルを上げていけば、安定した収入も目指せます！ 研修制度や教育制度も充実しておりますので、スキル向上も見込むことが可能です！ ●主な業務内容 ・AWSを使用したWebアプリケーション開発(新規開発) ・関連システムとのI/FとなるAPIの開発 ・作業範囲 : 基本設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験 etc IT分野でのお客様から依頼があれば、その先でセットアップやサーバー構築を行っていきます。 お客

仕事内容株式会社SC direct Webデザイナー/独自研修ツールあり/年休130日/残業月5h/未経験95%/服装自由 ＼独自学習ツールで未経験からプロへ／ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦！ ★年休130日以上 ★残業は多くても月5h程度 ★18時までに退社OK ★副業OK ★インセンあり ★服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりをもって働くことができます◎ ≪2025年リリース！独自学習ツールで確実にスキルUP≫ 経験豊富なエンジニア兼講師が監修した自社オリジナルの学習ツールで、 実務レベルのLP・H

仕事内容＜業務内容＞ ご経験や適性に応じて、総務・経理・人事労務・社内システム保守等を段階的にご担当いただきます。 実務経験の浅い分野は、OJTや外部研修で習得いただけます。 ・総務(社内行事の企画・運営、安全衛生管理、整備の営繕、資産管理など) ・経理(月次。年次決算、入出金管理、会議資料の作成など) ・人事労務(採用、教育研修、社会保険、給与計算、労務・勤怠管理など) ・社内システム保守(PCの問い合わせ対応、情報機器管理、社内システムの運用) ＜業務内容変更の範囲＞ 変更なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 転勤なし ＜求人数＞ 1人 試用期間 3ヶ月 契約期間 無期 土日祝他 年末年始、お盆

仕事内容「ITエンジニアにチャレンジしたいけど、スキルも経験もない…」 「地方在住だけど、挑戦のチャンスが欲しい」 そんなあなたへ、新しいキャリアの第一歩を提案します。 この求人は、『製造業で安定収入を得ながら、エンジニアになるためのスキルを身につけられる』育成型のお仕事です！ 【 STEP1：まずは製造現場で安定収入を得ながら基盤を作る（1～6ヶ月目）】 最初の半年は、全国の製造拠点でモノづくりに関わるお仕事をお任せします！ ＜お仕事の一例＞ ・組立、検査、仕分けなどの軽作業 ・製品の品質チェックや製造ラインのサポート ・工場設備の管理やデータ入力 いずれも未経験から始められるシンプルな業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、総務、経理、社内システム管理のいずれかの経験をお持ちの方 word、excelを仕事で使用できる程度のスキルをお持ちの方 ＜免許・資格＞ 普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢上限あり 59歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 管理部門(総務、人事、経理、社内システム管理)のいずれか経験のある方 【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、総務・経理・人事労務・社内システム保守等を段階的にご担当いただきます。 実務経験の浅い分野は、OJTや外部研修で習得いただけます。 ・総務(社内行事の企画・運営、安全衛生管理、整備の営繕、資産管理

仕事内容*総務業務を中心に管理部門において幅広く業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ □総務： ・社内行事の企画/運営、安全衛生管理、設備営繕、資産管理（固定資産/備品/社有車）など □経理： ・月次/年次決算、入出金管理、会議資料の作成、会計システムへの入力など □人事労務： ・採用、教育研修、社会保険手続き、給与計算、労務・勤怠管理など □社内システム保守： ・パソコンの問い合わせ対応、情報機器の管理、社内システムの運用/保守など ＜業務の補足＞ ・部署は正社員（30代と40代）とパート社員（40代～60代）の約10名で構成。 ・正社員とパート社員の割合については

仕事内容株式会社SC direct 総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下 ＼急成長中企業のコアメンバーを目指せる／ 「理想のキャリア」と「働きやすさ」両方叶える総合職！ 主軸の人材サービス事業を中心に、 IT事業も急拡大中の ベンチャー企業 【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる 「仕事」や 「働き方」が実現できること! ＜選べる様々なキャリアパス＞ 採用担当、営業、販促PR… 拡大に伴い、今後も携われる 業務の幅は更に広がる見込み! あなたの可能性は無限大です◎ ＜働

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 初級エンジニア/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 ★じっくり型、コツコツ型にピッタリ♪★ ステップを踏みながら堅実なエンジニアを目指そう！ ＼完全未経験からIT業界デビューを手厚くサポート／ ・入社後は約1ヵ月は研修のみ ・自社でITスクール運営をしており、充実した教育環境 ・研修後まずはITサポート業務(PMOやシステム導入支援等)に携われます ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ残業10時間以内&年間休日125日 Ｌ育休実績あり、復帰率は100%！ ★嬉しい待遇・手当がいっぱい！ Ｌ完全未経験から初年度年収300万

仕事内容【仕事内容】 【具体的な職務内容】 最初は「学ぶこと」がお仕事です。 入社後1～2カ月間の研修を通して、エンジニアの基礎知識をつけ可能であれば資格も取得いただきます。 その後は数名~10名規模の案件に配属され、先輩社員からOJTで業務を学んでいきます。 ★皆さん未経験からエンジニアとして活躍されています OJTや社内研修を通して会社と一緒に成長していきましょう* 入社後まずはエンジニアになるための研修を受講いただき、 その後ご本人のご希望や適性に合わせて下記のような案件に配属されていきます。 案件例 ・自動運転識別AIシステム開発 ・大手～中小企業向けインフラ構築 ・完全在宅のアプリケ

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、