株式会社群馬銀行 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間［1］10:00～15:00 休憩60分 ［2］16:00～20:00 休憩0分 上記の中から交替シフトとなります 上記の勤務時間の中から固定シフト可能です 記載された全ての時間に勤務出来る方歓迎 記載時間に合わない場合も相談可能です

仕事内容正社員として、当行のコンサルティング営業本部 法人コンサルティング室において、法人向け事業保険の担当として、保険商品のご提案・契約・フォローをお願いします。 具体的な業務は ・営業店担当者と連携し、群馬銀行のお取引先へご提案いただく営業スタイルです。 ・副推進役/エキスパート～推進役/シニアエキスパートでの採用を想定しており、ご経験や専門性をいかしてご活躍いただける方を歓迎します。 ・別部署とも連携して、付加価値の高い提案に努めています。 上司と部下のコミュニケーションの活性化や、上司のマネジメント意識の向上を目的として、1on1ミーティングを導入しました。 また、2014年には「女性ワー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

仕事内容【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当行は、1932年の設立以来地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。 リース・証券・コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 【業務内容】 ・営業店での窓口後方事務 ※雇用契約上は総合職(異動有)となりますが初任地や異動についてはライフプランに合わせた対応をいたします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間を上限とし（年間６回まで）、１年４８０時間を 限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日間

仕事内容【仕事内容】 銀行内での健康経営有料法人認定の推進業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事部健康管理室にて、従業員の健康増進、健康診断の管理等に携わっていただきます。 ・健康経営優良法人の申請、対応など実務業務を組織の先頭で推進いただきます。 【入行後】 人事部健康管理室にて勤務※原則転勤は想定されません。 【業務補足】 従業員の健康増進、各営業店の巡回、産業医との連携等 【教育制度について】 ・メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発などの相談に乗ってもらえます。 ・OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充

仕事内容正社員として、当行の地域共創事業部において、サブマネージャー～エキスパートとして、フロント業務をお願いします。 具体的な業務は ・フロント業務の即戦力として、案件組成を率先して行っていただきます。 ・出資を通じて出資先の成長・発展に貢献いただきます。 ・顧客ニーズを把握し、事業性を的確に把握して、最適な投資スキームを実行する ・出資先の成長・発展に向けて、ハンズオンによってソリューションを提供する ・地域共創事業のロールモデルとなる事業をつくる 当社の組織体制強化を企図した即戦力人材の募集です。 GRASPはフレックス制度もあり、柔軟に働きやすい環境を整えています。 年間休日120日と、ワ

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関にて個人営業、FPの経験をされた方 【職種名】 群馬県を代表する地方金融機関｜ＦＰ、相続関連、個人向けコンサルティング営業 【仕事内容】 主に個人のお客さま向けに資産運用、相続関連業務の分野でお客さまのニーズに沿って様々なご提案を行っていただきます。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 ■職務内容：当行のコンサルティング職として従事いただきます。 ・法人・個人向けのコンサルティング業務をお任せいたします。 ※入行後にその方の適性や経験に合わせて法人or個人を担当するか決定いたします。 ・法人向け：M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、

仕事内容【仕事内容】 銀行内での健康経営有料法人認定の推進業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事部健康管理室にて、従業員の健康増進、健康診断の管理等に携わっていただきます。 ・健康経営優良法人の申請、対応など実務業務を組織の先頭で推進いただきます。 【入行後】 人事部健康管理室にて勤務※原則転勤は想定されません。 【業務補足】 従業員の健康増進、各営業店の巡回、産業医との連携等 【教育制度について】 ・メンター制度：年の近い先輩社員が1人付き、業務のことはもちろんメンタル面や職場生活面、キャリア開発などの相談に乗ってもらえます。 ・OFF-JT：本店に隣接している研修所は各種施設も充

仕事内容正社員として、当行のデジタルイノベーション部において、データ利活用業務(データアナリスト、データサイエンティスト)をお願いします。 具体的な業務は ・データドリブン経営を牽引する中核部署において、データ利活用の専門性を発揮し、銀行の競争力と業務変革を推進していただきます。 ・経営・営業戦略のためのデータ分析、データに基づくビジネス戦略の立案・実行支援 ・データとデジタル技術を活かしたデジタルマーケティング施策の企画・推進 ・高度なデータ可視化手法を用いたインサイトの抽出及びダッシュボードやレポートの設計・構築 デジタル化施策は、群馬銀行全体で取り組む重要な経営課題の一つと位置付けられており