温泉旅館 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容20～50代活躍中！新施設が続々オープン！拡大中の企業で、スキルアップやキャリアアップを実現！ 施設数も増え続け、さらなる拡大中の当社。今までの経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。 将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般をお任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダーシップを発揮していただきます。 【充実の福利厚生】 従業員満足度の高い福利厚生が充実しています。従業員特別優待券や美味しいまかない、寮・社宅などホテルで働くメリットを最大限感じてもらえるような嬉しい待遇を多数用意

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様にとって、ホテルの第一印象を左右するフロントスタッフ。旅の疲れを癒す寛ぎの空間を提供するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設、催事のご案内、コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯する事務 ・サービス向上のための企画立案 ・スタッフ指導育成 ・売上予約管理 ・労務管理 など ゆくゆくは、宿泊部門のリーダーとして後進育成や収益向上に取

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、セッティングなどのお仕事があります。 美味しい料理とともに心のこもったサービスをお願いします。 ■具体的な業務内容 ご経験豊富な方には、運営・サービスに加え、 料飲部門における業務全般やマネジメントをご担当いただきます。 ・サービス向上のための企画立案 ・スタッフ指導育成 ・売上予約管理 ・労務管理 ・備品管理 ・衛生管理 など その他にも会場の音響・照明のコントロールなど、ホテル料飲のプロと

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWEBまたは対面で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、未経験の方も3ヶ月～