メカニック - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

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自動車整備士/洗車/軽作業・物流系/レンタカー

株式会社熊本ホープ

  • 熊本県 熊本市東区 新南部 / 東海学園前駅 車5分

  • 時給1,200円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容株式会社熊本ホープは無資格者や未経験からでも整備士を目指せる職場です。 代表が常駐し、頑張りがきちんと評価される環境で、あなたのキャリアを育てます。 【職種】 レンタカー マッハ車検 熊本東バイパス店 [契ア・パ]自動車整備士、洗車、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 株式会社熊本ホープでは、 無資格から始められる整備士スタッフ 補助スタッフを募集いたします! ▼具

自動車整備士/学歴不問

熊本ダイハツ販売株式会社

  • 熊本県 熊本市北区 飛田 / 堀川駅 徒歩約9分

  • 年収280万円〜400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容[仕事内容] あなたには、 ダイハツ車の整備業務を お任せします。 【具体的なお仕事】 車を点検・整備・修理する、 自動車整備士のお仕事です。 具体的には、新車・中古車納入時や車検など 定期点検時に行う点検・整備をはじめ、 故障車や事故車を含む車の故障個所の修理、 チューンナップなど法定内での改造を 主な業務とします。 より専門的な知識を身につけて、 カーレースのメカニック業務や新車開発 などにキャリアアップされた方も いらっしゃいます。 また、お客様対応もあるので、 人とお話しすることが好きな方は その特技が活かせますよ。 製造・技術(電気・電子・機械) > 製造・整備士・技術士

かんたん応募

サービスエンジニア/整備士/アルファロメオフィアット/アバルト熊本

株式会社ジー・エス・ティー

  • 熊本県 熊本市南区 八分字町 / 西熊本駅 車6分

  • 月給25万円〜42万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 整備士【月給25万以上インセンティブ有・賞与年2・資格手当◎】アルファロメオフィアット/アバルト熊本 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万~2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し&全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます! 働きやすさ重視 年間休日120日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップした

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