リゾートホテル 高時給 - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容【仕事内容】 ●文房具（ペン）の製造スタッフ 未経験OK！シンプル作業で安心して始められるお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 文房具の中でも、ペンの製造に携わる軽作業をお任せします。主に以下の作業を担当していただきます： ・ペンの組立作業 ペンの各パーツを手作業で組み立てます。インクやキャップ、ボディをしっかりと取り付けていきます。 ・検品作業 組み立てたペンに不具合がないか、傷や汚れがないかを目視で確認します。製品が基準を満たしているか、簡単な機械を使ってチェックします。 ・仕分け作業 完成したペンを種類やカラーごとに分け、パッケージングの準備をします。 【未経験の方も安心】

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容★大手ホテルグループで活躍、洋食部門の調理スタッフを募集！本格的な洋食メニューに携わりながら、プロとしての腕を磨ける環境です＜賞与年3.95ヶ月実績・正社員＞ ＜仕事内容＞ 配属先ホテルのレストラン厨房、宴会厨房にて洋食調理業務全般に取り組んでいただきます。 季節限定のコースやビュッフェなど活躍できる場が多くあります。 調理内容や配属先は経験やスキルに応じてお任せします。 ホテルやレストランなどで洋食やフレンチの調理経験のある方は優遇します。 一通り経験を積むと、新メニューの開発などにも携われます。 経験の浅い方も慣れるまで、きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ご応募お待ちしてお

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【2交替制】 （1）08：30～17：15 （2）20：30～05：15 ※実働8時間／休憩あり ※残業・深夜手当あり

勤務時間8：00～21：00 シフト制

仕事内容＜U・Iターン歓迎＞事業成長中のためのチーフ候補増員。入社お祝い金10万円！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 管理職候補として年商数億円をこえる相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 中抜け廃止、深夜勤務なしだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日の選べるお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。

仕事内容<仕事内容> 伊豆最大規模ホテル清掃客室管理スタッフ◆入社お祝い金10万円/5連休取得制度/中抜け廃止/選べる休日 ＼アピールポイント／ ★未経験歓迎 ★人柄・意欲重視の採用 ★中抜け廃止、深夜勤務無し ★社員寮有、5連休取得制度、入社お祝い金10万円、結婚お祝い金 男性育休制度など★選べる休み（月8～10日）と残業時間（10～25時間） ★前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約 ★多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！ ★英語力不問 40歳未満（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ■どんなホテルを運営しているの？ 「TBSマツコの知ら

仕事内容【入社お祝い金10万円/中抜け廃止/選べる年間休日/福利厚生充実】 1,000㎡の屋上から大室山や伊豆大島を望める伊豆のリゾートホテル・アンダのおうちのホテルスタッフ業務をお任せします。 ●会社説明/募集背景 テレビ番組で紹介され話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。 伊豆に8店舗あり業績好調なため、事業拡大により新スタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるは

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・週３～OK（ご相談ください） ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容2026年夏、石川・加賀エリアに 「アンダの森」新店舗がNEW OPEN オープニングスタッフの募集を開始します！ アンダグループが事業拡大により石川県加賀エリアへ初出店！ ◎入社お祝い金10万円 ◎5連休取得制度 ◎年間休日108日 一緒にホテルを盛り上げてくれるスタッフを大募集 話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」、愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」、基幹ホテルの「アンダリゾート」「アンダの森」などを静岡（伊豆高原エリア）、東京、大阪、山形に展開しているアンダグループが石川県・加賀に初出店！ 当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容【仕事内容】 当社運営のリゾート複合施設「IPPEKIKO NATIONAL PARK ITONOWA」などの いずれかの店舗で勤務していただきます。 ◆お客様対応(レジ・オーダー受付など) ◆仕込みやキッチンでの調理 ◆営業時間でのスタッフの指示や指揮 ◆売上管理や戦略の企画 ◆スタッフの採用や教育 ◆マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、 スタッフのアイデアは即採用！ 「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 マニュアルは最低限ですので 独自のメニューを開発したり、 イベント・キャンペーンを実施したり、 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら 魅力的な店舗づく

仕事内容【仕事内容】 ◎建設・土木現場における管理業務をしていただきます。 （３つの管理→品質・工程・安全） 入社後は研修があり、 研修後は補助業務からスタートしていただきます。 なので未経験者の方もご安心ください。 現場はさまざまですが、スケールの大きな建物を製造していただく職場です。 ※現場仕事のイメージで持たれるような肉体労働は一切ございません！ （研修期間３ヵ月） ◎未経験の方も多く働かれています！ まずは先輩と一緒に補助業務からスタートなので安心して働くことができます。 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！ ご応募お待ちしております。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【選べる日勤・夜勤】 日勤：8:15～17:15 夜勤：20:15～翌5:15 生活リズムに合わせて選べます！ 土日休み 土日祝休み 週休2日（曜日は応相談） 大型連休あり

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 ２交替or日勤 （1）8:30～17:30（実働8h） （2）20:00～翌5:00（実働8h） 休憩：60分＋15分 残業：生産状況による 試用期間：なし（給料の変動もありません） 日勤・交替勤務選択可能です！ あなたの希望勤務時間・勤務形態を教えてください！ ご希望に沿ってご案内可能です！ 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容＜伊豆・伊東エリア配属★未経験OK＞夜勤基本ナシ&中抜けナシ！休日数は月8～10日から選択◎ この求人のPOINT＞ ■中抜け、ナイト業務廃止 ■口コミ点数高得点！リピーター多数 ■『パセラ』でお馴染み安定のNSグループ！ ■毎月8〜10日の休み・5連続休暇義務化！ ■男女ともに育休＆産休取得率100%達成！ ／ 当社が運営する伊豆エリアの施設にて、 ホテルスタッフ大募集★ ＼ 人柄重視採用！謙虚で体力や精神的に強い方であれば、未経験でも大歓迎！ ―――――――――――――― ただ泊まるだけのホテル、 ではありません。 ―――――――――――――― 『カラオケパセラ』を筆頭に、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ①ベルトコンベアから流れてくる商品を手に取る ②商品に印字されているロゴなどを正しいものと比較確認（目視検査） 最後に完成した商品の梱包と仕分け （就業前に工場見学あり） 重量物は無いので20代から50代の男女活躍できる職場です。 大きさは片手で持てるサイズとなります） 最後にまとめていただいた製品にシールを貼り梱包していただきます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/駅か

勤務時間9：00～15：00

仕事内容＜U・Iターン歓迎＞事業成長中のためのチーフ候補増員。入社お祝い金10万円！5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテル・アンダリゾート。 そんなアンダリゾートの管理職候補として営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 中抜け廃止、深夜勤務なしだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8～10日の選べるお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100％で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル