児童施設 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 休みも給与も、条件◎ みんなで支え合える 温かい職場で働きませんか？ ――【保育士】募集中！ 児童発達・放課後等デイサービスの【いろり】 自立のために必要な生活習慣を身につけるサポートをしています。子どもたちに対し、日常生活の習慣化を目指した声がけや見守りをお願いします。 ＼【いろり】について／ ★年長～小3までが20名程在籍 └1日10名の児童を6～7人で対応します ★個性を尊重し成長を実感できる場所 └子どもたちはもちろん働くスタッフも ★家庭の事情を優先したシフト調整が可能 ★前職を考慮した月給でスタートできる 【アピールポイント】 ■年間休日110日！

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/認定こども園内にある児童発達支援施設のお仕事★正社員★月給23万～★賞与・昇給あり★駐車場完備★駅チカ♪ 【jb649238】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/認定こども園内にある児童発達支援施設のお仕事★正社員★月給23万～★賞与・昇給あり★駐車場完備★駅チカ♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 取手市内のこども園内にある 児童発達支援施設での ＼ 療育業務をお願いします！ ／ 0～

仕事内容児童発達支援管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 茨城県取手市にあるキッズぽんて(児童発達支援・放課後等デイサービス)での児童発達支援管理責任者をお任せします。施設規模としては、法人全体でスタッフ約45名が在籍しております。児童福祉事業の責任者としてスタッフ統括、マネジメントや教育実施、施設の広報活動などもお願いします。 訪問看護事業 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分(2)15時30分～18時30分 (1)9時00分～12時00分 (2)15時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPY-1954(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容【仕事内容】 休みも給与も、条件◎ みんなで支え合える 温かい職場で働きませんか？ ――【児童指導員】募集中！ 児童発達・放課後等デイサービスの【いろり】 自立のために必要な生活習慣を身につけるサポートをしています。子どもたちに対し、日常生活の習慣化を目指した声かけや見守りをお願いします。 ＼【いろり】について／ ★年長～小3までが20名程在籍 └1日10名の児童を6～7人で対応します ★個性を尊重し成長を実感できる場所 └子どもたちはもちろん働くスタッフも ★家庭の事情を優先したシフト調整が可能 ★前職を考慮した月給でスタートできる 【アピールポイント】 ■年間休日110

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】180,500円～237,500円 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭2425-4 募集情

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『ぽんてステラ』での児童指導員の求人。 2021年11月にオープンした施設です。 おしゃれなインテリアでワイワイ児童が遊べる環境です。 オープンしたばかりの施設でこどもと一緒に成長しませんか♪ 常総線戸頭駅から徒歩8分です。 もちろん車での通勤もOKです。 ～お仕事内容～ ＊6歳～18歳までの障害のあるお子様の日常生活を営む為のサポート 【休日・休暇】 日 他1日シフト休 夏季 年末年始休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）シフトによる （２）（３）休憩６０分 休憩時間は法定どおり付与 上記以外の時間も応相談 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害のある児童や発達に特性のある児童を対象にした施設にて勤務 し、一人ひとりの人格や個性を尊重し安全で安心に過ごせるように 支援していただきます。 ・日常生活支援 ・送迎サービス（ＡТ車） ・日報等の記録及び簡単な書類作成（特別なパソコンスキル不要） ・清掃等 ＊副業可

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で管理栄養士や医師、看護師らと協働しながら、入院中の患者さま1人ひとりの症状、 治療方針に合わせた病院食を提供するお仕事です。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 COZ-1571(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容取手市内のこども園内にある 児童発達支援施設での ＼ 療育業務をお願いします！ ／ 0～6歳児までのお子さんをお預かりし、 お子さま一人ひとりの個性を大切にして 安全・安心に過ごせる環境づくりをお願いします。 人間関係を大切にする施設さんです♪ ー 主な仕事内容 ー 児童発達支援の管理者および児発管のお仕事です♪ ・児童発達支援事業所における発達支援管理 ・対象児の療育、保育サポート ・その他、付随する業務 ・請求業務 認定こども園内にある療育施設のお仕事♪ ご興味があればお気軽にお問合せ下さい♪ また、見学のみでも大丈夫です()v ＊－・＊－・＊－・＊－・＊－・＊－・＊ 見学・面

仕事内容大人気の事業所だからこそ目指せる高収入！児童発達支援管理責任者大歓迎です！ ｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内での療育業務および付帯する業務 ＜児童発達支援管理責任者＞ 個別支援計画の立案 10人前後の児童の保育、支援 学校、自宅への送迎業務 利用者獲得のための活動 請求事務 地域の会合、イベントへの参加 個別相談会の実施 など 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給292,500円-370,000円（管理者兼務の場合） ［その他制度］ ・交通費…あり 上限 20,000 円/月 ・賞与…あり 年2回（業績によ

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給18.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～260,000円 【月給】188,000円～260,000円 ※上記には、固定残業代25,000円～(15時間分/超過分別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭

仕事内容【取手市宮和田】完全週休2日制☆経験不問◎一人ひとりの個性を大切にしている放課後等デイサービスで、児童指導員/指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害のある児童や発達に特性のある児童を対象にした施設にて勤務し、一人ひとりの人格や個性を尊重し安全で安心に過ごせるように支援していただきます。 ・日常生活支援 ・送迎サービス（AТ車） ・日報等の記録及び簡単な書類作成（特別なパソコンスキル不要） ・清掃等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：取手市内（応相談） 資格: ■児童指導員 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 子どもたちの給食やおやつを調理して提供するお仕事です。 子どもたちがおいしく食べられるような給食やおやつをつくるほか、 子どもたちの健康を考えて栄養面に配慮した献立を考えたり、食べやすいように調理をします。 厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 COZ-1570-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師

仕事内容福祉施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分(2)15時30分～18時30分 (1)9時00分～12時00分 (2)15時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームの厨房にて、入居者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、入居者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 チームで連携しながら、安全で安心できる食事を提供するやりがいのある仕事です。 CPZ-1889(調理師・調理スタッフ

仕事内容食事は、人生の楽しみのひとつ。あなたの料理が、誰かの笑顔に変わる 利用者様にとって、食事は一日の大切なイベント。 そんな食事を、あなたの手でもっとおいしく、もっと楽しくしませんか？ ＜仕事内容＞ ・見た目も味も楽しめる、愛情たっぷりの食事作り（調理・盛り付け） ・「今日のメニューは何かな？」そんなワクワクを届ける配膳 ・安心して食事を楽しめる環境を整えるための清掃や食材管理 ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容【取手市戸頭】週休2日制☆残業ほぼなし☆児童指導員/指導員を募集！子どもたち一人ひとりにあった支援をおこなっています◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害のある児童や発達に特性のある児童を対象にした施設にて勤務し、一人ひとりの人格や個性を尊重し安全で安心に過ごせるように支援していただきます。 ・日常生活支援 ・送迎サービス（AТ車） ・日報等の記録及び簡単な書類作成（特別なパソコンスキル不要） ・清掃等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：取手市内（応相談） 資格: ■児童指導員 ・小学校教諭免許（専修・1種・2種） ・中学校教諭免許（専修・1種・2種）

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社PONTE ぽんてステラ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/実働7時間◎ 正社員 平日10時半始業/トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を/月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 茨城県の県南地区にて複数の障がい福祉サービスを運営する当法人。 わたしたちは事業を通じて、業界のネガティブなイメージを一新したいと考えています。 その取り組みのひとつとして、事業所の内装デザインにこだわり、ポップでクリーンな雰囲気で設計。 ご利用者もスタッフも、心地よく過ごせるような施設づくりをおこな