教育労務経営株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 [歓迎] ・DX推進の経験 【職種名】 土岐市(岐阜) 人事（教育、労務メイン）・セラミック電子部品メーカー無借金経営 【仕事内容】 人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。 DX化を促進しているのでご自身

仕事内容株式会社青山製作所 【丹羽郡】人事スタッフ｜採用・教育・労務・制度企画／創業以来黒字経営のグローバル自動車部品メーカー 【仕事内容】 【丹羽郡】人事スタッフ｜採用・教育・労務・制度企画／創業以来黒字経営のグローバル自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスシェアの自動車用ファスナーメーカー／トヨタグループをはじめ大手完成車メーカーと取引／創業以来黒字経営を継続／人事制度・採用・教育など幅広く携われる人事総合職～ ■ポジション概要 同社人事グループは、会社の持続的な成長を支えるために、採用・教育・労務管理・人事制度の企画運営を担っています。 本ポジションでは、ご経験やご

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■主な業務内容 【人事制度運用】 ●人事制度（評価・報酬・等級）の運営 ●昇格／昇進対応 ●人事異動対応 ●人事データ管理 ●人的資本KPI集計 【労務・組織運営】 ●勤怠管理 ●時間外労働管理 ●ストレスチェック運営 ●エンゲージメントサーベイ運営 ●就業規則／規程改定サポート 【採用業務】 ●採用の企画運営 ●採用媒体管理 ●人材紹介会社対応 ●応募者対応／面接調整 ●内定者フォロー ●採用データ集計／分析 【人材開発】 ●人材育成施策の企画／

仕事内容【仕事内容】 ■製造ラインの進捗管理や生産計画・納期と照らし合わせながら、 納期に間に合うよう製造管理をお任せします。 ■スタッフマネジメントや採用教育といったこともお願いします。 ■総務や労務といった工場経営全般に携わって頂きます。 ■数値管理、収支計画、売上などにも関わっていただきます。 ＜製品＞駅弁や行楽用／会議用のお弁当の生産をしています 【給与】 月給30万円～45万円 ◆昇給あり ※経験・年齢・前職待遇考慮 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容店舗運営・人材管理業務◎10ヶ月研修で安心スタート募集要項: 職種: 店長(店舗運営のマネジメント／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 従業員の採用・教育・労務管理などの人事系業務や、経営資源のマネジメントなど、店舗マネジメント業務をお任せします。 【商材・サービス】 ■飲食事業「めん六や」等経営 ■清掃事業 ■コーヒーサービス事業 ■大型スパゲティｰ専門レストラン「オールド・スパゲティ・ファクトリー」経営 ■不動産賃貸事業 ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 従業員の採用・教育・労務管理などの人事系業務や、経営資源のマネジメントなど、店舗マネジメント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事制度の策定のご経験 ・経営企画のご経験 ・ITの知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事・経営企画※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日／残業少／業績安定／福利厚生◯ 【職務概要】 半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課

仕事内容株式会社コスモトレードアンドサービス 正社員登用予定の【海外営業】英語力活かせる！土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本産食品の仕入れから海外法人への輸出販売、販売促進や受発注業務全般をお任せします。将来的には海外駐在の可能性もあります。日本産の農水産物や食品全般の仕入れを行い、海外法人へ輸出・販売する業務を担当していただきます。将来的な海外での活躍も見据え、幅広い業務に取り組める環境です。 ・日本食材の販売促進やプロモーション、新規商材の探索 ・PCやExcelを用いた受発注

仕事内容従業員の採用・教育・労務管理などの人事系業務や、経営資源のマネジメントなど、店舗マネジメント業務をお任せします。 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10-15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験～即戦力まで幅広く歓迎】既卒・第二新卒・フリーター・ブランクがある方歓迎★人物重視の採用です 【未経験の方大歓迎！人物重視で採用します】 大卒以上で、なおかつ ◎教育の仕事に興味がある ◎子どもたちの成長を温かく見守りたい ◎講師と一緒に協力しながら理想の教室を運営してみたい ◎多くの人と密接に連携して楽しい教室の場を作りたい ◎仕事を通じてマネジメント・運営ノウハウを習得したい といった前向きな意欲があれば経験は一切不問！ ★既卒・第二新卒・フリーター・ブランクがある方歓迎 ★業種・職種未経験歓迎 ★先輩の約8割が未経験中途入社出

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 法人・個人の税務申告から決算、社保労務手続きまで担当し、税務・労務の二刀流プロを目指していただきます。 ＜具体的には＞ ◆企業の税務申告関係業務 ◆会計指導・会計支援業務 ◆個人の所得税、相続税等申告関係業務 ◆社会保険手続き関係業務 ◆労働保険等手続き関係業務 など ＜入社後の流れ＞ まず、必要な知識ノウハウを補完すべく、オンラインでのセミナー研修受講しながら先輩社員の担当業務をサポートします。 サポート係及び先輩社員の支援を受けながら、仕事を覚えていただきます。 【組織体制】 部門の垣根などなく、税理士4名・社労士2

仕事内容未経験大歓迎｜店長候補！店舗マネジメントや採用をお任せ｜充実の研修制度｜賞与あり 【仕事内容】 スタッフのマネジメントをはじめ、 店舗をより良くする働きをお任せいたします。 具体的には… ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント ■店舗ＰＬ管理 ■営業企画・販促 など 1店舗当たり10～15名の従業員が在籍しています。 約10か月間の研修がありますので、 安心してお仕事をスタートすることができます。 また、店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、 成長しやすい環境です◎ 《紹介先企業》株式会社日本ヒュウマップ ※この求人は株式会社新通エスピー

仕事内容伊藤電機株式会社 【名古屋東区】人事・経営企画※管理職候補◇エレクトロニクス専門商社／世界8か国拠点×大手メーカー契約 【仕事内容】 【名古屋東区】人事・経営企画※管理職候補◇エレクトロニクス専門商社／世界8か国拠点×大手メーカー契約 【具体的な仕事内容】 ＜360以上の取引先と170を超える仕入先を誇るエレクトロニクス専門商社／世界8か国に営業拠点×大手メーカーとの特約店契約の安定性／残業月平均10H／土日祝休み＞ ■募集概要： 半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験（5年以上） ・採用、労務、総務のいずれか複数領域での経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ・人事制度設計経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・労務管理経験 ・運送・物流業界での管理部門経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・安全衛生管理経験 ・不動産・資産管理経験 ・保険会社との折衝経験 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】採用・労務・教育まで幅広く担う管理部門の中核│年収600～1,200万円 【仕事内容】 採用・労務・教育研

仕事内容ＪＢエキスパート株式会社 【東京/HRBP】組織戦略・人事戦略の立案および実行支援/事業成長に直結する人事施策に携われます 【仕事内容】 【東京/HRBP】組織戦略・人事戦略の立案および実行支援/事業成長に直結する人事施策に携われます 【具体的な仕事内容】 ～約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業（シェアード企業）／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： JBCCグループのコーポレート機能を担うＪＢエキスパート株式会社にて、HRBPとして事業部門の組織・人材課題の解決を推進

仕事内容株式会社エイ・ライン モスバーガーの【店長候補】OJT研修充実◎未経験歓迎★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制◎】モスバーガー店舗で近い将来の店長候補として、接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せいたします★調理・接客 発注・在庫管理 キャンぺーン販売促進活動 店長サポート など ★店舗の運営だけではなく、人材教育・労務管理・売上管理等のマネージメント経験を積み、店舗経営者である店長を目指していただきます！ 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社

仕事内容中部フーズ株式会社 【滋賀】スーパーマーケットのSV候補 ＜『日本一』の店舗づくりにこだわる会社／プライム上場グループ＞ 【仕事内容】 【滋賀】スーパーマーケットのSV候補 ＜『日本一』の店舗づくりにこだわる会社／プライム上場グループ＞ 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場のバローHDのグループ会社／店長からキャリアアップ／会社成長に伴い役職への昇格機会が多い！／直近3年間で20～25億の規模で売り上げ成長中／将来のSV候補～ ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について： 東海圏を中心に約250店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・言語に寄らず、実務でのシステム・アプリケーションの開発経験が1年以上 ・オンプレミスまたはクラウド上でのアプリケーション構築・運用経験が1年以上 ★クラウド（AWS）を活用した開発や運用のスキル向上に強い興味をお持ちの方を歓迎します! 【組織体制】 COMPANY ver8は約30名のメンバーが在籍していて、 以下のようなグループがあります。 1グループは3~10名で、グループに関わらず全員で運用作業を分担しています。 ・監視など運用基盤を開発、改善するグループ ・運用自動化を進めるグループ ・クラウドサービスインフラを設計し、改善す