主任保育士 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目27－4 アバロンライフ 最寄り駅：東浦和駅 徒歩6分 【さいたま市緑区東浦和5丁目】 マロカル保育園 72名 0歳～5歳 【少ない残業時間/持ち帰り無】 書類仕事が少なく持ち帰りも無い為、残業時間が月2時間程となっております。施設長含めて職員の皆さんが帰ることが出来てます。 【お任せする業務内容】 企業主導型保育園での主任業務全般 ・0～5歳児の保育 ・保護者対応 ・保育士育成指導 ・各種書類の作成 ・外部業者との調整業務 等 【魅力】 東浦和駅から徒歩6分という駅近にあり、72名の保育園にて全体を俯瞰して見ながら主任職として勤務し

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容施設にて、主任業務全般をお任せします。 【主任業務の例】 ・保育業務全般 ・保育士のマネジメントなど ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容施設にて、主任業務全般をお任せします。 【主任業務の例】 ・保育業務全般 ・保育士のマネジメントなど ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談ください。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目27番4号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長を支援する主任保育士として活躍していただくお仕事です。乳幼児の発達段階に合わせた保育業務全般を行いながら、保育計画の立案や職員間の連携強化を通じて、園全体の保育の質を高めていきます。保護者との信頼関係構築も重要な役割となるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや生活のサポート、食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を行い、安心できる園生活を整えます ・保育計画や連絡帳、日誌などの書類作成を通じて、子どもたちの様子や成長を記録し、保育の質

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目27番4号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園における主任保育士として、子どもたちの発達段階に応じた保育業務全般に携わるとともに、職員間の連携強化や保育計画の策定など、園全体の保育の質向上を推進するお仕事です。子どもたちの安心できる園生活をサポートしながら、保護者との信頼関係構築にも重要な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・乳幼児の食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援を丁寧に行い、子どもたちが安心して園生活を送れるよう生活面全般をサポートします。子どもの様子を観察しながら、個別のペースに合わせた対応を心がけます。 ・子どもたちの年

仕事内容・認可保育園での保育業務全般 ・主任保育士としての業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり （運営上の必要に応じて：法人内の施設へ異動の可能性あり）

仕事内容主任候補/持ち帰りなし こんな方にぴったりな環境です ・責任ある立場は続けたいが、働き方は見直したい方 ・現場感覚を持ちながら、職員支援や園運営にも関わりたい方 ・条件面も妥協せず、長く働ける職場を選びたい方 ＜さいたまひなた保育園のポイント＞ 【1】年間休日125日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 役職者になると、会議や書類、保護者対応などで勤務時間外の負担が増えやすいもの。 当法人では、会議や書類による残業、持ち帰り仕事は禁止しています。 残業はほぼなく、発生するとしてもお迎え遅延時の一時対応などが中心です。 役職経験を活かしながらも、無理なく働き続けやすい環境です。 【2】主任

仕事内容東浦和駅5分☆認可園☆保育士☆主任☆月給26.6万～☆借上げ社宅あり☆年間休日122日 ★主任保育士業務全般 ・保育や指導,企画の立案 ・行政との対応 ・保護者対応 ・園運営に関わる業務 など 【求人の特徴】 賞与あり,住宅手当あり,処遇改善手当あり,昇給あり,ブランクOK,Web面接可,主任,年間休日120日以上,株式会社,駅近（5分以内）,即日

仕事内容保育スタッフ ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子ども

仕事内容東浦和駅5分！認可園！主任！月給26.6万～！借上げ社宅あり！年間休日122日/995418 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 月給26万円～32万円 【給与内訳】 ・基本給 190,000円～271,100円 ・固定残業手当 18,600円～25,680円(時間外労働の有無にかかわらず10時間分支給、超過分は別途支給) ・処遇改善1手当 20,000円 ・処遇改善3手当：8,000～11,000円 ・自治体手当：10,500円 ※経験・スキル

仕事内容保育士 ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子どもたちの

勤務時間１日5時間以上 週３日以上

仕事内容子どもたちと楽しみながら成長しましょう♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 未就学児(0-5歳児)への保育の提供と保育に携わる業務全般 ICTによる連絡帳作成があります。 資格: 保育士資格をお持ちの方なら応募できます。 勤務時間: １日5時間以上 週３日以上 休日・休暇: 2025年度年間休日125日。 出勤日や勤務時間はご家庭の都合等を考慮します。 土曜日勤務希望者は検討します。 福利厚生: 正職員登用制度あり。希望者は検討します。 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） マロカル保育園 東浦和駅5分！認可園！主任！月給26.6万～！借上げ社宅あり！年間休日122日/995418 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のポイント】 ◇「東浦和駅」徒歩5分の駅チカ！認可保育園で、主任保育士の募集です♪ ◇月給266,840円経験を考慮します！賞与2か月！年1回昇給のチャンスも☆ ◇月平均2時間と残業少なめ！ ◇年間休日122日♪入社時に特別休暇(3日間)を付与！突発的な体調不良があっても大丈夫。 ◇借り上げ社宅あり、最大10万円補助！ ◇はぐく

仕事内容【この求人のポイント】 開園以来、地域の子育てを支えてきた定員150名の認可保育園です。0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。複数担任制で業務を分担し、保育管理アプリの導入で事務作業も効率化。残業は月平均10時間以下に抑えられています。 【遊びの中から学ぶ保育と、安心の環境づくり】 室内遊びと戸外遊びの両方を充実させ、子どもたちが遊びの中からたくさん学べる保育を実践しています。全年齢で完全給食を導入し、保護者の負担軽減にも取り組んでいます。玄関のオートロックや防犯カメラなどセキュリティ面にも力を入れており、安全な環境で保育に集中できます。 【こんな方へ】 複数担任制のもとでチーム