千葉県千葉市の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容想定年収390万円〜520万円／年4回の昇給評価／希望勤務地を考慮した配属 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 飲食店店長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ＜年収例＞ 想定年収390万円〜520万円 賞与：年2回 昇給：随時（四半期ごとの評価制度による） ■想定月額：300,000円〜400,000円（一律手当を含む） 月20日間勤務想定 ■固定残業手当：月47,0

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・予約対応 ・レジでの会計 ・注文内容の調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・料理の配膳 ・テーブルセッティング・片付け ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・ホール・調理場の清掃 ・ゴミ出し ■歓迎スキル・経験 ・調理に関する知識や技術 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・調理機器の使用経験 ・レジ業務経験 PR：私たちは梅株式会社です！ 千葉県で居酒屋をやっています！ ■職場の雰囲気 分かりやすい研修制度や先輩スタッフのフォローが整った環境です！接客や飲食業界での経験がなくて

仕事内容完全週休2日｜年休112日｜昇給年3回｜賞与あり｜資格手当｜固定残業45h含む｜交通費支給｜社員寮有 ◎1日の平均労働時間は9.05h！ 1日9時間労働を全てのブランドで徹底しています。見込み残業代がありますが、その分に満たない残業時間なため実質的にかなりの高待遇が実現されています。 ◎年間休日112日！ 業界平均は100日にも満たないですが、プライベートも充実できる休みの数を用意しています。 ◎年功序列なし 平均年齢は27歳で年功序列もありません。 ◎やりたいこと・叶えたいことを応援 面接で目指している未来を聞いています。法人としても応援したいし、夢や目標がある人と一緒に働きたいという考え

仕事内容キッチン業務全般および、店舗運営のサポートをお任せします。 チームで協力しながら、お客様に喜ばれる「場づくり」に貢献してください！ ・仕込み、調理全般 ・メニューに沿った調理業務 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理、清掃 ・店舗運営・新メニュー開発のサポート全般 [身につくスキル] 包丁さばき 店舗運営 メニュー開発

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容完全週休2日｜年休112日｜昇給年3回｜賞与あり｜資格手当｜固定残業45h含む｜交通費支給｜社員寮有 ◎1日の平均労働時間は9.05h！ 1日9時間労働を全てのブランドで徹底しています。見込み残業代がありますが、その分に満たない残業時間なため実質的にかなりの高待遇が実現されています。 ◎年間休日112日！ 業界平均は100日にも満たないですが、プライベートも充実できる休みの数を用意しています。 ◎年功序列なし 平均年齢は27歳で年功序列もありません。 ◎やりたいこと・叶えたいことを応援 面接で目指している未来を聞いています。法人としても応援したいし、夢や目標がある人と一緒に働きたいという考え

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食品の在庫確認や消耗品の発注 ・マニュアルの作成 ・スタッフの採用 ・従業員への接客研修 ・従業員のシフト管理 ・お客様対応 ・売上管理 ・店内の清掃 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・接客業務経験 ・飲食業務経験 ・Word操作を伴う経験 ・Excel操作を伴う経験 ■歓迎スキル・経験 ・採用業務の経験

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容月給26万円～｜年2回賞与｜年2回の5連休制度｜家族・住宅手当あり｜千葉県16店舗展開の安定企業 ◎給与は月給26万円スタートで、年2回の賞与や昇給制度も用意されています。さらに、家族手当（配偶者20,000円・子ども5,000円）や住宅手当（家賃・住宅ローンの2割負担）など、生活を支える福利厚生も充実。安心して長期的に働ける条件が整っています。 ◎休日は年間104日。有給休暇や年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇に加え、年2回の5連休制度も導入されているため、しっかりとリフレッシュできます。プライベートの充実を重視する方にとって大きな魅力です。 ◎教育体制にも力を入れており、OJTだ

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容洋菓子の製造から接客販売・材料発注、製造計画など独立する際に必要となる一通りの業務が行えます。 個人店ならではの良さ、自分のお菓子がどのようにお客様へ届くのか、感じることができる職場です。 お客様とのコミュニケーションも多いのでパティシエに不足しがちな人との関わりにおいても社会人として学ぶことも多く将来の自分の道へ選択肢が増えることに繋がります。 入社一年目は製造の補助をしながら販売スタッフとしてお店の流れを学びます。 二年目より製造の仕事が増えてきます。後輩の販売を指導しながら自分の仕事も増え、業者様へ発注作業など責任のある仕事も増えてきます。 三年目四年目とそのスキルをアップしていきま

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフ

仕事内容有名店・多ブランド展開の安定感｜年の昇給チャンスが多い住宅・子ども手当あり｜早期に店長昇格も可能！ ★店舗オリジナル商品の開発もOK！ ★時短勤務もあるから子育てと両立可能！ 個性豊かな9ブランドのラーメン店と、イタリアンレストランCONA、大衆居酒屋焼売のジョーを展開する当社。 ラーメンにおいては1社で各ブランド9種類の味を学ぶ機会があるだけではなく、繁盛店の運営ノウハウすべてを習得し、スキルを磨ける環境です。 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 【食べログ百名店『らぁ麺はやし田』など】接客・調理などの店舗運営全般 勤務時間：9:00～24:00 休憩時間：60分 休日

仕事内容完全週休2日｜年休112日｜昇給年3回｜賞与あり｜資格手当｜固定残業45h含む｜交通費支給｜社員寮有 ◎1日の平均労働時間は9.05h！ 1日9時間労働を全てのブランドで徹底しています。見込み残業代がありますが、その分に満たない残業時間なため実質的にかなりの高待遇が実現されています。 ◎年間休日112日！ 業界平均は100日にも満たないですが、プライベートも充実できる休みの数を用意しています。 ◎年功序列なし 平均年齢は27歳で年功序列もありません。 ◎やりたいこと・叶えたいことを応援 面接で目指している未来を聞いています。法人としても応援したいし、夢や目標がある人と一緒に働きたいという考え

仕事内容完全週休2日｜年休112日｜昇給年3回｜賞与あり｜資格手当｜固定残業45h含む｜交通費支給｜社員寮有 ◎1日の平均労働時間は9.05h！ 1日9時間労働を全てのブランドで徹底しています。見込み残業代がありますが、その分に満たない残業時間なため実質的にかなりの高待遇が実現されています。 ◎年間休日112日！ 業界平均は100日にも満たないですが、プライベートも充実できる休みの数を用意しています。 ◎年功序列なし 平均年齢は27歳で年功序列もありません。 ◎やりたいこと・叶えたいことを応援 面接で目指している未来を聞いています。法人としても応援したいし、夢や目標がある人と一緒に働きたいという考え

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり 当グループの運営する各業態、各店舗への配属となります。 特に希望業態が定まっていない、とにかく当社で働きたい！ 飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。 そんな方がいましたら、こちらからご応募ください。 ご経歴・ご要望に応じて業態のご提案をさせていただきますので、 面接担当者にお気軽にご相談ください♪ ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額30万円」を

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設