こども園 保育士 - 沖縄県うるま市 の求人・仕事・採用

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保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/合同会社 げんき保育園 げんき保育園/21805862

合同会社 げんき保育園 げんき保育園

  • うるま市 字安慶名

  • 月給14.8万円〜22.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 沖縄県うるま市で、子どもたちの笑顔を育む保育士のお仕事です。 げんき保育園では、一人ひとりの個性や成長を大切にした保育を行っています。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境づくりに、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 日常の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にしています。子どもの成長を共に喜び、地域に根差した保育園を目指しています。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かして活躍できます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備。残業もほとんどなく、各種手当も充実しており、働きやすい環境を整えています。 子どもたちの健やかな成長を支える、やりがいのあるお仕事

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年間休日125日以上/保育士/福利厚生充実/未経験・ブランク歓迎/賞与年二回あり

社会福祉法人どろんこ会 前原どろんこ保育園

  • うるま市 字前原

  • 年収309.2万円〜432.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎

仕事内容乳幼児保育業務全般(保育に関する企画・立案等)をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 ◆対象年齢:0~5歳(定員:120名) 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です♪ 【1日のスケジュール】 ◆8:00~ 出勤 登園してきた子どもたちに元気にあいさつ 今日の連絡事項(欠席や体調など)をスマホで確認⇒保育業務に入ります ◆8:30~ 朝礼・朝のミーティング 毎朝廊下の雑巾がけや、畑仕事、生き物のお世話を子

保育士・保育園・幼稚園/正社員/保育士/社会福祉法人 同仁福祉会 のびのび保育園/21805864

社会福祉法人 同仁福祉会 のびのび保育園

  • うるま市 字仲嶺

  • 月給16万円〜17.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 沖縄県うるま市、商業施設内というアクセス抜群の「のびのび保育園」で、子どもたちの輝く成長を支える保育教諭を募集しています。 日々の保育では、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添った温かい関わりを大切に。絵本の世界を広げたり、歌や手遊びで笑顔あふれる時間を作り、知的好奇心や感性を豊かに育んでいきます。園庭で思いっきり遊び、友達との関わりを通して、社会性や協調性も自然と身につくようサポートします。 職員が安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れており、借上げ社宅制度や産休育休制度など、ワークライフバランスを大切にできる福利厚生を整えています。専門性を高めながら、子どもたちの成長を

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