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東京都新宿区歌舞伎町 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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エステ予約受付オペレーター/在宅ワーク

SalonBell by こころサポート株式会社

  • 新宿区 新宿 / 新宿御苑前駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜40万円

  • 正社員 / 契約社員 / アルバイト・パート

  • リモートワーク
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 歩合制
  • 未経験OK
  • 友達と応募OK
  • 夜勤
  • 給与前払いOK
  • 職歴不問
  • 急募
  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • 1日4時間以内OK
  • インセンティブあり
  • ひげOK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 ≪エステ予約受付オペレーター/在宅ワークのコールセンター!週休二日制!歩合・インセンティブあり!≫ 業務拡大中につき、待望の再募集! サロンベルでは在宅オペレーターさんを積極採用中です! エステの受電代行業務でお仕事は在宅ワークです。 【 仕事内容 】 エステの受電代行・事務処理業務をお願いします。 平均30件程度の予約受付対応をメインに、WEBサイトの更新 その他事務処理を行っていただきます。 これらの業務経験を重ね、言葉遣いや接し方など電話対応スキルやマナーに加え、 業務作業やパソコンスキルなど統合的なスキルを身につけることができます! ※受電時以外も業務がありますの

人気ジョブレポ

一般事務/経歴不問!社員定着率98.7%!副業OK/在宅OK

株式会社Vuetech

  • 新宿区

  • 月給20.8万円〜40万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
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  • 長期休暇あり
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  • 年間休日100日以上
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  • リモートワーク
  • 転勤なし
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  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
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  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
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  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 【事務職】経歴不問!社員定着率98.7%!副業OK 『上げろ、自分の市場価値!』 未経験から挑戦し、充実した福利厚生で理想のライフワークバランスを実現 事務職として幅広いキャリアステップを完備し、お待ちしております! 【業務内容】 様々なお仕事の中から適性やご希望に合ったお仕事をお任せします! ▼一般事務 ▼営業事務 ▼総務事務 ▼経理事務 ▼インバウンドコール兼事務 ▼ヘルプデスク ▼データ入力 ▼キッティング ▼テスター ▼webマーケティング 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 新宿本社もしくは都内23区、神奈川、千葉、埼玉、群馬のプロジェクト先 ※プロジェクト先は本人

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PRスタッフ/未経験から積むビジネスキャリア!/在宅OK

株式会社アクシス

  • 新宿区 新宿

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 職歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 髪型髪色自由
  • 独立支援あり
  • 研修あり
  • 接客あり
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  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募
  • 交通費支給
  • 平日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • スキル不問
  • 社会保険完備
  • ピアス・ネイルOK
  • 上場企業
  • 副業OK
  • シフト制
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 【ダンサーIT社長の自由な会社】未経験から積むビジネスキャリア!(PRスタッフ) マーケティングの総合代理店として、 大手上場企業や海外企業の販促を手がける当社。 右肩上がりで業績を拡大させて頂けた理由はズバリ 「スタッフの成長」=「会社の成長」 営業研修、ビジネスマナー研修、PCスキル研修、 案件によっては英語・中国語研修など 充実した研修を通し 学歴・職歴・資格・経験・年齢・性別不問で 社員のスキルUPキャリアUPに全力を注いでいます。 実力主義によるフェアな評価制度により 弊社における男女の経営参加率も約50%とほぼ半々 がんばり次第で誰にでもチャンスがあり

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