歯科医院 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

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歯科衛生士/非常勤/教育・研修を重視したい方/短時間勤務OK

医療法人水永会

  • 横浜市緑区 鴨居

  • 時給1,850円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 週1日からOK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 非常勤
  • 駅チカ
  • 扶養控除内OK
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK

勤務時間勤務形態:シフト制 平日10:00~13:30、15:00~20:00 土日10:00~13:30、15:00~18:00 休日:水曜・祝日、GW、夏季、冬季 *残業ほぼナシ! *週1日~時間・曜日応相談!平日や土日のみ、午前・午後のみOK! 「子供の学校行事に出たい」「旅行の予定があって」等、 この日に休みがとりたい、という日があれば、 1ヶ月程前に申請頂ければ年次有給休暇も取得も相談に応じる事が可能です。 働き方の事、職場環境の事等なんでも相談して下さい。

仕事内容★鴨居駅徒歩2分★\週1日~OK◎午後・日曜勤務できる方歓迎!/ 自分のペースで、衛生士として活躍しませんか? <教育・研修を重視したい方におすすめ> 優しい院長&面倒見の良い常勤衛生士が在籍しており、初めの1ヶ月はマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことも、すぐ聞ける環境で安心してスタートできます◎ 歯科衛生士業務全般をお任せします 診療科目:歯科、歯科口腔外科、小児歯科、矯正歯科

GUPPY

歯科衛生士・歯科技工士

十日市場ファミリー歯科

  • 横浜市緑区 十日市場町

  • 時給1,800円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 土日祝のみOK
  • 週4日からOK
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 正社員登用あり
  • 平日のみOK
  • 週2・3日からOK
  • 週1日からOK
  • 即日勤務OK
  • 昇給あり

勤務時間勤務時間:09:00~19:45 月、祝休診 祝日の振替診療なし 火・水・土曜日に勤務できる方 曜日・時間相談可

仕事内容仕事内容:歯科衛生士業務全般 歯周病治療、予防治療、ホワイトニングなど PR:十日市場ファミリー歯科の求人ページをご覧いただきありがとうございます。 当院は、家族みんなで通いやすい歯科医院を目指して開業しました。 歯科医院に喜んで来られる方は、あまりいらっしゃいません。 皆様やむ負えず来られる患者様が多いです。そんな患者様の気持ちを充分に理解し、安心して通える歯科医院を目指しています。 また、子供がいると歯科に通いづらいとのご意見もよく聞いていましたので、子供連れの方も障害を持っている方も通いやすい設備を整え、誰でも通いやすい歯科医院を目指しています。 診療面では、患者様の健康寿命をいか

かんたん応募十日市場ファミリー歯科

クリニック事務/受付や一般事務業務をお任せ

長津田矯正歯科クリニック

  • 横浜市緑区 長津田 / 長津田駅 徒歩約2分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備

仕事内容長津田矯正歯科クリニック クリニック受付*全員が未経験で活躍中*月給23万+賞与年2回*年休120日 未経験でも安心して働ける環境 クリニックをともに育てるスタッフへ♪ <ラグジュアリー×リゾート>をコンセプトに、 矯正歯科として患者様に寄り添う 上質な接客とサービスを提供してきました。 今回は【受付事務】として、新たにクリニックを 底上げしてくれるメンバーを募集します! クリニックの未来を一緒に考えましょう チームごとに月に1回、クリニックの 運営方針に関する会議を実施! 「全員でクリニックを成長させたい」 という雰囲気が根付いているため、 あなたの声も積極的に聞いていきます◎

女の転職type

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