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仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方々が活躍する拠点の出店企画と実行／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的

仕事内容【仕事内容】 ◆放課後等デイサービスでの看護師業務を勤めていただきます。 ・重症心身障がい児（幼児・小・中・高生）の健康管理と療育活動 ・医療ケア（気管吸引・胃瘻注入・経鼻注入・服薬管理） ・身体介助（おむつ交換、昼食介助、姿勢保持の支援） ・健康管理（バイタルなど） ・療育活動（感覚遊び、リハビリ支援、制作物作成、研修の準備） ・特別支援学校までのお迎えやご自宅までの送迎の添乗（運転は専門ドライバーが行います。ハイエースにて1～5名を送迎） ▼施設について 対象年齢：7～18歳（就学児） 営業日：月～土曜日 サービス提供時間：14時～17時※ただし1日利用のときには10時～16時

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【三鷹】法人営業（エキスパート）◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆リモート可／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案し

仕事内容株式会社スタートライン 名古屋◆法人営業※企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆上場 【仕事内容】 名古屋◆法人営業※企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の上位役職との商談が多く、圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、

仕事内容株式会社スタートライン 【埼玉／第二新卒◎】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日 【仕事内容】 【埼玉／第二新卒◎】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日 【具体的な仕事内容】 【完全未経験歓迎／グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高

仕事内容仏壇・仏具店や寺院、セレクトショップ、海外店舗向けに、完全受注生産でオリジナル商品の数珠を企画・販売 【具体的な仕事内容】 ・顧客折衝(100％反響/既存8割・新規2割) ・課題ヒアリング ・データ分析、マーケット調査 ・企画提案書の作成、プレゼン ・製造部、資材部との連携 ・顧客フォロー ※展示会出展、国内・海外出張も年数回有。 数珠には天然石や木、ガラスなどさまざまな素材が使われ、製造部が心を込めて仕上げます。商品数も何万種類にもなり、商談期間も注文数や内容によっては半年から1年かかり、取引額も数百万円に及ぶこともあります。大切なのは、細部にも目を配り、お客様との適切な距離を保つことで

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の経験（業界問わず）1～2年以上 コミュニケーション能力（社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力） [歓迎] ・不動産（賃貸/売買）やデベロッパー経験 ・関連法令（宅建業法、建築基準法、都市計画法等）の理解 ・プロジェクトマネジメント能力 ・財務、経理、会計周りの基本知識（事業性について判断する力） 【職種名】 店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 【仕事内容】 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の店舗開発担当として、 経営計画達成に向けた出店企画と実行をお願いいたします。既存の方法に捉わず、新たなスキー

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市／フレックス制】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市／フレックス制】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方々が活躍する拠点の出店企画と実行／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社

仕事内容株式会社伊吹機械 ※未経験歓迎【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／教育体制有 【仕事内容】 ※未経験歓迎【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／教育体制有 【具体的な仕事内容】 ～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント ＜身近な製品を生み出す金型技術が身に付く＞ 建物の部材や家具・家電など、身近な製品をつくる金型を設計します。あなたの図面から実際の部品が生まれ量産されるため、「自分の技術が形になる」や

仕事内容株式会社スタートライン 法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆グロース上場 【仕事内容】 法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性業界未経験歓迎◆残業20h・年休120日◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／顧客の上位役職との商談が多く、圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、

仕事内容株式会社イブキグループ 経理部長◇日本・海外拠点の会計実務を統括／英語力を活かしM＆A構築等の対応／経営幹部目指せる 【仕事内容】 経理部長◇日本・海外拠点の会計実務を統括／英語力を活かしM＆A構築等の対応／経営幹部目指せる 【具体的な仕事内容】 ◎米国会計実務に精通し、英語力を存分に活かせるグローバルな環境 ◎20代・30代から会社役員を目指せる環境 ◎将来的に役員やCFOなど経営幹部へのステップアップも期待 ■事業概要：『日本の”宝”を、世界の”憧れ”へ。』 当社は、日本の老舗・伝統企業を束ね、経営まで踏み込んで“世界に通用するラグジュアリーブランド”に育てる、日本初の企業です。ホ

仕事内容株式会社スタートライン 【千葉/未経験歓迎】障がい者の就労支援サポーター／土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎ 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】障がい者の就労支援サポーター／土日休／年休120日/正社員/育産休制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供～ 下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります ・その場で就労されている障がい者の方のサポート ・

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／残業20ｈ以下／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模1000名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 関東圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模1000名以上）に対して営業業務をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き出し自社サービス通じた

仕事内容株式会社スタートライン 【柏／未経験◎】】社会貢献性◎障がい者雇用サポーター◆企業コンサルと障がい者への定着サポート◆土日休 【仕事内容】 【柏／未経験◎】】社会貢献性◎障がい者雇用サポーター◆企業コンサルと障がい者への定着サポート◆土日休 【具体的な仕事内容】 【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕

仕事内容株式会社スタートライン 【未経験歓迎】法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性残業月20h・年休120日◆グロース上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性残業月20h・年休120日◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／第二新卒歓迎／顧客の上位役職との商談が多く、未経験からでも圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何か

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～19:00 日勤 08:30～17:30 日勤 14:00～19:00 非常勤週3日から相談可能

仕事内容【タイトル】 障害児通所支援Yu～ki 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの看護師業務。 重症心身障がい児（幼児・小・中・高生）が対象。 健康管理、療育活動、医療ケア（気管吸引、胃瘻注入、経鼻注入、服薬管理）、身体介助。 特別支援学校や自宅への送迎添乗、または運転業務。 系列の障害児通所支援iBuki（東広島）兼務。非常勤勤務時は免除。 【事業所名】 障害児通所支援Yu～ki 【応募資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）、送迎可能 ・正看護師 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 【勤務地】 広島県東広島市 【アクセス】 西条駅 徒

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案していた

仕事内容株式会社スタートライン 【北区】フィールドセールス◇未経験歓迎◆企業の障がい者雇用支援◆フレックス／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【北区】フィールドセールス◇未経験歓迎◆企業の障がい者雇用支援◆フレックス／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします／残業20ｈ以下～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人よりSOY障害児通所支援Yuki正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・障害児通所支援 iBuki（東広島）との兼務あり。非常勤時は免除可能 ・放課後等デイサービスにおける看護師業務 ・送迎業務を含む添乗・運転 ・対象は重症心身障がい児（幼児・小・中・高生）、健康管理、医療ケア（気管吸引・胃瘻注入・経鼻注入・服薬管理）、身体介助 ・健康管理・療育補助の実施 【事業所名】 障害児通所支援Yuki 【応募資格】 ◇正看護師 ◆普通自動車免許（AT限定可）、送迎可能 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 特定非営利活動法人よりSOY 【勤務地】

仕事内容株式会社スタートライン 【北本】＜未経験歓迎＞就労支援サポーター◆障害者雇用を支援◆充実の研修体制有 【仕事内容】 【北本】＜未経験歓迎＞就労支援サポーター◆障害者雇用を支援◆充実の研修体制有 【具体的な仕事内容】 【グロース上場企業／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／年休120日／残業20h以下／研修充実】 未経験から“専門職”としてキャリアを築ける就労支援職です。 1ヶ月の手厚い研修とOJTで基礎から学べ、安心して働ける環境づくりから日々の作業確認、面談まで一貫して担当。企業の障がい者雇用を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■「IBUKI」とは： 屋内型農園を活用