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サポートエンジニア - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.3万円~/マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み/休暇制度・福利厚生充実の好環境

株式会社ゼネラルパートナーズ

  • 船橋市 / 京成船橋駅 徒歩7分

  • 月給27.3万円〜34.7万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 研修あり

仕事内容【勤務地】 千葉県船橋市本町三丁目32番20号 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web船橋 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・Webの専門スキルと同時に自身の障

療育biz登録エントリー

インフラエンジニア/フルリモートあり

Delight株式会社

  • 船橋市 / 池袋駅 徒歩5分

  • 年収530万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • フルリモート
  • 18時前退社
  • BtoB
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 理系歓迎
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙

仕事内容≪自分らしく、自分のペースで働ける≫ 40代、50代から10年、20年と長く働ける会社です 仕事内容: あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ・要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ・上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ・リーダー経験などが活かせるプロジェクト ・運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト など ・「オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい」「運用保守からステップ

type

システムエンジニア(SE)/セカンドキャリア応援!/50代~活躍/月給35万~/直請9割/リモートワークあり

株式会社ブール・ジャパン(船橋市/PL・PM)

  • 船橋市

  • 月給35万円〜50万円

  • 契約社員

  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 体を動かす
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり

仕事内容シニアエンジニアとしてセカンドキャリアを歩みませんか? 定年退職後でも現役のエンジニアとして活躍できます! 長らくキャリアを積んできた身であるからこそ、 若手には今後の方針になる経験をさせてあげたいという若手育成の醍醐味があります! 例えば… 若手中心メンバーのリーダーとしてWEBの検索エンジンのデータベースの構築、及び開発に近い業務を担当。前職の経験からメンバーのマネジメントやタスク管理、実務の開発から品質管理、クライアント対応など若手エンジニアを育てながら日々業務に取り組んでいます。 (2020年入社、50代、S.Mさん) 【当社について】 1992年の設立以降、業界のリーディングカンパニ

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