京都府の精神保健福祉士 特別休暇の求人・転職・中途採用

仕事内容月給22万円以上＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員の募集♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【木津川市州見台】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休110日以上 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 京都府京都市上京区 今出川寺町西入大原口町218 ルミナス今出川1階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉業界未経験OK！】土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールで支援員募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者との個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 今までの経験や適性、目標にあわせ、様々な業務に携わる事ができます！ 運転業務はありません。 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者との面談 （セルフチェック/ア

仕事内容障がい(精神・知的・身体)をお持ちの方に対する相談支援業務をお任せします。利用者さまへの定期面談(モニタリング)は、ご自宅への訪問や利用者さまが通所される事業所への訪問がメインとなります。定期面談の他に、利用者さまからご相談があれば電話対応なども行います。 ――――――――――――― ■入社後の流れ(研修期間) ――――――――――――― 研修期間は半年～1年間を予定しています。 安心して一人立ちできるようしっかりサポートします。 <研修例> ▼先輩の定期面談に同行…入社1～2か月 どんな利用者さまがいて、どんなサービスを 利用されているのか、先輩に同席しながら 相談業務のイメージをつけて

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/年間休日120日×残業ほぼなし/京都府京都市中京区 ■コメント ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・烏丸駅から徒歩8分のアクセスです ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ

仕事内容[仕事内容] 子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成 管理業務 [給与] 月給:280,000円～ 給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・資格手当 50,000円 ・職務手当 30,000円 昇給あり 賞与年2回 実績計2ヶ月分

仕事内容【すないの家太秦】特別養護老人ホームでの生活相談員として下記業務をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ◇ご利用者様・ご家族の相談に乗り、適切な介護サービスを受けられるよう相談援助を行う窓口業務 ◇利用者様の相談業務 ◇ケアマネジャー、自治体や医療機関との連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇介護スタッフのサポート ◇苦情などの対応・窓口業務 ◇デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助・情報提供 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（京都市西京区の系列施設『すないの家 桂』）

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日/月8～10日休み 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～320,000円 【月給】255,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒