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芸能マネージャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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神奈川/人事責任者:国内の人事施策立案 ~グローバル人材戦略/世界シェアトップ級の製品多数~

日立Astemo株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収1,100万円〜1,550万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり

仕事内容日立Astemo株式会社 【神奈川】人事責任者:国内の人事施策立案 ~グローバル人材戦略/世界シェアトップ級の製品多数~ 【仕事内容】 【神奈川】人事責任者:国内の人事施策立案 ~グローバル人材戦略/世界シェアトップ級の製品多数~ 【具体的な仕事内容】 ~EV心臓部品で世界シェアトップクラス・独立系Tier1メーカー/グローバル人材育成・研修制度充実/平均有給取得日数22日/フルフレックス・在宅ワーク導入可~ ■ミッション・期待される役割: ・グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、部門長と共に推進していただきます。 ・日本国内のグループ会社を含む

doda

横浜/グローバルの要員計画・人事情報分析/データ分析~課題把握・活用業務/残業20~35h程度

日産自動車株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収650万円〜780万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上

仕事内容日産自動車株式会社 【横浜】グローバルの要員計画・人事情報分析※データ分析~課題把握・活用業務/残業20~35h程度 【仕事内容】 【横浜】グローバルの要員計画・人事情報分析※データ分析~課題把握・活用業務/残業20~35h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 業界の変化が加速する中で、従業員一人一人の職務への適合度合いを高めるとともに、業務成果を最大化し、従業員の成長を加速していくために、個々の職務の役割や期待値、求められるスキルを明示し、具体的に活用につなげていくことが重要となっています。ついてはグローバル人事システムにグローバル共通の職務情報、スキル情報を整備・蓄積を推進するこ

doda

横浜/人事採用(リーダー候補)~東証プライム上場G/女性比率50%のIT企業~

株式会社ProVision

  • 横浜市西区

  • 年収400万円〜560万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇

仕事内容株式会社ProVision 【横浜】人事採用(リーダー候補)~東証プライム上場G/女性比率50%のIT企業~ 【仕事内容】 【横浜】人事採用(リーダー候補)~東証プライム上場G/女性比率50%のIT企業~ 【具体的な仕事内容】 【横浜・みなとみらい/人事採用/(株)システナ子会社/働きやすい環境】 ■採用背景: 2005年の創業から毎年成長を続けて、1000名規模の組織となる当社。IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、総合ネットサービス企業として進化をしてきました。右肩上がりの売り上げ成長を続け、引き合いも多い中で今後より採用を強化したいと考えています。採用ブランディン

doda

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