渋谷サクラステージの求人・仕事・採用

仕事内容来店型保険ショップの保険相談・カウンタースタッフ 【食事補助・子育て支援金あり】未経験OK◎外回り・新規テレアポなしの来店型★40代〜60代の女性が多く在籍 [お仕事内容] 「人と話す仕事は好きだけど、 外回りの営業はちょっと不安」 「子育てが落ち着いたので、 正社員として働きたい」 そんな方にも始めやすい、 来店型保険ショップのお仕事です。 ┏┓ 未経験から保険・金融を学べる ┗┛ 保険の知識や資格はなくてもOK。 研修制度で基礎から学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 販売・サービス業で培った 接客力を活かし、専門知識を身につけ、 自分自身のライフプランにも

仕事内容東京駅から徒歩2分の豚骨ラーメン店【がっとん 東京ラーメン横丁店】でエリアマネージャー・ブロック長候補の正社員スタッフを募集中です！ ■休日・休暇・手厚い福利厚生が魅力！ ラーメン業界への就職・転職で心配されることが多い“休日・休暇”については 週休2日＆連休取得が必ずできる体制が整ってるから心配ありません！ 店長でも社員でも新入でも、立場に関係なくしっかり休みを取ることができます。 週休2日制、夏、冬、慶弔、育児、介護の休暇の他に当社独自の「シアワセ休暇制度」で 毎年必ず5連休を取得可能！ さらに5連休を楽しむために補助金として2万円を支給しています。 働きやすい環境で仕事もプライベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算の年次決算業務において責任者として3期以上の経験（親子不問） ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 オープンな雰囲気のオフィススペースで関わるチーム人数が多いため、社交的な方 【職種名】 経理マネージャー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 県内で知名度抜群のブランド◎裁量をもって業務可能です！ 【職務概要】 湘南ゼミナール経理部のマネージャーまたはマネージャー候補として、経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日常経理業務全般 ・月次、四半期、年次の決算業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかにおいて2年以上経験のある方 ・50名以上新卒を採用する企業での新卒採用人事経験 ・新卒採用ブランディング・マーケティング経験 [歓迎] ■上場企業での新卒採用経験 ■採用広報や採用マーケティングの戦略から実行までの経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用マーケティング担当（リーダー候補）（年収672万円～854万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight

勤務時間シフトタイム制 9:00～翌4:00の間で週1日以上、1日3時間以上 ※18歳未満は22時までの勤務となります

仕事内容渋谷駅から徒歩4分の家系ラーメン【町田商店 渋谷店】でアルバイト・パート大募集 様々な路線が通っている渋谷だから、通勤もめちゃめちゃ便利！ 学生さんやフリーターさんからも大人気です！ ラーメン屋さんで働いたことがなくてもやる気があれば大丈夫！ 未経験から始めてどんどん活躍できる、それが町田商店！ 「ラーメン屋で働きたい！」 「接客が好き！」 「ラーメンが好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんなアナタを応援します！ シフトは2週間ごとに提出で予定管理がしやすいのも嬉しいところ。 美味しいまかないも食べられるのでラーメン好きにはピッタリです！ 【町田商店とは？】 クリーミーな豚骨スープ

仕事内容五反田駅から徒歩1分のラーメン店【豚山 五反田店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■成長企業で次々とチャンスが生まれる 会社全体で新しい店舗を続々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定！ 新しいお店ができるたびに、新しいポストも生まれています。2025年だけで店長50名以上・ブロック長も新たに誕生。 チャンスは常にあなたの目の前にあります！

仕事内容宮前平駅から徒歩1分のラーメン/油そば【元祖油堂 宮前平店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力のひとつです！「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、きっとここで輝けるはず！是非一緒に働きましょう！ プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生と働きやすい環境を万全に整えてお待ちしています！ ＞ここに注目！ ■年功序列なし！正当な評価制度 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切な

仕事内容上越市にあるラーメン店【町田商店 上越店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列廃止！実力を正当に評価 日々の働きぶりや成果を明確な評価制度で査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価し給与にも反映しています。 年功序列は一切ありませんので頑張った分だけしっかり評価さ

仕事内容福岡・春日市の家系ラーメン店【町田商店 福岡春日店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集しています！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境を万全に整えており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力の一つです！ お客様に元気を届けたい！チームで働くのが好き！そんな気持ちを大切にできる方、一緒に活躍しませんか？ ＞ここに注目！ ■年功序列なし！正当な評価制度 日々の働きや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価して給与にも反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だけ正当に評価されるので、誰にでもチャ

仕事内容東京エレクトロンデバイス株式会社 電子機器の【品質保証担当エンジニア】◆経験者歓迎 ◆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 品質保証・管理担当のエンジニアとして、当社が販売している製品の品質保証、障害検証、顧客対応などの業務をお任せいたします販売製品の品質保証 障害検証 顧客対応 製造メーカーとの折衝 その他付随する業務 ◆打ち合わせ・社内会議等で外出していただく場合がございます ◆海外出張（米国・アジア）が1年間に1度発生する場合がございます ※期間：1週間程度 【雇入れ直

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業企画・事業開発、あるいはコンサルにて、既存の枠組みに捉われないスキーム構築やPoCをリードした経験 。オペレーション×テクノロジーによる競争優位の構築に強い関心があり、不確実な状況下でプロジェクトを推進できるスキル [歓迎] ■BIツール（Redash, Looker Studioなど）を用いたデータ分析のスキル ■Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案の経験 ■複数事業を横断したプロジェクトマネジメント、またはディレクションの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データ化ソリューション企画（リーダー候補

仕事内容町田市の豚骨ラーメン店【がっとん 町田木曽店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が活躍！やる気を引き出す環境 年齢や経験よりも"やる気"や"人柄"を最優先と考えています。 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい環境です。 年功序列は一切ありません。頑張った分だけ正当に評価されるので

仕事内容御殿場市にあるラーメン店【町田商店 御殿場店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■成長企業で出世のチャンス！ 新店舗をどんどん展開中で、2025年は直営50店舗以上の新規オープンを予定しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションも生まれています。2025年だけで店長50名以上・新たなブロック長の職も複数誕生する予定です。 チャンスは目の前にあります！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・Excel、Googleスプレッドシート等を用いた、データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 【尚可】 ・関係者や制約が多いなど複雑性の高い業務を、整理しながら抜け漏れなく完遂した経験 ・自ら定義の整理やデータの正誤判断を経て集計・レポーティングを行った経験 ・機微情報の取り扱いにおいて、適切な権限管理や運用ルールを意識しながら運用した経験 [歓迎

仕事内容カスタマーサクセス［Bill One／関西支店］ 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、ビジネスの基盤となる多彩なデジタルサービスを展開しています。 同社は名刺管理の枠を超え、営業DXを推進するビジネスデータベース「Sansan」や、請求書業務を効率化する「Bill One」などを提供し、企業の生産性向上を支援しています。 社内では「ビジネスインフラになる」というビジョンのもと、独自の企業理念を浸透させ、多様な専門性を持つ人材が活躍できる環境を整備しています。 また、最先端のデータ化技術やAIを駆使して、アナログ情報のデジタル化における圧倒的なシェアと精度を実現してい

仕事内容《渋谷駅徒歩1分│サクラステージ最上階》パノラマビューとこだわり音響が彩る場所★スキルUPができる 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間：3か月（期間中の給与条件、待遇、社会保障加入は正規雇用時と同様） └入社より3か月は有期契約社員になります ※固定残業時間30h・6万5920円分を含む └超過分は別途支給（時間外手当・深夜手当も同様） ※前職の給与を考慮致します ※異動・転勤はありません◎ ◆交通費支給（月2.3万円まで） ◆ボーナス・賞与あり（業績による） 【応募資格】 経験者優遇！ 【 以下の方は優遇します 】 ◎飲食店でのマネジメント経験者 └店長

仕事内容宇都宮市にあるラーメン店【町田商店 宇都宮石井店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ 若手スタッフが多く活躍する飲食企業で働きませんか？ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と各種制度があり、働きやすさも大切にしている職場です！スタッフ同士の仲が良く雰囲気の良い職場で、離職率の低さも自慢の一つ。 チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ■年功序列なし！正当な評価で判断 毎日の働きぶりや成果を明確な評価制度によって査定！今までの経験ではなく、一人一人の能力や成果をしっかりと評価して給与に反映させています。 年功序列は一切なしで頑張った分だけ正当に

仕事内容綱島駅から徒歩1分のラーメン/油そば店【元祖油堂 綱島店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が次々と活躍！階級のない職場 年齢や経験よりも「やる気」や「人柄」を第一に考えています。 多くのスタッフが未経験からスタートし、今では店長として活躍中！経営陣も40代が中心で、社員との距離が近く相談しやすい環境です。 年功序列は一切ありません。頑張った分だけ正当に評価

仕事内容綱島駅から徒歩1分の家系ラーメン店【町田商店 綱島店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■店長の平均年収600万円超！ 一般社員・副店長には年2回の賞与を支給。店長になるとインセンティブ制度も加わり、平均年収は600万円以上です！ 平均2〜3年で店長になる社員が多く、日々コツコツと取り組む姿勢がしっかり評価される会社です。また、研修やセミナーなどキャリアサポート制

仕事内容はなみずき通駅から徒歩4分のガッツリ系ラーメン店【豚山 長久手店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境を万全に整えてお待ちしています！スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも魅力の一つ。 お客様に元気を届けたい！チームで働くのが好き！そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ チームワークの良い元気な職場でお客様に元気を届ける仕事をしませんか？ ＜ここがPOINT＞ ■上場企業でのキャリアアップが叶う！ 会社全体で新しい店舗を次々と展開しており、2025年には直営50店舗以上をオープン予定！ 新しいお店ができるたびに、新し