やさしい手訪問看護かえりえ平尾の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護師 ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群 かえりえ平尾は、稲城市を中心に、医療が必要になっても自宅で生活したいという思いに寄り添って、医療・介護で連携しながら、在宅生活を支えていく仲間を募集しております。 入社後は社内研修だけでなく、必要に応じて社外の研修に参加頂けます。 訪問看護未経験でも、研修やOJTを通じてフォローします。 看多機について詳しく知りたい方は、下記URLをクリックしてください。 【ショートバージョン】1分半 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 【ロングバージョン】4分 h

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】看護師（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、

仕事内容★年間休日124日★ ★有給取得日数 平均9.6日★ ★産前産後休業 取得→実績あり★ ★育児休業 →取得実績あり・復帰率96%★ ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 【平尾】★給与アップしました★ワークライフバランス

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 訪問看護業務 病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ワークライフバランス重視の訪問看護！働きやすさ抜群☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清

仕事内容管理者／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 支配人積極採用中です。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「未経験だけど、介護マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 年間休日124日と業界最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 プライベートを充実させながらのお仕事が可能です。 最新技術×介護。ありそうで無かったコラボレー

勤務時間・勤務時間：7:30～20：00の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例）：遅番 16時00分～20時00分 16：00～17：30 送迎・フロア対応 17：30～18：30 夕食対応 18：30～19：30 就寝介助 19：30～20：00 記録入力 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 人物重視 ご利用者様と楽しくアクティブティをすごしませんか 年齢に関わらず活躍中 ＜かえりえ平尾での働き方＞ ・残業なし、定時で帰れる ・勤務曜日・時間は相談可（週1日や週5日勤務もOK） ・土日のみでも大歓迎 ・希望休取得可能、長期休暇も事前申請で可能 ・小規模サービスなので、ご利用者ひとり一人に寄り添ったケアができる ・看護師と一緒にケアを行うので、知識やスキルもUP ・なんと、ダブルワーク可能 ・社員登用あり ・新体制となり、新しい仲間と一緒に成長していきませんか 看多機には、介護士・看護師・ケアマネジャーが働いていますので、多職種で

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ ■通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを提供できる事業所で、一緒に働いてみませんか？ ■働きながら資格の取得ができます。 ■新体制に伴い新しい仲間と一緒に成長していきませんか。 下記のURLより動画をご確認頂けますと、看多機のサービスがより詳しくおわかり頂けると思います 店舗紹介動画をご覧ください↓ httpswww.youtube.com/watch?v=nswC0Ydp924 ホームページもぜひご覧ください↓ www.yasashii

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 看多機の夜勤の魅力 ・魅力①【1日の最大担当数が9名】 小規模なので、担当して頂く利用者様は1日9名まで。平均7～8名です。 1名の利用者様にしっかり時間を使うことができます ・魅力②【一勤務27,000円以上で単純に給与が高い】 時給＋夜勤手当で1回の勤務で27,631円～28,925円（たくさん勤務すれば賃金UP ） ・魅力③【ダブルワークOK】 メインである職場の休日に 週1回からでも入れます もちろん 看多機がメインで、休日に他の職場へ勤

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ ・利用者数最大29名 ・福祉業界初心者や久しぶりに仕事復帰したい主婦(夫)さんも大歓迎です。 ・希望休取得可能、長期休暇も事前申請で可能 ・仕事と家庭の両立が可能 ・処遇改善加算ももらえます 計画作成担当者研修終了者などの要件がありますが、資格取得支援を行うととともに一定期間の経過措置があるので、すぐにでも就労いただけます。 看護小規模多機能型居宅介護とは「通い」「訪問介護」「泊り」「訪問看護」の4つのサービスを提供する事業所です。 詳しく

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者(一日最大18名)への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等 食事作り(加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です) 日中は看護師も在中しているので安心! 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 4.サービス管理業務 利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 \給与アップしました/多

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 《ケアマネジメント》 （1）ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★高収入×無理のない働き方★ 年休暇平均133日・プライベートも充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪看護師の仕事≫ 【お仕事の詳細】 ・稲城市、川崎市での在宅への訪問看護 ・高齢者住宅への訪問看護等 ・ご自宅での療養上の支援 ・記録の整備 ・看多機介護職との連携 ・地域との連携 【訪問件数】5～6件/日 【訪問方法】車メイン。近隣は自転車も使用します。 【オンコール待機】月7日程度。入職後すぐにお持ちいただくことはありません。 適宜研修も受講していただくことができスキルアップも目指

仕事内容《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者の在宅生活のため、看護師、介護職員と協働しサービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・宿泊のベッドコントロール などを行っていただきます。 \給与アップしました/多機能施設&最新AI

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 61歳定年、再雇用制度あり 定年後も経験を活かして働ける環境です 【介護業務】 食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機

勤務時間6:00～22:00 の間で一日4時間から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【時給UPしました 時給1,350円～】居住支援特別手当2万円あり 【平尾】「通い」「訪問」「泊まり」サービスを複合的に提供する看多機のパートスタッフ募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「短期入所」「通所」「訪問介護」ご利用者様のサービスに合わせたケアを行います。 ◆短期入所 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・短期入所社の夜間見守り業務 ◆通所 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎業務 ◆訪問介護 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・安否確認 その他、事務作業やケアマネージャー・看護師な

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 1．通所利用者（一日最大18名）への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等

仕事内容【平尾】定員29名の看多機でのお仕事です！小規模なので利用者様に寄り添った介護ができます 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【店長募集】【積極的採用】マネジメント経験者優遇 『年休暇平均133日×多彩なキャリアパス』 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ■介護業務 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練、レクリエーション等 ・通いサービス対応における送迎業務 ・介護記録入力、作成、介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助、各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者の在宅生活のため、看護師、介護職