株式会社nova 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・広告代理店・SNSマーケティングもしくはコンサルティング会社での営業経験1年以上 ・プロジェクトの推進マネジメント経験のある方またはそれを目指したい方 ・TikTokに興味があり、SNS運用やECなど新しい業態で成長したいか方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語、中国語、韓国語など ・縦型動画編集能力 ・インフルエンサーマネージメント経験 ・新しいことにポジティブにチャレンジできる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 TikTokS

仕事内容国家公務員共済組合連合会「北陸病院」で事務職員（管理職候補）を募集！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 1．庶務課（人事・給与・社会保険・福利厚生） 2．医事課（患者対応・診療報酬・施設基準） 3．用度課（物品の保管出納・施設の整備・契約関連） 4．会計課（予算・決算・金銭の出納保管・税務・債権管理） 5．医療情報管理室 6．診療情報管理室 7．医師業務支援室 就業場所の変更なし 業務範囲の変更あり：将来、管理職候補として、本人の適性により上記1～6のいずれかに異動しますが、今回は、会計課若しくは医療情報管理室に配属予定 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル ・

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.3万円～/日祝休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～249,500円 【月給】223,000円～249,500円 <内訳> 基本給 203,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 兵庫◇未経験◎補聴器の案内スタッフ ◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！ 【仕事内容】 兵庫◇未経験◎補聴器の案内スタッフ ◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！ 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格取得補助／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（兵庫エリアの勤務）にて

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、記録や計画立案で夜間に仕事が長引きがち。でもこの園は違います。複数担任制だから、勤務時間内に記録と事務作業の時間を確保できます。ビルのセキュリティシステムと兼ね合わせて、職員はしっかり定時に帰宅するルール。 【複数担任で支える、コグトレの専門性】 この園が力を入れるのは、認知機能訓練（コグトレ）など、科学的根拠に基づいた支援。基礎学習の土台作りや対人スキルの向上を目指す指導です。ひとりで背負う重さがないから、ひとりひとりの子どもに丁寧に向き合える。月に1・2回の職員研修、虐待研修、心理検査の研修など、支援の質を高めるための学びが整っています。新

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.9万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～324,500円 【月給】289,500円～324,500円 ※月給に固定残業代ほか各種手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期間1か月(期間中は時給1,400円～) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 大野3

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 東京◇未経験◎補聴器の案内スタッフ ◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！ 【仕事内容】 東京◇未経験◎補聴器の案内スタッフ ◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！ 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（東京エリアでの勤務）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/定員30名/2歳児まで/大宮駅徒歩5分/賞与年3回/年間休日117日/残業ほぼなし/託児OK/NOVAグループの保育園/ ■コメント ■施設形態 認可外保育所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育所の保育士 ■仕事内容 ●JR大宮駅より徒歩5分と通勤便利な場所にある、0歳～2歳児までの企業主導型保育園☆定員30名と小規模が魅力♪ ●年間休日が117日と多く、残業も発生しにくい環境のため、プライベートも大切にしていただけます★ ●NOVAグループが運営しているため、モンテッ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.3万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～249,500円 【月給】223,000円～249,500円 <内訳> 基本給 203,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 神奈川◇未経験◎補聴器の案内スタッフ ◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！ 【仕事内容】 神奈川◇未経験◎補聴器の案内スタッフ ◇日祝休み／18時半終業／子育てとの両立◎世界トップシェア！ 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格取得補助／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアの勤務

仕事内容【リモートワーク可！】マルチクラウドベンダー/国内を代表する企業の大規模案件を多数取り扱い！KDDIグループ安定待遇 KDDIアイレット株式会社 - KDDIグループのKDDIアイレット株式会社。クラウドの活用支援で急成長。圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャー 仕事内容 まずは研修を受けていただき、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。 研修の中で、プロジェクトマネージャーとして活躍をする上で重要な要素をしっかりと身につけ、 徐々に現場で実践しながらスキルを高めていただくことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のご経験をお持ちの方 ・事業計画の策定に主体的に関わった経験 ・財務会計の一定の知識（減価償却、BS・PLの読み込み・作成が可能なレベル） ・管理会計の実務経験（予実管理、原価計算、KPI設計など） 【職種名】 経営企画・Corporate Planning【IPO準備／記憶×SaaS】 【仕事内容】 事業成長を支える計画策定および経営管理業務をお任せいたします。 ・中期経営計画および単年度予算の策定、モニタリング ・財務・非財務KPIの設計、分析、経営陣へのレポーティング ・資金調達、資金管理、キャッシュフロー管理 ・IR業務（開示資料作成、投資家・株主対

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容【アピールポイント】 《★定員30名★2歳児まで★大宮駅徒歩5分★賞与年3回★年間休日117日★残業ほぼなし★託児OK★》NOVAグループの保育園！ 【仕事内容】 ●JR大宮駅より徒歩5分と通勤便利な場所にある、0歳～2歳児までの企業主導型保育園☆定員30名と小規模が魅力♪ ●年間休日が117日と多く、残業も発生しにくい環境のため、プライベートも大切にしていただけます★ ●NOVAグループが運営しているため、モンテッソーリ教育・英会話・リトミックとプログラムが充実！保育の幅も広がりますね！ ●企業主導型保育園なので、ご自身のお子様を園に預けて勤務することも可能！復帰をお考えの方にもおススメで

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/埼玉県さいたま市大宮区/正社員/月給231500円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給231500円~ ■給与備考 【月給】231500円～ 【賞与】年3回1カ月 ■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 ■交通アクセス 大宮駅 ■勤務時間・曜日 7:30～18:30 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、学校を終えた子どもたちの「ただいま」を受け取る仕事です。 【子どもの「できた」が積み重なる場所】 放課後の時間は、子どもが学校の顔とは違う自分を見せてくれる時間です。あなたは一人ひとりのペースに寄り添いながら、その子らしさが輝く瞬間を一緒につくります。活動の中で子どもが「自分でできた」と感じる場面を丁寧に積み上げていく、それがこの仕事の核心です。 【こんな方へ】 子どもの成長に長く関わりたい方、一人ひとりと丁寧に向き合う仕事を求める方に向いています。 【働き方のポイント】 雇用形態/正社員 給与/昇給あり（詳細は面談にて） 勤務時間/

仕事内容■会社名 福岡県遠賀郡水巻町の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/大手法人が運営する保育と教育プログラムのバランスがとれた保育園で充実した毎日を過ごしませんか/未経験可/ブランクのある方もOK/保育のお仕事をしながら英語力アップも叶う保育園です!! ■コメント 0歳?2歳児をお預かりする定員19名の小規模認可保育園です。当園では、NOVAグループが英会話業界で長年培ってきたノウハウを活かして、英語活動・リトミック・モンテッソーリ教育と3つの教育プログラムに取り組んでいきます。お仕事のなかで自然と英語に触れられるので、ご自身の英語力アップにも繋がります！子

仕事内容スタッフ追加募集！ ブランクある方も応募OK◎児童発達支援を1から作っていく、やりがいのあるお仕事です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〇お子さまの自立支援と送迎 ・発達に遅れ（知的・発達障がい）のあるお子さまの自立支援（療育） ※主にSST,学習支援,能力UPトレーニング（遊びを通じて行います） ・送迎（行き：学校へのお迎え・帰り：利用者のご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者対応（保護者の方にお子さまの本日の様子をお伝えし、お子さまの課題や、支援方法・支援の進捗状況についてお話等） 〇事務 ・利用者の個別記録 ・日直業務（利用者の利用追加・キャンセル対応／各所変更・来客対応