茨城県取手市の児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/月9日休み 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏駅から電車15分・車通勤OK】9割が未経験スタート！子どもと遊ぶことから始める運動療育スタッフ◇3ヶ月以上の丁寧な研修あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 運動療育・児童発達支援を担当する児童指導員のお仕事です。 【未経験でも当施設で安心して働ける3つの理由】 理由1：運動のプロである必要なし！ お手本や簡単な補助ができればOK。運動が得意でなくても子どもと一緒に楽しめれば大歓迎です。 理由2：複数担任制で一人に負担がかからない！ 困ったときは先輩がすぐフォローに入る安心のチーム制です。 理

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨

勤務時間（1）14時00分～18時30分 （2）14時30分～18時30分 （3）15時00分～18時30分 ※時間固定シフト制（相談可） ※午後のみ勤務 ※残業なし ※週2～OK ※もっと稼ぎたいから働きたいという方は午前の勤務も可能！お気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【放課後等デイサービスSTAFF/パート】昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスSTAFFとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・運動、ダンスの補助（運動で使う遊具を準備） ・遊びの補助（ボールや運動器具を使った運動遊び、絵本、積み木、おままごとなど） ・掃除（施設内の簡単な掃除） ・送迎（子供達の送迎）※使用する車は一般的なワゴン車 ※スタッフ全員が子供達に全力投球！本気で遊ぶから時間が経つのもあっという間！毎日楽し

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】180,500円～237,500円 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭3-32-15 メゾン戸頭

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休120日 基礎研修のみの方も応募OK！/夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任者(

仕事内容★グループホームイノベル取手★ ◎サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・ご利用者様の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給18.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～260,000円 【月給】188,000円～260,000円 ※上記には、固定残業代25,000円～(15時間分/超過分別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/実働7時間◎ 週休2日制/トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～350,000円 【月給】235,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭2425-4 募集情報 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/実働7時間平日10時半始業 週休2日制/トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～350,000円 【月給】235,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭3-32-15 メゾン戸頭 募集情報 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】180,500円～237,500円 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭2425-4 募集情報

仕事内容障害児療育のご経験者歓迎！ 発達障害の療育に携わりたい方歓迎◎あなたの資格経験を活かしてキャリアアップも目指せます！ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした療育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童発達支援管理責任者】 子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約 、請求などの管理業務を主に行います。 【ハッピーテラスの特徴】 １）コミュニケーション力の育成をテーマとしています。 ２）小学生から高校生を対象にしています。 ３）成長を促す多