シングルマザー 小売業 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜21:15（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 16:00-21:15（週4日・5時間勤務） ◆勤務希望の曜日・勤務時間・勤務日数など店長にご相談ください 6時間以上勤務の方は30～60分休憩あり

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

勤務時間[1]12:45〜21:15（実働: 7.5時間、休憩: 60分） [2]13:45〜21:15（実働: 6.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 12：45-21：15 ・1日7.5時間勤務 ・週5日勤務 13:45-21:15 ・1日6.5時間勤務 ・週3-4日勤務 ※上記は勤務時間例です ・休憩時間60分 ※勤務希望日・勤務時間・勤務日数などは 面接時に店長にご相談ください ※6時間以上勤務の方は30～60分休憩あり

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ矢上店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

勤務時間14:30〜22:30（実働: 7時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ◆勤務希望の曜日・勤務時間・勤務日数など店長にご相談ください 6時間以上勤務場合30～60分休憩あり

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 長崎県長崎市浜町１１－１５ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開

仕事内容株式会社サンドラッグ 【プライム市場】 店舗スタッフ／年間休日118日以上／残業月平均12.7ｈ 【求人要約】 ★全国にグループ1500店舗を展開する成長企業！ ★ノルマなし／選べる転勤有無／月9日～10日休み ★経験不問の積極採用！15年先まで見据えた研修も◎ 【仕事内容】 【安定×成長】東証プライム上場企業で、未経験から活躍できる！充実の研修制度＆選べる多彩なキャリア 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関す

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ長与店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。

勤務時間13:00〜21:30（実働: 7.5時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 13:00～21:30の内 ・実働時間7時間30分 ・勤務日数週3-5日 ・休憩時間60分 ◆勤務希望の曜日・勤務時間・勤務日数などお気軽に店長にご相談ください♪ 6時間以上勤務の方は30～60分休憩あり

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

勤務時間[ア・パ]①②20:00～02:00、③23:30～06:00 深夜、夜 ／ [1]フロアレディ 20:00～翌2:00（週1日/3時間～OK！） [2]ホールスタッフ 20:00～翌2:00（週2日/3時間～OK！） [3]送迎ドライバースタッフ 23:30～翌6:00（週2日～5日/短時間相談可） ＼ 《VIPルーム拡張につきNEWSTAFF募集！》 当店は女の子1人1人のプライベート優先で 少ない時間からでも稼げる環境を作っています。 出勤日数自由★ノルマ一切ナシ★無料送迎あり★ 決まった時間に上がりたい時は相談できます★ ◆週1日～OK！ ◆平日のみ、週末のみどちらでもOK！ ◆21時～、22時～の遅出OK ◆終電上がり、24時上がりOK 上記シフトは全て対応可能です♪ テスト休み・昼職の繁忙期・長期実習中 旅行休暇・生理休暇・友達の遊びの予定など お休み希望はしっかりと対応いたします！ 出勤を強要する事は一切ありませんので 自分のペースで無理なくシフトが組めます◎

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「イオン」「マックスバリュ」「ザ・ビッグ」など、地域の皆様の生活に寄り添い、店舗展開を進めてきました。業績は安定的に推移しており、今後さらに地域のお客さまに貢献していくため、スタッフの増員募集を行います。 【職務概要】 当社が展開する総合スーパー、スーパーマーケット、ホームセンター店舗において 各部門（鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品 など）の売場運営業務をお任せします。 副店長候補としての採用のため、ご経験がある方は管理

勤務時間▼下記から希望の時間帯を選択OK▼ (1) 7：00～15：45 (2) 8：15～17：00 (3) 10：15～19：00 ※各シフト実働7.75時間/休憩1時間 ※月～日の間でシフト制勤務（休日・出勤曜日の希望相談OK） 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 週4日以上OK 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【ミッション】 コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：