インサイドセールス 育児支援制度 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容新規OP予定【入社祝い金】週1日3時間からOK!融通の効くシフト◎大学生・子育て中の方活躍中！教員・学童保育でのご経験も活かせます（放デイ/保育士/黒川） 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後デイサービス toiroについて〉 発達障害の特徴がみられる就

仕事内容【昇給・賞与あり】産休・育休取得実績あり◎完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけて働けます♪ 募集職種: 看護助手 仕事内容: ・送迎業務 ・透析通院患者さんの送迎および介護補助業務 資格: 普通自動車運転免許 ※介護の資格がなくても応募可です ブランクOK 未経験可 勤務時間: ・6:45～15:45 ・7:00～16:00 ・9:30～18:30 休憩60分 ※時間外勤務平均20時間/月 休日・休暇: 週休2日制（日曜日とほか1日） 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 職場見学可（ご応募後お問い合わせください。） 副業OK 社員食

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容【新規ポジション・課長候補】★経験を活かしてキャリアアップ可能★介護DX推進中◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 主な仕事内容 ・各ユニットのマネージャー教育、マネジメント ・多職種会議への参加 ・施設運営管理 ・営業活動 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一種運転免許,管理栄養士,理学療法士,作業療法士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,社会福祉士,介護福祉士,普通自動車第一種運転免許,管理栄養士,理学療法士,作業療法士,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマな

仕事内容在宅復帰を目指す特養のケアマネジャー募集◎日勤のみ！プライベートと仕事の両立が可能◎育児サポート制度◎ES(従業員満足度)最重要視 【施設名】： 社会福祉法人まごころ まごころタウン＊新百合ヶ丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給285,000円～ 給与内訳 基本給 252,000円 ・処遇改善手当 12,000円 ・活動手当 20,000円 ・研修手当 1,000円 ※経験年数により給与変動あり 賞与 ：年2回 昇給 ：年1回 通勤手当：上限30,000円/月 【業務内容】： 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 2022年4月新規開設！ 在宅復帰を目指す特養のサービスマネージャーを募集します。 【主な業務】 ・送迎、訪問業務 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・お客様・ご家族様との関係性構築 ・多職種会議への参加 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行って頂きます。 【介護へのこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、育児支援制度あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・フロアでの介護業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 2022年4月新規開設！ 在宅復帰を目指す特養のサービスマネージャーを募集します。 【主な業務】 ・各ユニットのリーダー教育 ・多職種会議への参加 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・お客様・ご家族様との関係性構築 ・フロアでの介護業務、フォロー業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシス

仕事内容PMO＝バックオフィス？ そのイメージを覆す、当社のPMOをご紹介します。 仕事内容： PMとともに最上流工程から業務を理解し、プロジェクトを目的達成に導く役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの計画立案 ・プロジェクトの統括と推進 ・各種提案 ・品質管理（課題・リスクの洗い出しなど） ・ミーティングの運営 など ＜アサイン方法＞ あなたのスキル面ややる気、希望する領域を軸に話し合い、参画するプロジェクトを決定します。初めはPMOになる上で足りないスキルを的確に補うための案件からお任せするので、着実に経験とスキルを身に付けられます。 ・ステップアップを急かすことはありませ

仕事内容<仕事内容> サービスの魅力を動画で伝える！動画制作・編集で魅力を供給しよう！ 《業務内容》 ■コンセプトの策定: クライアントと打ち合わせを実施し、伝えたい魅力などコンセプトを策定します。 ■動画の編集およびエフェクト作成: 視聴者の興味を引くような動画を作成します。 ■BGMや効果音の選定: 流行を把握し、サービスにあった音を挿入します。 ■アニメーション・グラフィックの制作: 最新技術を駆使して、より良い作品を作ります。 ■クライアントへの納品: クライアントの修正依頼を反映し、納品します。 《研修内容》 ■動画編集ソフトの基礎: Adobeなど動画編集ソフトの基礎を学習。

仕事内容寮完備！敷金・礼金がなんと”0円”!さらに、家具家電付きなので遠方からご応募される方も安心です(コツコツ集中して作業することが好きな方必見♪転職＝天職!新しいお仕事・生活は是非私たちにお任せください☆ 【職種】 工場 工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 家電製品からお菓子チェックなどの 業務をお任せします! ＼ 【具体的には…】 ・組立、検査、

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容■まごころタウン＊新百合ヶ丘について 2022年4月1日に開設いたしましたユニット型の特養です。 介護スタッフ・看護師・管理栄養士・機能訓練指導員などの専門職が連携し、 お一人ひとりにあった個別ケアを心掛けお客様の『在宅復帰』を目指しています。 オープンから約2年を迎えるにあたり、さらにお客様を元気にするケアを提供し、 地域に根付いた施設となるべく【介護スタッフ】としてご活躍いただける方を募集しております！ ■知っていただきたい私たちの想い 私たちは何よりスタッフの満足度がお客様の笑顔に繋がると考え、 スタッフとお客様の『やりたい』を実現していく事を目指しています。 ★教育専任の部門のサポ

仕事内容<仕事内容> モノづくりに参加しよう【施工図作成】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 技術者ファーストの目線を持ち、 確かなフォロー体制のあるメイジングループ。 ご希望の案件、こだわって見つけられる！ ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●あなたの得意分野を活かせる現場へ ●職場健康づくり宣⾔認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場にて設計図から施工図の作成・修正を行います。Ｓ造・RC造・構造物をつくる上での要となる仕事と、施工管理スタッフや設計士ともタッグを組んで、スムーズな建築工程をサポー

勤務時間シフト制 週2日～5日勤務 ・勤務は週2日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ・あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です。Wワーク、扶養内勤務も可能！ ・希望休申請可/家庭都合休可 【ご相談ください】 ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい ・固定の曜日お休みがほしい ・時短で働きたい 8:30～17:30 休憩60分 又は、9：00～13:00／14:00～18：00など4時間程度の時短勤務可 ※勤務時間、応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【日勤のみ】未経験・ブランクのある方歓迎◎在宅復帰を目指す特養でお客様を元気にするケアを提供しませんか？週2日～OK！／扶養内OK 2022年4月新規開設！ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の介護スタッフを募集します。 【主な業務】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備) 入浴の担当は当番制です。1日当たり、8名程のお客様の入浴介助を行います。個浴は1名の職員が対応、機械浴は2名の職員で対応しています。 冬至の時期にはゆず湯風呂を準備したり、入浴はお一人ずつゆっくりとくつろいだ入浴を楽しんでいただきます。 ・レクリエーション企画、実施 レ

仕事内容40～60代活躍中【ケアマネジャー 】未経験・ブランクOK！夜勤なし！フレックス制勤務で働けます★ 【施設名】： 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュールはるひ野 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給304,450円～ ※諸手当含む、夜勤なし 【業務内容】： 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ※ご入居者のアセスメント ※ケアプランの作成・交付 ※ケアカンファレンスの実施 ※スタッフとの連携・情報収集 など 【応募資格・経験】： ・介護支援専門員 ・65歳

仕事内容業績好調につき正規職員募集！ 未経験からスタートOK☆ 土日休みでプライベートもしっかり確保♪ パルシステムの取り扱うco-op共済を、組合員の皆さんへ寄り添う保障の提案を行ないます。 生協の信頼と知名度により、未経験から営業デビューしやすい仕事です。 具体的には・・・ ◆組合員のお宅へ車（AT）で訪問 （1日1～5件） ◆ニーズやご要望に合わせて共済プランをご案内 ◆お電話による契約内容の確認 ◆お手続き事務書類の作成 など。 ※飛び込みは一切ありません。 ※感染症対策として、出勤前の検温とマスクの着用を徹底しています。 ※稀に神奈川県内の他センターへ転勤あり 基礎知識・電話の

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 入退院の相談窓口、調整。患者やご家族から直接入院相談はなく、急性期病院からの転院相談が中心です。 他医療機関との連携も重要な業務です。緊急入退院がないので、残業もなく有給取得率90％以上を実現してます。

仕事内容【介護施設未経験歓迎】お客様の生活を豊かに在宅復帰を目指す特別養護老人ホーム◎特養ならではの多職種連携◎育児サポート制度・両立支援 仕事内容： ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム 在宅復帰を目指す特養の看護師を募集します。 【主な業務】 ・日常的な医療処置・健康管理 ・医療相談連携 ・往診、受診付添い ・薬局との連携 ・緊急時対応 ・医療事務（書類整理） ・他職種との連携 ・夜勤業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業

仕事内容株式会社エムエム総研 Webマーケティング企業の法人営業◆リモートあり*月給27万円*土日祝休み* ＼時代を先取る業界・職種で自身を一歩先へ進めよう／ 今も未来も自分らしく働くためのスキルをあなたへ *目標は働く人・企業・消費者全てがWinWinになる世界* 私たちは人々がライフスタイルを大切にしながら 無理なく働ける労働環境と経済発展の両立を目指す会社です。 デジタルを効率よく活用したマーケティングを行うことで 「労力は最小限。効果は最大限。」を実現することができます。 オフィス内だけで業務を完結できるポジションになるため テレワークとの相性もよく、当社における 半数以上がテレワ