サービス提供責任者 介護職員基礎研修 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者、未経験でも5年で600万可能、アットホームで落ち着いた時間が流れる職場です 【募集職種】 ・サービス提供責任者 ※一般介護職員の募集はしておりませんので、ご注意下さい。 主業務は、ヘルパー派遣のコーディネート全般及び、ヘルパーの指導・育成・管理業務です。利用者さんの望むケアを提供できるように、コーディネート業務を行います。現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、ケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事あります。 まずは訪問介護の現場業務（1~2年）を中心に業務を覚えてもらい、1~2年後からサービス提供責

仕事内容【中野区丸山】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー サ

仕事内容【2023.10月新規開設：急募！】ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・渉外営業及び契約締結 ※電動自転車貸与 資格: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩１時間 休日・休暇: 土日祝休み 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 / 退

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日122日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容東京都中野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行うほか、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 また登録ヘルパーさんへの指導やシフト調整、管理等も行っていただきます。 介護保険サービス以外に、障がい福祉サービスの居宅介護や重度訪問介護も行っています。 ポイント 【未経験でもしっかり指導】訪問介護ご利用者さん大幅増につきサービス提供責任者急募！ 【地域密着】転居を伴う転勤なし 【働きやすい】夜勤なし日勤のみ ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い介護事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働き

仕事内容「特定非営利活動法人なかのドリーム」にてサービス提供責任者の募集です。重い障害を持つ子どもと家族が安心して暮せる地域社会を目指すために立ち上げたNPO法人です。あなたの資格・経験をぜひ活かしましょう。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 なかのドリームにて サービス提供責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ■重度の障害児者および難病の人の介護 ■登録ヘルパーの指導 ■個別介護計画作成 ■シフト調整・管理業務など その他に付随する 業務もお任せします。 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡下さい。 皆様からの沢山のご応募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～～ 週５日 フルタイムパート求人♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

仕事内容【中野区中央／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(障がい児・障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・障がい者・障がい児への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパ

仕事内容【中野区本町／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／オープニング募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報

仕事内容【中野区野方／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基

仕事内容【中野区中央】経験不問♪土日休みの働きやすい職場◎サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書、モニタリング作成、利用者様との契約業務 ・請求業務、実績 ・ヘルパーシフト調整 ・ヘルパー業務 ※転勤の可能性あり（都内の各支店） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 簡単なパソコンの入力などができる方 ～59歳（定年制による） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 平均10時間/月 ※実績業務や請求業務の時期は事務残業が発生する

仕事内容経験が浅い方、経験豊富な方、どちらも活躍できるフィールドをご用意しています 不安なことや分からないことは、すぐに先輩スタッフに聞けますよ♪これまでの経験を活かしたい方も、活躍できるポジションをご用意してお待ちしています！ 月給29万円スタート！フレックス制♪年間休日113日★駅チカ サービス提供責任者の業務をお願いします！ ＜具体的には…＞ サービス提供責任者としての業務全般 ●訪問介護員の指導・育成・管理 ●ご利用者の管理 ●訪問介護計画書の作成・管理 ●サービス担当者会議への参加 ●事務作業 など 訪問介護サービスの責任者としてサービスの実施計画を立て、ホームヘルパーの指導・管理を

仕事内容<仕事内容> 訪問介護のサービス提供責任者 中野区 中野区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービス、新規依頼時の契約、訪問介護計画書等の書類作成を行っていただきます。 その他、経験、適性によってシフト管理などを行っていただきます。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやってくれます。 ポイント 経営が安定しており、15年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ 【地域密着】転居を伴う転勤なし ★初めての方でも

仕事内容【急募！】ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所でサ責募集！☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理等。 資格: 介護福祉士もしくは実務者研修の資格保有者のみ 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩１時間 休日・休暇: 土日祝休み 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年

仕事内容<仕事内容> IT化により事務作業激減！サービスリーダー◎夜勤なし｜完休2日制｜正社員比率91％ 定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。 それには3つのヒミツがあるんです。 【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】 (1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。 (2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。 (3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！ 【お任せするお仕事】 介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。 ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいる

仕事内容<仕事内容> 【中野】訪問・サ責未経験歓迎！訪問介護のサービス提供責任者 ■ケアマネ作成のケアプランに基づく訪問介護計画書の書類作成 ■ご利用者様、ご家族様ケアマネとの連絡調整など ■ヘルパー育成・指導・日程調整 ■ご利用者様宅でのサービス提供 ★サービス提供責任者が未経験の方もあくとケアならではのカリキュラムでじっくり学んでいける環境です！ ★経験者の方も満足いただけるような研修体制です！個々の意見・アイデアをしっかりと反映いたします！ <給与> 年収431万円～468万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月9日休み（シフト制） ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 各種休暇あり

仕事内容働く人の「安心」を何より大切にしています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 基本となるのは、訪問介護のお仕事です。障害のある利用者さんの食事やトイレの介助、家事サポート、車イスでの移動支援を行います。知的障害を持つ方向けのガイドヘルプもしています。経験や能力に応じて1~2年程は介助を中心に行ってもらい、利用者さんとの関係を築いてもらいます。 今回募集している、サービス提供責任者の主業務は、利用者さんの望むケア提供のためのコーディネート、ヘルパーの育成などの管理業務です。現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、ケア提供全体を仕切る仕事です。希望や能力に応じて、法人の経営に関する

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～～充実した福利厚生・研修制度をご用意！未経験でも安心～～ 事前相談可！お気軽にお問い合わせください♪ ＜仕事内容＞・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※ブランクの長い方、未経験の方大歓迎！ ※研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

仕事内容【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者（サ責） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜285,000円 月給 260,000円〜 月給285000円〜 ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）と

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行いま す。 訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 変更範囲：変更なし