ハローワーク 補充 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容・来園者（ご利用者、ご家族、業者等）の受付・案内 ・来客、会議開催時対応 ・電話応対 ・ご利用者向け行事（誕生会、クラブ活動、外出等）の準備、参 加、片付け ・環境整備（植物の管理、共用部分の清掃、施設備付の消耗品補充 等） ・事務作業（書類整理、パソコン入力作業） ・外出業務（関連施設、銀行等）※原則、社用車使用 ・動画編集等 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容一流ホテル、旅館のお客様への健康アドバイザー業務 （健康医療機器の宣伝、販売） ＊玉造温泉・三朝温泉・はわい温泉を中心に営業。 ノルマはありません。 ＊自家用車を使用していただくため車両手当を支給。 別途ガソリン代として（ガソリンカード）を支給します。 ＊出張面接可（鳥取、島根県内で本人希望に応じる） ※安心の教育体制。未経験者の方でも、基礎から丁寧に 指導致します。（指導期間１～３ヶ月間） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一流ホテル・旅館等の宿泊客に対して、タイ古式サロン コーナー・フットエステコーナーにおいての施術。 ＊１週間程度の研修制度あり。 ＊各ホテル・旅館へ各自直行直帰となります。 ＊施術指導料無料。未経験者歓迎します。 ＊出張面接可。（鳥取、島根県内で本人希望に応じる） ※ノルマはありません。 ※物販等、施術以外の業務は一切ありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３ｈ～５ｈ、相談のうえ。 ＊詳細は面談にて。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容７：００～１２：００のうち３～５時間程度／週２～５日程度 ＊青果係 ＊野菜、青果のカット・袋詰め・値付け・陳列・売り場補充等 ■制服貸与（エプロン等） ■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。 （フルタイムへの転換可／正規登用制度あり） ■若年～中年～高齢者 年齢・性別問わず活躍されています！ 【業務の変更範囲／配置換】本人希望・人員状況・適性等により、 相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。 （他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか希望を伺います。 ＊詳細は面接にて。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・年末年始・新店改装店舗オープン時他 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容６：３０～１１：００または８：００～１２：００ 週４日間程度／相談のうえ。 青果係、野菜、青果のカット 袋詰め・値付け・陳列・売り場補充等 ■制服貸与…エプロン等 ■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。 （フルタイムへの転換可／正規登用制度あり） ■若年～中年～高齢者 年齢・性別問わず活躍されています！ 【業務の変更範囲／配置換】本人希望・人員状況・適正等により、 相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。 （他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

仕事内容・来園者（ご利用者、ご家族、業者等）の受付・案内 ・来客、会議開催時対応 ・電話応対 ・ご利用者向け行事（誕生会、クラブ活動、外出等）の準備、参加 、片付け ・環境整備（植物の管理、共用部分の清掃、施設備付の消耗品補充 等） ・事務作業（書類整理、パソコン入力作業） ・外出業務（関連施設、銀行等）※原則、社用車使用 ・動画編集等 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容◆スーパーマーケットでのフロア販売スタッフ・レジスタッフの募 集です。新鮮で安心安全、美味しいものを地域のお客様にお届け するために、商品陳列、補充、売場メンテナンス業務、お客様案 内、またレジ部門におけるレジ登録、精算業務、フルセルフレジ におけるアテンド業務を行います。また、料理提案や食育活動を 通じて、毎日の食事メニューの提案、旬の食材を使ったレシピ提 案をしていただきます。 ※教育体制や資格取得制度など「食」のスペシャリストになるため のサポートの充実を通して、個の能力を伸ばしていける環境を目 指しています。 ※求人に関する特記事項参照 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は面談にて。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１５：００～１９：００ 週４日 相談のうえ。 ＊青果係 ＊野菜、青果のカット・袋詰め・値付け・陳列・売り場補充等 ■制服貸与（エプロン等） ■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。 （フルタイムへの転換可／正規登用制度あり） ■若年～中年～高齢者 年齢・性別問わず活躍されています！ ご応募・ご相談お待ちしております！ 【業務の変更範囲／配置換】本人希望・人員状況・適性等により、 相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。 （他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は面談にて。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１３：００～１６：４５ 週３日～５日程度／相談のうえ 青果係、野菜、青果のカット・袋詰め・値付け・陳列・補充等 ■制服貸与（エプロン等） ■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。 （フルタイムへの転換可／正規登用制度あり ■若年～中年～高齢者 年齢・性別問わず活躍されています！ ご応募・ご相談お待ちしております！ 【業務の変更範囲／配置換】本人希望・人員状況・適性等により、 相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。 （他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）または「又は～」のいずれか 就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊定休日（火曜日）以外は個別に指定

仕事内容オートバックス松江店おいて、事務所での事務業務及び店舗での接 客に従事していただきます。 ・請求書管理 ・パソコンでの伝票入力 ・レジ、接客販売 ・商品補充 ・電話応対等 ※土日祝の休みも相談可能 ※正社員への登用制度もあります。 ＊従事すべき業務の変更：あり 範囲：会社の定める業務

仕事内容・報告書・仕様書等作成などの事務業務、シフト管理・教育等 ・弊社管理物件の受付・巡回・駐車場管理及び防犯防災等に 関わる業務 ※基本は事業所内での勤務及び管理現場巡回・欠員補充 （松江・出雲・安来）となります。 ※入社後教育研修あり、初めての方でも丁寧に指導致します。 ※経験・知識に応じて警備業検定（国家資格）を取得して頂 きます。（全額会社負担） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊詳細は面談にて。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容８：３０～１２：３０／週４日／相談のうえ。 ＊店舗管理兼レジ業務 ＊売上報告・レジ清算・伝票処理等店舗事務業務 ＊グロサリー商品補充等 ■制服貸与（エプロン等） ■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。 （フルタイムへの転換可／正規登用制度あり） ■若年～中年～高齢者 年齢・性別問わず活躍されています！ ご応募・ご相談お待ちしております！ 【業務の変更範囲／配置換】本人希望・人員状況・適性等により、 相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。 （他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

仕事内容在宅医療を行う患者様へ医療機器の納入やサポートをするお仕事で す。 患者様の自宅へ機器の納入、使用・お手入れ方法のフォロー、消耗 品の確認・補充など定期点検、機器不具合時の簡単なメンテナンス 、患者様データの入力作業、消耗品の在庫管理など。医療機器（５ ～３０ｋｇ程度の重量物）を取り扱います。 〔変更範囲：原則、会社が定める業務〕